合法博彩网站

Het Europees Parlement,

鈥撎�听gezien artikel听2 en artikel听3, lid听3, tweede alinea, van het Verdrag betreffende de Europese Unie (VEU) en artikel听8 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie (VWEU),

鈥撎�听gezien artikel 23 van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie,

鈥撎�听gezien het "Strategisch engagement voor gendergelijkheid 2016-2019" van de Commissie,

鈥撎�听gezien de aanbeveling van de Raad van 11听februari 2019 betreffende de benoeming van een lid van de directie van de Europese Centrale Bank (ECB),

鈥撎�听gezien artikel听283, lid听2, tweede alinea, van het VWEU, op grond waarvan het Parlement door de Europese Raad is geraadpleegd,

鈥撎�听gezien Protocol nr.听4 betreffende de statuten van het Europees Stelsel van centrale banken en van de Europese Centrale Bank, met name artikel听11.2,

鈥撎�听gezien het verslag van de Commissie economische en monetaire zaken (础8鈥�0144/2019),

鈥撎�听gezien de voordracht 鈥� door de raad van toezicht van de Europese Bankautoriteit 鈥� op 19听februari 2019 van Jos茅 Manuel Campa voor de functie van voorzitter van de Europese Bankautoriteit,

鈥撎�听gezien artikel听48, lid听2, van Verordening (EU) nr.听1093/2010 van het Europees Parlement en de Raad van 24听november 2010 tot oprichting van een Europese toezichthoudende autoriteit (Europese Bankautoriteit), tot wijziging van Besluit nr.听716/2009/EG en tot intrekking van Besluit 2009/78/EG van de Commissie[1],

鈥撎�听gezien het verslag van de Commissie economische en monetaire zaken (础8鈥�0146/2019),

鈥撎�听gezien het voorstel van de Commissie van 30听januari 2019 om de heer Sebastiano Laviola te benoemen als lid van de Gemeenschappelijke Afwikkelingsraad,

鈥撎�听gezien artikel听56, lid听6, van Verordening (EU) nr.听806/2014 van het Europees Parlement en de Raad van 15听juli 2014 tot vaststelling van eenvormige regels en een eenvormige procedure voor de afwikkeling van kredietinstellingen en bepaalde beleggingsondernemingen in het kader van een gemeenschappelijk afwikkelingsmechanisme en een gemeenschappelijk afwikkelingsfonds en tot wijziging van Verordening (EU) nr.听1093/2010[2],

鈥撎�听gezien het verslag van de Commissie economische en monetaire zaken (础8鈥�0148/2019),

鈥撎�听gezien de brieven van de voorzitter van het Europees Parlement aan de voorzitter van de Commissie en aan de fungerend voorzitter van de Raad van de EU van 5听maart 2019,

鈥撎�听gezien de brief van de voorzitter van het Europees Parlement aan de voorzitter van de Commissie van 5听maart 2019 en het antwoord daarop van de voorzitter van de Commissie van 11听maart 2019,

鈥撎�听gezien de brief van de voorzitter van het Europees Parlement aan de voorzitter van de Raad van 23听maart 2018,

鈥撎�听gezien de brief van de voorzitter van de Commissie economische en monetaire zaken van het Europees Parlement aan de voorzitter van de Eurogroep van 8听maart 2018,

鈥撎�听gezien de gendergelijkheidsindex 2017 van het Europees Instituut voor gendergelijkheid (EIGE),

鈥撎�听gezien artikel 123, leden 2 en 4, van zijn Reglement,

A.听听overwegende dat gendermainstreaming als horizontaal beginsel is vastgelegd in artikel听8 van het VWEU, en dat gendergelijkheid als waarde van de Unie is vastgelegd in artikel听2 van het VEU;

B.听听overwegende dat gelijke toegang tot kansen en non-discriminatie kernwaarden van de Europese Unie zijn;

C.听听overwegende dat de Raad op 7听maart 2011 voor de periode 2011-2020 het Europees pact voor gendergelijkheid heeft aangenomen;

D.听听overwegende dat het Parlement tot zijn spijt moet vaststellen dat vrouwen in leidinggevende posities in de sector bancaire en financi毛le diensten nog steeds ondervertegenwoordigd zijn; overwegende dat alle EU- en nationale instellingen en organen concrete maatregelen moeten nemen om voor genderevenwicht te zorgen;

E.听听overwegende dat de voorzitters van de Commissie economische en monetaire zaken namens de fracties in de loop der jaren de voorzitters van de Raad, de Eurogroep en de Commissie en de fungerend voorzitter van de Raad van de EU meermaals hebben ge茂nformeerd over het gebrek aan genderdiversiteit bij de ECB, maar ook bij de andere economische, financi毛le en monetaire instellingen van de EU;

F.听听overwegende dat uit de gendergelijkheidsindex 2017 van het EIGE blijkt dat de economische besluitvorming nog steeds het gebied is waarop de EU de slechtste resultaten op het vlak van gendergelijkheid en vertegenwoordiging van vrouwen boekt;

G.听听overwegende dat slechts een op de zes leden van de directie van de Europese Centrale Bank een vrouw is; overwegende dat slechts twee van de 25听leden van de raad van bestuur van de Europese Centrale Bank vrouwen zijn;

H.听听overwegende dat de voorzitters van de Europese Bankautoriteit (EBA), de Europese Autoriteit voor verzekeringen en bedrijfspensioenen (EAVB) en de Europese Autoriteit voor effecten en markten (ESMA) mannen zijn;

I.听听overwegende dat de voorzitter van het gemeenschappelijk toezichtsmechanisme onlangs werd opgevolgd door een man, waardoor binnen de financi毛le en economische instellingen van de EU nu alleen nog de Gemeenschappelijke Afwikkelingsraad wordt voorgezeten door een vrouw;

J.听听overwegende dat het Parlement de Raad herhaaldelijk heeft opgeroepen om het gebrek aan genderevenwicht binnen de directie van de ECB aan te pakken, maar dat de Raad dit verzoek niet ernstig heeft genomen;

K.听听overwegende dat het Parlement in het kader van vorige voordrachten herhaaldelijk heeft gevraagd om bij de presentatie van een lijst van kandidaten op genderevenwicht te letten, maar dat desondanks alle kandidaten voor de functie van voorzitter van de Europese Bankautoriteit mannen waren;

L.听听overwegende dat in de selectieprocedures voor de functies van voorzitter, vicevoorzitter en lid van de Gemeenschappelijke Afwikkelingsraad tot dusver over het algemeen rekening werd gehouden met het beginsel van genderevenwicht, maar dat in dit geval de aan het Parlement voorgestelde lijst enkel uit mannen bestond, niettegenstaande de verplichtingen uit hoofde van artikel听56, lid听4, van Verordening (EU) nr.听806/2014;

M.听听overwegende dat het niet kan worden uitgesloten dat er in een bepaalde selectieprocedure op basis van individuele kandidaturen onvoldoende kandidaten van beide geslachten zijn, maar dat het algemene beginsel van genderevenwicht ge毛erbiedigd moet worden in de samenstelling van de raden van de bestuur van de ECB en van de toezichthoudende autoriteiten;

N.听听overwegende dat de Commissie economische en monetaire zaken van het Parlement de huidige kandidaten voor de functies van hoofdeconoom bij de ECB, voorzitter van de EBA en lid van de GAR allen ervaren en naar behoren gekwalificeerd heeft geacht, en dat deze kandidaten bij geheime stemming met een ruime meerderheid goedgekeurd werden;

O.听听overwegende dat het bereiken van gendergelijkheid niet alleen een zaak van vrouwen is, maar de hele samenleving aangaat;

1.听听benadrukt dat genderevenwicht in bestuursraden en regeringen zorgt voor een bredere vakbekwaamheid en ruimere perspectieven, en dat een gebrek aan evenwicht impliceert dat instellingen potentieel uitstekende kandidaten dreigen mis te lopen;

2.听听betreurt het dat de Commissie en de meeste EU-regeringen tot dusver gefaald hebben bij de bevordering van een beter genderevenwicht binnen de EU-instellingen en -organen, met name bij benoemingen op hoog niveau op het gebied van economische, financi毛le en monetaire zaken; verwacht van de lidstaten en de EU-instellingen dat zij het genderevenwicht in topposities snel verbeteren;

3.听听verzoekt de regeringen van de lidstaten, de Europese Raad, de Raad, de Eurogroep en de Commissie om in hun komende voorstellen voor shortlists en benoemingen actief te ijveren voor genderevenwicht, en te streven naar ten minste 茅茅n mannelijke en 茅茅n vrouwelijke kandidaat per benoemingsprocedure;

4.听听benadrukt dat het Parlement zich voorneemt om lijsten met kandidaten in de toekomst alleen in aanmerking te nemen wanneer het beginsel van genderevenwicht werd ge毛erbiedigd, alsook de vereisten met betrekking tot kwalificaties en ervaring in de selectieprocedure;

5.听听erkent dat het Parlement zelf tot op heden niet aan deze normen voldoet, en neemt zich voor zijn eigen resultaten met betrekking tot de bevordering van genderevenwicht op het gebied van economische en monetaire zaken te verbeteren;

6.听听erkent dat voor een genderevenwicht op uitvoerend niveau in de EU-instellingen en -organen gekwalificeerde kandidaten uit de lidstaten vereist zijn; dringt er daarom bij de lidstaten op aan concrete stappen te ondernemen om het genderevenwicht in nationale instellingen te verbeteren en daarmee de weg te effenen voor zowel mannelijke als vrouwelijke sterke kandidaten voor topfuncties in de EU op het gebied van bancaire en financi毛le diensten;

7.听听roept op tot nauwere samenwerking tussen EU-instellingen om te verzekeren dat deze maatregelen doeltreffend zijn;

8.听听verzoekt zijn Voorzitter deze resolutie te doen toekomen aan de Europese Raad, de Raad, de Commissie, de regeringen van de lidstaten, de Europese Centrale Bank, het gemeenschappelijk toezichtsmechanisme, de Gemeenschappelijke Afwikkelingsraad, de Europese Bankautoriteit, de Europese Autoriteit voor verzekeringen en bedrijfspensioenen, de Europese Autoriteit voor effecten en markten, alsook aan de bevoegde autoriteiten van de lidstaten.

听