Esta comissão tem competência em matéria de:
1.política de emprego e todos os aspetos da política social, nomeadamente condições de trabalho, segurança social, inclusão social e proteção social;
2.direitos dos trabalhadores;
3.medidas para garantir a saúde e a segurança no local de trabalho;
4.Fundo Social Europeu;
5.política de formação profissional, incluindo qualificações profissionais;
6.livre circulação dos trabalhadores e dos pensionistas;
7.diálogo social;
8.todas as formas de discriminação no local de trabalho e no mercado de trabalho, exceto a discriminação com base no sexo;
9.relações com:
–o Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (Cedefop),
–a Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho,
–a Fundação Europeia para a Formação,
–a Agência Europeia para a Saúde e a Segurança no Trabalho,
e com outros órgãos da União e organizações internacionais pertinentes.