Ϸվ

Raport - A10-0023/2025Raport
A10-0023/2025

RAPORTmajanduspoliitika koordineerimise Euroopa poolaasta kohta: 2025.aasta tööhõive ja sotsiaalsed prioriteedid

27.2.2025-()

Tööhõive- ja sotsiaalkomisjon
Raportöör: Maravillas Abadía Jover

PR_INI


Menetlus:
Menetluse etapid istungitel
Dokumendi valik:
A10-0023/2025
Esitatud tekstid :
A10-0023/2025
Arutelud :
Vastuvõetud tekstid :

EUROOPA PARLAMENDI RESOLUTSIOONI ETTEPANEK

majanduspoliitika koordineerimise Euroopa poolaasta kohta: 2025.aasta tööhõive ja sotsiaalsed prioriteedid

()

Euroopa Parlament,

võttes arvesse Euroopa Liidu lepingu (edaspidi „ELi leping“) artiklit3,

võttes arvesse Euroopa Liidu toimimise lepingu (edaspidi „ELi toimimise leping“) artikleid9, 121, 148 ja149,

võttes arvesse Euroopa sotsiaalõiguste sammast, mille nõukogu, Euroopa Parlament ja komisjon kuulutasid välja ja allkirjastasid 17.novembril2017,

võttes arvesse komisjoni 4.märtsi 2021.aasta teatist „Euroopa sotsiaalõiguste samba tegevuskava“ () ja selles esitatud peamisi tööhõivet, oskusi ja vaesuse vähendamist käsitlevaid eesmärke aastaks2030,

võttes arvesse komisjoni 17.detsembri 2024.aasta teatist pealkirjaga „2025.aasta Euroopa poolaasta sügispakett“ (),

võttes arvesse komisjoni 26.novembri 2024.aasta teatist „Euroopa poolaasta 2025: uue majanduse juhtimise raamistiku elluviimine“ (),

võttes arvesse komisjoni 17.detsembri 2024.aasta ettepanekut komisjoni ja nõukogu ühise tööhõivearuande kohta (),

võttes arvesse komisjoni 17.detsembri 2024.aasta soovitust võtta vastu nõukogu soovitus euroala majanduspoliitika kohta (),

võttes arvesse komisjoni 17.detsembri 2024.aasta aruannet pealkirjaga „Häiremehhanismi aruanne2025“ (),

võttes arvesse komisjoni talituste 26.novembri 2024.aasta töödokumenti „Fiscal statistical tables providing relevant background data for the assessment of the 2025 draft budgetary plans“ (Eelarvestatistikat käsitlevad tabelid, milles esitatakse asjakohased taustandmed 2025.aasta eelarvekavade hindamiseks) (SWD(2024)0950),

võttes arvesse komisjoni talituste 17.detsembri 2024.aasta töödokumenti makromajandusliku tasakaalustamatuse menetluse tulemustabelis tehtud muudatuste kohta korrapärase läbivaatamise raames (SWD(2024)0702),

võttes arvesse oma 22.oktoobri 2024.aasta resolutsiooni, mis käsitleb nõukogu seisukohta Euroopa Liidu 2024.aasta üldeelarve paranduseelarve projekti nr4/2024 kohta: tulude ajakohastamine (omavahendid) ja mõnede detsentraliseeritud asutuste vahendite kohandamine[1],

võttes arvesse Mario Draghi 9.septembri 2024.aasta aruannet Euroopa konkurentsivõime tuleviku kohta,

võttes arvesse Enrico Letta 2024.aasta aprilli aruannet ühtse turu tuleviku kohta[2],

võttes arvesse 16.aprillil 2024.aastal Euroopa Parlamendi, komisjoni, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee ning nõukogu poolt allkirjastatud La Hulpe’i deklaratsiooni Euroopa sotsiaalõiguste samba tuleviku kohta,

võttes arvesse EuroopaParlamendi ja nõukogu 10.mai 2023.aasta määrust(EL)2023/955, millega luuakse kliimameetmete sotsiaalfond ja muudetakse määrust(EL)2021/1060[3],

võttes arvesse Euroopa Parlamendi ja nõukogu 29.aprilli 2024.aasta määrust(EL)2024/1263 majanduspoliitika tulemusliku koordineerimise ja mitmepoolse eelarvejärelevalve kohta ning millega tunnistatakse kehtetuks nõukogu määrus(EÜ)nr1466/97[4], eriti selle artikleid3,4,13 ja27,

võttes arvesse komisjoni 17.jaanuari 2023.aasta teatist „Talentide rakendamine Euroopa piirkondades“ (),

võttes arvesse komisjoni 20.märtsi 2023.aasta teatist „Tööjõu ja oskuste nappus ELis: tegevuskava“ (),

võttes arvesse 2020.aasta Euroopa oskuste tegevuskava,

võttes arvesse komisjoni 7.septembri 2022.aasta teatist Euroopa hooldusstrateegia kohta (),

võttes arvesse nõukogu soovitust, mis käsitleb taskukohasele kvaliteetsele pikaajalisele hooldusele juurdepääsu[5],

võttes arvesse ELi sotsiaalvaldkonna tulemustabelit ning selle põhi- ja teiseseid näitajaid,

võttes arvesse komisjoni 3.märtsi 2021.aasta teatist „Võrdõiguslikkuse liit. Puuetega inimeste õiguste strateegia aastateks2021–2030“ (),

võttes arvesse komisjoni 19.septembri 2024.aasta aruannet „Employment and Social Developments in Europe (ESDE): upward social convergence in the EU and the role of social investment“ (Euroopa tööhõive ja sotsiaalareng: ülespoole suunatud sotsiaalne lähenemine ELis ja sotsiaalsete investeeringute roll),

võttes arvesse tööhõivepoliitika suuniseid käsitlevat nõukogu otsust, mille tööhõive, sotsiaalpoliitika, tervise- ja tarbijakaitseküsimuste nõukogu võttis vastu 2.detsembril 2024.aastal ning millega kehtestatakse tööhõive ja sotsiaalsed prioriteedid, mis on kooskõlas Euroopa sotsiaalõiguste samba põhimõtetega,

võttes arvesse kolmepoolset deklaratsiooni tulemusliku Euroopa sotsiaaldialoogi pidamise kohta ja tulevast sotsiaaldialoogi pakti,

võttes arvesse EuroopaParlamendi ja nõukogu 19.oktoobri 2022.aasta direktiivi(EL)2022/2041, mis käsitleb piisavat miinimumpalka EuroopaLiidus[6] (miinimumpalga direktiiv),

võttes arvesse Euroopa sotsiaalhartat, millele on viidatud Euroopa sotsiaalõiguste samba preambulis,

võttes arvesse romade võrdõiguslikkust, kaasamist ja osalemist käsitlevat ELi strateegilist raamistikku2020–2030,

võttes arvesse ÜRO kestliku arengu eesmärke,

võttes arvesse soolise võrdõiguslikkuse strateegiat 2020–2025,

võttes arvesse ELi rassismivastast tegevuskava 2020–2025,

võttes arvesse LGBTIQ-inimeste võrdõiguslikkuse strateegiat2020–2025,

võttes arvesse kodukorra artiklit55,

võttes arvesse tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni raportit (A10-0023/2025),

A.arvestades, et vaatamata ebakindlusele, mille on tekitanud Venemaa Ukraina-vastane agressioonisõda ja kõrge inflatsioon, on ELi tööhõive-eesmärkide saavutamisel tehtud edusamme, st selleks, et vähemalt 78% 20–64aasta vanustest inimestest osaleks 2030.aastaks tööhõives; arvestades, et komisjoni 2025.aasta sügisprognoosi kohaselt jõuab ELi tööhõive määr 75,3%-ni; arvestades, et ELi tööhõive kasvas ka 2023.aastal jõudsalt; arvestades, et kahes kolmandikus liikmesriikidest oli tööhõive kasv 2023.aastal graafikus, et saavutada riiklik 2030.aasta eesmärk; arvestades, et endisel esineb suuri probleeme, nagu kõrge töötuse määr mõnes liikmesriigis, eelkõige noorte ja puuetega inimeste seas, ning märkimisväärset ebavõrdsust sektorite ja piirkondade vahel, mis võib pikas perspektiivis negatiivselt mõjutada sotsiaalset ühtekuuluvust ja Euroopa kodanike heaolu;

B.arvestades, et Euroopa poolaasta ühendab eri vahendeid ELi majandus-, tööhõive- ja sotsiaalpoliitika mitmepoolse koordineerimise ja järelevalve integreeritud raamistikku ning sellest peab saama ülespoole suunatud sotsiaalse lähenemise edendamise peamine vahend; arvestades, et sotsiaalse lähenemise raamistik on peamine vahend sotsiaalsete probleemide ja ülespoole suunatud lähenemise hindamiseks Euroopa poolaasta raames ning sotsiaalsete erinevuste jälgimiseks liikmesriikide vahel, lahendades samal ajal ühises tööhõivearuandes kindlaks tehtud probleemid;

C.arvestades, et Euroopa Liit on võtnud vastu 2030.aasta eesmärgi vähendada vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste arvu 2019.aastaga võrreldes vähemalt 15miljoni võrra, sealhulgas vähemalt 5miljoni lapse võrra; arvestades, et peaaegu poolte liikmesriikide puhul on suundumus vastupidine; arvestades, et iga neljas laps Euroopa Liidus on endiselt vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ohus; ning arvestades, et praeguse suundumuse põhjal ei ole võimelik 2030.aasta eesmärki saavutada; arvestades, et avaliku sektori kulutusi lastele ja noortele ei tohiks vaadelda üksnes sotsiaalkulutustena, vaid ka investeeringuna tulevikku; arvestades, et tugeva, kestliku ja kaasava majanduskasvu edendamine saab õnnestuda ainult siis, kui järgmine põlvkond suudab kasutada oma täielikku hariduspotentsiaali, et kvalifitseeruda muutuval tööturul, ning arvestades, et alushariduse ja lapsehoiuga seotud Barcelona 2030.aasta eesmärkide saavutamiseks peaks EL investeerima veel 11miljardit eurot aastas[7];

D.arvestades, et kuigi vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste arv ELis vähenes 2023.aastal minimaalselt, seisab selle probleemiga endiselt silmitsi üks inimene viiest, kusjuures laste, noorte ja eakate, puuetega inimeste, LGBTI-inimeste, väljaspool ELi sündinud inimeste ja roma kogukondade puhul on erinevused märkimisväärsed;

E.arvestades, et etnilise või rändetaustaga laste ja puuetega laste seas täheldatakse märkimisväärset ebavõrdsust; arvestades, et 83% roma lastest elab vaesuse ohus olevates leibkondades; arvestades, et praegu kasutatavad ELi ja riiklikud vahendid ei ole mingil juhul piisavad, et tegeleda laste vaesuse probleemiga ELis, ning seetõttu on Euroopa lastegarantii sihtotstarbeline rahastamisvahend ning koostoime muude Euroopa ja riiklike fondidega äärmiselt olulised nii praeguses kui ka järgmises mitmeaastases finantsraamistikus;

F.arvestades, et Euroopa sotsiaalõiguste sammas peab olema suunanäitaja ELi sotsiaal- ja majanduspoliitika kujundamisel, ning et Euroopa Komisjon peaks jälgima Euroopa sotsiaalõiguste samba rakendamisel tehtud edusamme, kasutades selleks sotsiaalvaldkonna tulemustabelit ja sotsiaalse lähenemise raamistikku;

G.arvestades, et füüsilisest isikust ettevõtjate hulgas on ebakvaliteetsed töökohad ebaproportsionaalselt laialt levinud, kuid füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise määr, sealhulgas noorte hulgas, väheneb;

H.arvestades, et ELis on endiselt 1,4miljonit institutsioonides elavat inimest; arvestades, et institutsioonide elanikud on laiemast kogukonnast eraldatud ning neil ei ole piisavat kontrolli oma elu ega neid mõjutavate otsuste üle; arvestades, et hoolimata asjaolust, et Euroopa Liit on pikka aega pühendunud deinstitutsionaliseerimise protsessile, tuleb ikka veel teha pingutusi nii Euroopa kui ka riiklikul tasandil, et võimaldada haavatavatel elanikkonnarühmadel elada iseseisvalt kogukondlikus keskkonnas;

I.arvestades, et demograafilised probleemid, sealhulgas elanikkonna vananemine, madal sündimus ja maapiirkondade rahvastikukadu, eelkõige noorte suundumine linnapiirkondadesse, mõjutavad tõsiselt ELi piirkondade majanduslikku elujõulisust ja atraktiivsust, tööturge ning sellest tulenevalt ka sotsiaalhoolekandesüsteemide kestlikkust ja süvendavad veelgi piirkondlikke erinevusi ELis ning on seetõttu ELi majanduse jaoks struktuurne probleem; arvestades, et nagu on rõhutatud Draghi aruandes, sõltuvad kestlik majanduskasv ja konkurentsivõime Euroopas suurel määral haridus- ja koolitussüsteemide kohandamisest muutuvatele oskustealastele vajadustele, täiskasvanuhariduse ning kutsehariduse ja -õppe esmatähtsaks pidamisest, aktiivse elanikkonna osalemisest tööturul ja tugevast sotsiaalhoolekandesüsteemist;

J.arvestades, et nagu on rõhutatud Draghi aruandes, on võõrtöötajad olnud oluline tegur tööjõupuuduse vähendamisel ja nad töötavadELis sündinud töötajatest tõenäolisemaltkutsealadel, kus esineb püsiv tööjõupuudus;

K.arvestades, et kuigi 70% Euroopa töötajatest töötab headel kvaliteetsetel töökohtadel, siis 30% on väga pingelistel töökohtadel, kus nõudlus on suurem kui selle tasakaalustamiseks kättesaadavad ressursid, mis põhjustab üldist halba töökoha kvaliteeti; arvestades, et paljudel kutsealadel, kus valitseb püsiv tööjõupuudus, on madala kvaliteediga töökohtade osakaal suurem kui 30%;

L.arvestades, et Letta aruande kohaselt on sündimus vähenenud, märkides, kui oluline on luua kaasava majanduskasvu strateegia raames kõigi perekondade toetamiseks raamistik kooskõlas Euroopa sotsiaalõiguste sambaga; arvestades, et aruandes märgitakse, et inimeste vaba liikumine on neljast vabadusest endiselt kõige vähem arenenud, ning nõutakse ELi-sisese tööalase liikuvuse tõkete vähendamist, tegeledes samal ajal lähetavate liikmesriikide ja nende kõige ebasoodsamas olukorras olevate piirkondade sotsiaalsete, majanduslike ja poliitiliste probleemidega ning kaitstes riigis viibimise õigust; arvestades, et on vaja edendada peresõbralikku ning töö- ja eraelu tasakaalustamise poliitikat, millega tagatakse juurdepääsetavad ja professionaalsed hooldussüsteemid ning kvaliteetne riiklik haridus, perega seotud puhkus ja paindlik töökorraldus kooskõlas Euroopa hooldusstrateegiaga;

M.arvestades, et inflatsioon on suurendanud leibkondade majanduslikku koormust, avaldades eriti suurt mõju haavatavamatele elanikkonnarühmadele, nagu üksikvanematele, suurperedele, eakatele või puuetega inimestele, ning et eluasemekulud ja energiaostuvõimetus on endiselt suured probleemid; arvestades, et eluase ei ole peagi enam taskukohane neile, kes elavad leibkondades, kus eluasemekulud moodustavad 40% nende kogu kasutatavast tulust; arvestades, et investeeringud sotsiaalteenustesse, eluasemete–sealhulgas sotsiaaleluruumide–pakkumisse ja poliitikameetmetesse, mis hõlbustavad eluaseme kättesaadavust ning taskukohasust, on hädavajalikud vähekaitstud leibkondade vaesuse vähendamiseks;

N.arvestades, et ELi mikro-, väikesed ja keskmise suurusega ettevõtjad seisavad silmitsi eriliste raskustega, nagukolmandate riikide osalejate suhtes konkurentsivõime säilitamine, tootmistaseme säilitamineüha suuremate energiakulude juures ning rohe- ja digiüleminekuks vajalike oskuste leidmine; arvestades, et nad vajavad kaksikülemineku pakutavatest võimalustest tulenevate regulatiivsete nõuete täitmiseks finantstoetust ja tehnilist tuge;

O.arvestades, et tööjõupuudus ja oskuste nappus on endiselt probleem kõigil tasanditel ning sellest on teatanud igas suuruses äriühingud ja sektorid; arvestades, et probleemi süvendab kandidaatide puudumine kriitiliste ametikohtade täitmiseks sellistes tähtsates sektorites nagu haridus, tervishoid, transport, teadus, tehnoloogia, inseneeria ja ehitus, eriti rahvastikukaost mõjutatud piirkondades; arvestades, et seda probleemi põhjustavad mitmed asjaolud, nagu keerulised töötingimused, ebaatraktiivne palk, nõudlus uute oskuste järele ja asjakohase koolituse nappus, avalike teenuste puudumine, kesk- ja kõrgharidusele juurdepääsu tõkked ning oskuste ja hariduse mittetunnustamine;

P.arvestades, et Euroopa Liit on seadnud eesmärgiks, et 2030.aastaks peaks igal aastal osalema koolitusel vähemalt 60% täiskasvanutest; arvestades, et liikmesriigid on võtnud kohustuse järgida selle peaeesmärgi saavutamiseks riiklikke eesmärke, ja arvestades, et enamus liikmesriike on kõnealuste riiklike eesmärkide saavutamisel maha jäänud; arvestades, et tuleb teha lisapingutusi, et tagada niisuguste kvaliteetsete koolitusmeetmete pakkumine ja kättesaadavus, millega edendatakse elukestvat õpet; arvestades, et täiend- ja ümberõppe- ning koolitusprogrammid peavad olema kättesaadavad kõigile töötajatele, sealhulgas puuetega töötajatele, ning neid tuleks kohandada ühtlasi töötajate vajadustele ja suutlikkusele;

Q.arvestades, et 2022.aastal vähenes OECD riikides 15-aastaste laste põhioskuste (lugemine, matemaatika ja loodusteadused) näitajate keskminepunktisummarahvusvahelises õpilaste hindamise programmis (PISA)võrreldes 2018.aasta viimase lainega 10punkti; arvestades, et kehvad õpitulemused on ebasoodsas olukorras olevate õppijate seas sagedasemad, mis näitab haridusliku ebavõrdsuse suurenemist; arvestades, et see olukorra murettekitav halvenemine nõuab haridus- ja koolitusvaldkonna reformimist ja sellesse investeerimist;

R.arvestades, et ELi suutlikkus tulla toime tulevaste šokkide, kriiside ja mitmikkriisidega, juhtides samal ajal demograafilist, digi- ja roheüleminekut, sõltub suurel määral tingimustest, mille raames elutähtsate kutsealade töötajad saavad oma tööd teha; arvestades, et puudusega tegelemine ja igat liiki talentide hoidmine eeldab inimväärseid töötingimusi,sotsiaalkaitsesüsteemidelejuurdepääsu ja vajadustele kohandatud oskuste arendamise võimalusi; ja arvestades, et oskuste nappusega tegelemine on ülioluline, et saavutada digi- ja roheüleminek, tagada kaasav ja kestlik majanduskasv ning suurendada ELi konkurentsivõimet;

S.arvestades, et tingimata on vaja edendada liikuvust ELis ja kaaluda võimalust meelitada ligi kolmandatest riikidest pärit oskustöölisi, austades ning järgides samal ajal töö- ja sotsiaalseid õigusi ning suunateskolmandate riikide kodanikud, kes sisenevad ELi seadusliku rände võimalusi kasutades, kutsealadele, kus valitseb tööjõupuudus, toetades sealjuures mõjusat integratsioonipoliitikat ja tehes seda täielikus kooskõlas liidu talentide rakendamisega;

T.arvestades, et sooline palgalõhe on enamikus ELi liikmesriikides endiselt märkimisväärne, ning arvestades, et hoolduskohustused on oluline tegur, mille tõttu töötavad naised jätkuvalt osalise tööajaga või mis põhjustab nende tööturult tõrjumist, mis omakorda suurendab soolisi erinevusi tööhõives;

U.arvestades, et ühises tööhõivearuandes rõhutatakse õigust mitte ollakättesaadav, eelkõige kaugtöö kontekstis, tunnistades selle õiguse otsustavat rolli töö- ja eraelu tasakaalu tagamisel üha suurema digitaliseerimise ja sagedasema kaugtöö kontekstis;

V.arvestades, et 2024.aastal ilmnesid probleemid mitmes sektoris, nagu autotööstus ja energiamahukad tööstusharud, ning mitu ettevõtjat teatasid ulatuslikust restruktureerimisest;

W.arvestades, et sotsiaalteenuste, sealhulgas pikaajalise hoolduse, lastekaitse, koduvägivalla ohvrite toetamise ja kodutuse korral antava abi katvuses on erinevusi, mida tuleb käsitleda Euroopa poolaasta raames;

X.arvestades, et praegu ei koguta kogu ELis korrapäraselt andmeid sotsiaalteenuste investeeringute ja katvuse kohta; arvestades, et selliste andmete kogumine on väga tähtis Euroopa poolaasta raames liikmesriikide sotsiaalpoliitika tõenduspõhise analüüsi jaoks; arvestades, et seda tuleks käsitleda ELi liikmesriikides sotsiaalteenustesse investeerimist ja nende teenuste katvust käsitlevate ühiselt kokku lepitud kriteeriumide ja andmekogumisstandardite abil; arvestades, et Euroopa sotsiaalvõrgustiku sotsiaalteenuste indeks on hea näide selle kohta, kuidas selline andmete kogumine võib aidata kaasa Euroopa poolaasta analüüsile;

Y.arvestades, et põlvkondade vahetumise ja demograafilise arengu kriis ning avalikesse teenustesse ebapiisav investeerimine on suurendanud vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ohtu, mis mõjutab eelkõige lapsi ja eakaid inimesi, üksikvanemaga leibkondi ja suurperesid, palgavaeseid, puuetega inimesi ning tõrjutud rühmadesse kuuluvaid inimesi; arvestades, et selle suundumuse muutmiseks javaesuse kui mitmemõõtmelise probleemi lahendamiseks on vaja kõikehõlmavat ELi vaesusevastast strateegiat;

Z.arvestades, et Eurofoundi uuringud näitavad, et enesetappude määr on alates 2021.aastast pärast aastakümneid kestnud langust tõusnud; arvestades, et töö- ja elutingimustega seotud vaimse tervise probleemide põhjuste kõrvaldamiseks (oluline on sotsiaalne kaasatus) tuleb rohkem ära teha ning et nõrga vaimse tervisega inimeste juurdepääs toetusele on endiselt probleem;

AA.arvestades, et 2021.aastal toimus 27liikmesriigis endiselt enam kui 3300surmaga lõppenud ja peaaegu 3miljonit muud õnnetust; arvestades, et igal aastal sureb tööga seotud haigustesse enam kui 200000töötajat; arvestades, et need andmed ei hõlma kõiki deklareerimata tööst põhjustatud õnnetusi, mistõttu võib eeldada, et tegelikud arvud on ametlikust statistikast oluliselt suuremad; arvestades, et Eurofoundi andmetel oli 2017.aastal 20% Euroopa töökohtadest halva kvaliteediga, mis seadis töötajate füüsilise või vaimse tervise suuremasse ohtu; arvestades, et 14% töötajatest on puutunud kokku suurte psühhosotsiaalsete ohtudega; arvestades, et 23% Euroopa töötajatest on veendunud, et nende ohutus või tervis on nende töö tõttu ohus;

AB.arvestades, et Eurobaromeetri 2024.aasta aprillis avaldatud sotsiaalse Euroopa uuringu tulemustes rõhutatakse, et 88% Euroopa kodanikest peab sotsiaalset Euroopat enda jaoks isiklikult oluliseks; arvestades, et seda kinnitas ELi 2024.aasta valimisjärgne uuring, kus Euroopa kodanikud pidasid tõusvaid hindu ja elukallidust (42%) ning majanduslikku olukorda (41%) peamisteks teemadeks, mis ajendasid neid 2024.aasta Euroopa Parlamendi valimistel hääletama;

AC.arvestades, et ELi lepingu artikli3 kohaselt on sotsiaalne progress ELis täieliku tööhõive, kõrgetasemelise keskkonnakaitse ja keskkonna kvaliteedi parandamise kõrval üks kõrge konkurentsivõimega sotsiaalse turumajanduse eesmärke; arvestades, et ELi lepingu artiklis3 on ühtlasi sätestatud, et Euroopa Liit võitleb sotsiaalse tõrjutuse ja diskrimineerimise vastu ning edendab sotsiaalset õiglust ja kaitset, naiste ja meeste võrdõiguslikkust, põlvkondade solidaarsust ja lapse õiguste kaitset;

AD.arvestades, et ELi uus majanduse juhtimise raamistik jõustus 2024.aasta aprillis ja selle eesmärk on edendada kestlikku ja kaasavat majanduskasvu ning võimaldada rohkem sotsiaalseid investeeringuid ja saavutada Euroopa sotsiaalõiguste samba eesmärgid; arvestades, et läbivaatamine hõlmab esimest korda sotsiaalse lähenemise raamistikku kui Euroopa poolaasta lahutamatut osa;

AE.arvestades, et ELi uue majandusjuhtimise raamistiku kohaselt peavad kõik liikmesriigid lisama oma keskpika perioodi kavadesse reformid ja investeeringud, mille abil tegeletakse Euroopa poolaasta riigipõhistes soovitusteskindlaks tehtudELi ühiste prioriteetide ja probleemidega; arvestades, et ELi ühised prioriteedid hõlmavad sotsiaalset ja majanduslikku vastupanuvõimet, sealhulgas Euroopa sotsiaalõiguste sammast;

AF.arvestades, et Euroopa sotsiaalpartnerid on makromajandusliku dialoogi käigus mõistnud hukka sotsiaalpartnerite ebapiisava kaasamise keskpika perioodi eelarve- ja struktuurikavade koostamisse ning Euroopa Ametiühingute Keskliit (ETUC), Euroopa Käsitööettevõtjate ning Väikeste ja Keskmise Suurusega Ettevõtjate Keskliit ja SGIEurope allkirjastasid ühisavalduse sotsiaalpartnerite sisulise ja faktilise kaasamise kohta majanduse juhtimisse ja Euroopa poolaasta protsessi;

AG.arvestades, et 2025. aastalpeaksidavaliku sektori investeeringud peaaegu kõigis liikmesriikides suurenema, millele on aidanud märkimisväärseltkaasa taasterahastu „NextGenerationEU“ taaste- ja vastupidavusrahastu ning ELi rahalised vahendid, ning need investeeringud aitavad kaasa sotsiaalkulutustele, mis moodustavad ligikaudu 25% taaste- ja vastupidavusrahastu hinnangulistest kogukuludest, tagades majanduskasvu ja majandusliku vastupanuvõime[8]; arvestades, et põhivaldkondades tehtavad sotsiaalsed investeeringud ja reformid võivad suurendada tööhõivet, sotsiaalset kaasatust, konkurentsivõimet ja majanduskasvu[9]; arvestades, et sotsiaalpartnerid on olulised kestlikku ja kaasavat majanduskasvu, inimväärset ja kvaliteetset tööd ning õiglast üleminekut edendava poliitika kujundamiseks ja rakendamiseks ning nad peavad olema kaasatud kõigil valitsemistasanditel kooskõlas ELi toimimise lepinguga;

AH.arvestades, et liikmesriigid peaksid viivitamata rakendama miinimumpalga direktiivi ja koostama tegevuskavad kollektiivläbirääkimiste katvuse suurendamiseks kooskõlas direktiiviga, kui see on kohaldatav;

AI.arvestades, et OECD andmetel moodustavad OECD riikideskõige suurema automatiseerimise ohuga ametid keskmiselt ligikaudu 28% tööhõivest[10]; arvestades, et sellises olukorras on sotsiaaldialoog ja kollektiivläbirääkimised äärmiselt olulised, et tagada osaluspõhine lähenemisviis tehnoloogia arengust tingitud muutuste haldamisele, lahendades võimalikke murekohti ja soodustades samal ajal töötajate kohanemist (muu hulgas oskuste pakkumise teel); arvestades, et digiüleminek, robotiseerimine, automatiseerimine ja tehisintellekt peavad olema töötajatele ja ühiskonnale abiks: parandama töötingimusi ja elukvaliteeti, tagama hea töö- ja eraelu tasakaalu, looma paremaid töövõimalusi ning aitama kaasa sotsiaal-majanduslikule lähenemisele; arvestades, et töötajatel ja nende ametiühingutel on oluline roll nendest probleemidest tulenevate riskide ennetamisel ja nendega tegelemisel;

AJ.arvestades, et sotsiaaldialoog ja kollektiivläbirääkimised on ELi konkurentsivõime, tööviljakuse ja sotsiaalse ühtekuuluvuse jaoks hädavajalikud;

1.kutsub komisjoni ja nõukogu üles jätkama pingutusi Euroopa sotsiaalõiguste samba rakendamiseks kooskõlas 2021.aasta märtsi tegevuskava ja La Hulpe’i deklaratsiooniga, et saavutada 2030.aasta peamised eesmärgid; kutsub komisjoni üles tagama, et 2026.aasta ühises tööhõivearuandes analüüsitakse kõigi Euroopa sotsiaalõiguste samba põhimõtete rakendamist kooskõlas määrusega (EL)2024/1263, ning analüüsima riiklike keskpika perioodi eelarve- ja struktuurikavade sotsiaalset mõõdet, mis on seotud sotsiaalse vastupanuvõime, sealhulgas Euroopa sotsiaalõiguste sambaga; väljendab sellega seoses heameelt teate üle Euroopa sotsiaalõiguste samba rakendamise uue tegevuskava kohta[11] 2025.aastaks, et anda sotsiaalsele arengule uus hoog; väljendab heameelt asjaolu üle, et peaaegu kõik liikmesriigid peaksid 2025.aastal suurendama avaliku sektori investeeringuid, mis on vajalik kvaliteetsetele avalikele teenustele juurdepääsu tagamiseks ja Euroopa sotsiaalõiguste samba eesmärkide saavutamiseks; tuletab meelde, et liikmesriigid saavad võtta taaste- ja vastupidavusrahastut kasutusele kuni 31.detsembrini 2026 määruses (EL)2021/241[12] kindlaks määratud kohaldamisalas, et kehtestada kestliku ja kaasava majanduskasvu ning noorte poliitika;

2.rõhutab, kui oluline on kasutada sotsiaalvaldkonna tulemustabelit ja sotsiaalse lähenemise raamistikku, et teha kindlaks riskid ja jälgida edusamme ebavõrdsuse vähendamisel, sotsiaalkaitsesüsteemide tugevdamisel, heade töötingimuste edendamisel ning töötajate toetamisel ülemineku ajal; rõhutab, et sellega seoses on vaja tagada kestlik, õiglane ja kaasav Euroopa, kus sotsiaalsed õigused on täielikult kaitstud ja tagatud majanduslike vabadustega samal tasemel; tuletab meelde, et ELi kodanikud peavad sotsiaalset Euroopat enda jaoks väga tähtsaks;

3.peab kahetsusväärseks, et andmed ja analüüsELis jõukuse ebavõrdsuse ja jõukuse koondumise kohta puuduvad, kuna need on ühed peamised vaesust mõjutavad tegurid; juhib tähelepanu sellele, et Euroopa Keskpankade Süsteemi välja töötatud jõukuse jagunemise andmestiku Distributional Wealth Accounts kohaselt moodustasid kümne protsendi rikkaimate isikute omandis olevad varad 2023.aasta neljandas kvartalis 56%, samas kui alla keskmise jäävale poolele kuuluvad varad moodustasid vaid 5%;

4.väljendab heameelt selle üle, et 2025.aasta ühisesse tööhõivearuandesse lisati analüüs kestliku arengu eesmärkide ja Euroopa võrdõiguslikkuse strateegiate positiivse panuse kohta, ning kutsub komisjoni üles tagama, et 2026.aasta ühine tööhõivearuanne sisaldaks nii osa, milles analüüsitakse tööhõive- ja sotsiaalpoliitikagatehtud edusamme kestliku arengu eesmärkide saavutamiseks, kui ka osa, milles käsitletakse edusamme sotsiaalse ja tööalase diskrimineerimise kaotamiseks kooskõlas soolise võrdõiguslikkuse strateegiaga aastateks2020–2025, ELi rassismivastase tegevuskavaga aastateks2020–2025, romade võrdõiguslikkust, kaasamist ja osalemist käsitleva ELi strateegilise raamistikuga aastateks2020–2030, LGBTIQ-inimeste võrdõiguslikkuse strateegiaga aastateks2020–2025 ning puuetega inimeste õiguste strateegiaga aastateks2021–2030;

5.kutsub liikmesriike üles rakendama ajakohastatud tööhõivesuuniseid, pöörates erilist tähelepanu üldisele haridusele ja koolitusele, uutele tehnoloogiatele, nagu tehisintellekt, ning hiljutistele poliitilistele algatustele platvormitöö, taskukohase ja inimväärse eluaseme ning tööjõupuuduse ja oskuste nappuse vastu võitlemise kohta, et tugevdada demokraatlikku otsustusprotsessi;

6.kordab, kui oluline on investeerida töötajate oskuste arendamisse ja kutsealasesse koolitusse ning tagada kvaliteetne tööhõive, pöörates erilist tähelepanu üksikisikute õigusele koolitusele ja elukestvale õppele; kutsub liikmesriike üles töötama koostöös kohalike sidusrühmadega, sealhulgas haridus- ja koolitusasutuste ning sotsiaalpartneritega välja täiend- ja ümberõppe meetmed, et tugevdada seost haridus- ja koolitussüsteemide ja tööturu vahel ning prognoosida tööturu vajadusi; väljendab heameelt asjaolu üle, et hiljuti kutsehariduse ja -õppe lõpetanute tööhõivetulemused paranevad jätkuvalt kogu ELis; on mures noorte kehvade haridustulemuste pärast, eelkõige põhioskuste valdkonnas; väljendab sellega seoses heameelt põhioskuste tegevuskava ning teaduse, tehnoloogia, inseneeria ja matemaatika valdkonna hariduse strateegilise kava väljakuulutamise üle; kutsub liikmesriike üles investeerima programmidesse, mille eesmärk on anda õppijatele põhi-, digi- ja valdkonnaülesed oskused, mida on vaja töömaailma ja selle digiteerimisega toimetulekuks ning selleks, et aidata õppijatel anda sisuline panus ühiskonda; tuletab meelde koondatud töötajate toetuseks loodud Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi olulisust selliste töötajate toetamisel ja ümberõppel, kes on koondatud suurte restruktureerimiste tagajärjel;

7.väljendab heameelt kvaliteetsete töökohtade tegevuskava väljakuulutamise üle, et tagada kõigile õiglane üleminek; kutsub komisjoni üles lisama sellesse tegevuskavasse kaalutlused meetmete kohta, mis on seotud tehisintellekti ja algoritmilise juhtimise kasutamisega töömaailmas, et uusi tehnoloogiaid kasutataks töötingimuste ja tootlikkuse parandamiseks ning samal ajal austataks töötajate õigusi ning töö- ja eraelu tasakaalu põhimõtet, nagu sätestatakse ühises tööhõivearuandes[13]; kutsub komisjoni üles esitama ettepaneku võtta vastu direktiiv tehisintellekti kasutamise kohta töökohal, millega tagatakse töötajate õiguste kaitse ja austamine;

8.rõhutab, et meetmete võtmine tööjõupuuduse vähendamiseks Euroopa Liidus hõlmab ka liidus tööjõu liikuvuse parandamist ja hõlbustamist; kutsub liikmesriike üles tugevdama ja hõlbustama liidus oskuste ja kvalifikatsioonide tunnustamist, sealhulgas kolmandate riikide kodanike puhul; kutsub komisjoni üles analüüsima Euroopa tööturuasutuste võrgustiku (EURES) platvormi tulemuslikkust, pidades silmas selle toimimise võimalikku läbivaatamist;

9.märgib, et haridussüsteemist varakult lahkunud noorte, madalama haridustasemega inimeste, mittetöötavate ja mitteõppivate noorte (NEET-noored) ning nende hulgas haavatavate elanikkonnarühmade, sealhulgas romade, naiste, eakate, madala ja keskmise kvalifikatsiooniga inimeste, puuetega inimeste ning sisserändaja või etnilise vähemuse taustaga inimeste arv on mitmes liikmesriigis endiselt suur, hoolimata sellest, et Euroopa Liidus on nende arv kahanenud; kutsub liikmesriike üles tugevdama noortegarantiid, nagu nähakse ette Euroopa sotsiaalõiguste samba 4.põhimõttes, et toetada abivajavaid noori kogu nende isikliku ja kutsealase arengu jooksul; kordab kutsehariduse ja ‑õppe tähtsat rolli tööturule sisenevatele noortele vajalike teadmiste, oskuste ja pädevuse andmisel; rõhutab vajadust investeerida Euroopa Sotsiaalfond+-i (ESF+) kaudu kutsehariduse ja ‑õppe kvaliteeti ja atraktiivsusse; tuletab seetõttu meelde vajadust tegeleda probleemiga ja töötada välja lahendused, et hoida noori koolis või tööl, ning tuletab meelde, kui oluline on tagada nende juurdepääs praktikale ja õpipoisiõppele, mis võimaldab neil saada oma esmane töökogemus ja hõlbustab nende üleminekut haridussüsteemist tööturule, ning luua töötingimused, mis võimaldavad vananeval tööjõul tööturule jääda;

10.on seisukohal, et kuigi olukord on paranenud, seisavad puuetega inimesed, eriti puuetega naised tööturul endiselt silmitsi märkimisväärsete takistustega ning seetõttu on vaja korraldada kutse- ja digikoolitusi ning edendada puudega inimeste kaasamist, keskendudes tööturult eemale jäänud tööjõule ja tööturul vähe osalevatele rühmadele, sealhulgas naistele, noortele, eakatele töötajatele ja krooniliste haigustega inimestele; kutsub komisjoni üles ajakohastama ELi puuetega inimeste strateegiat uute juhtalgatuste ja meetmetega alates 2025.aastast, mis hõlmavad Euroopa puuetega inimeste tööhõive ja oskuste garantiid ning parimate tavade jagamist, nagu puudega isiku kaart, et tegeleda puuetega inimeste sotsiaalse kaasatuse ja iseseisva elu küsimusega ning tagada nende juurdepääs kvaliteetsele haridusele, koolitusele ja tööhõivele, andes suuniseid puuetega inimeste toetuste säilitamise kohta;

11.väljendab muret selle pärast, et romadel on endiselt suuri raskusi töö saamisel, kuna püsivad eelarvamused piiravad nende väljavaateid; märgib, et romade võrdõiguslikkust, kaasamist ja osalemist käsitlevas ELi strateegilises raamistikus rõhutatakse edusammude puudumist tööhõivele juurdepääsul ning mittetöötavate ja mitteõppivate roma noorte kasvavat osakaalu; rõhutab raamistiku eesmärki vähendada romade ja muu elanikkonna vahelist tööhõivelõhet poole võrra ning tagada, et 2030.aastaks on vähemalt 60% romadest palgatööl; nõuab, et liikmesriigid võtaksid vastu integreeritud ja võrdõiguslikkusele suunatud lähenemisviisi ning tagaksid, et avalik poliitika ja teenused jõuaksid tulemuslikult kõigi romadeni, sealhulgas äärepoolsetes maapiirkondades elavate romadeni;

12.rõhutab vajadust pöörata tähelepanu konkurentsivõime sotsiaalsetele ja keskkonnaalastele aspektidele, rõhutades vajadust investeerida üldisesse haridusse ja koolitusse, et tagada üldine juurdepääs kvaliteetsele riiklikule haridusele ja kutseõppeprogrammidele, ning kaasavat majanduskasvu edendavatesse kestlikesse tavadesse; rõhutab, et sotsiaalpartneritel peaks olema keskne roll oskuste vajaduste kindlakstegemisel ja nendega tegelemisel kogu ELis;

13.palub komisjonil ja liikmesriikidel lisada Euroopa poolaasta paketti konkreetsed soovitused eluasemete taskukohasuse kohta ning edendada eluasemeinvesteeringuid; nõuab, et liikmesriigid tagaksid, et eluasemeinvesteeringud toetaksid pikaajalisi kvaliteetseid eluasemelahendusi, mis on väikese ja keskmise sissetulekuga leibkondadele tegelikult taskukohased, juhtides tähelepanu asjaolule, et investeeringud sotsiaaleluruumidesse ja taskukohastesse eluasemetesse on hädavajalikud, et tagada ja parandada kõigi inimeste elukvaliteeti; rõhutab vajadust kasutada paremini ELi rahalisi vahendeid, sealhulgas Euroopa Investeerimispanga rahastamisvahendite kaudu, et toetada investeeringuid hoonete energiatõhususe suurendamiseks; kutsub komisjoni ja liikmesriike üles võtma otsustavaid meetmeid, et luua ELi eluasemesektori õigusraamistik ning anda hinnang liidu poliitikale, fondidele ja kitsaskohtadele, et hõlbustada kättesaadavate, taskukohaste ja energiatõhusate eluasemete, sealhulgas sotsiaaleluruumide ehitamist, ümberehitamist ja renoveerimist, mis vastavad noorte, piiratud liikumisvõimega inimeste, väikese ja keskmise sissetulekuga rühmade, ohustatud perekondade ja haavatavas olukorras inimeste vajadustele, ning kaitsta ühtlasi koduomanikke ja eluaset otsivaid inimesi pakkumise edasise vähenemise eest;

14.väljendab heameelt välja kuulutatud Euroopa taskukohaste eluasemete kava üle, et toetada liikmesriike eluasemekriisi ning üürihindade tõusuga tegelemisel; kutsub komisjoni üles hindama ja avaldama, millised riigiabi eeskirjade võimalikud tõkked mõjutavad eluaseme kättesaadavust; tuletab meelde, et kliimameetmete sotsiaalfondist antakse liikmesriikidele alates 2026.aastast rahalist abi, et toetada vähekaitstud leibkondi meetmete ja investeeringutega, mille eesmärk on suurendada hoonete energiatõhusust, vähendada hoonete kütmise ja jahutamisega kaasnevat CO2 heidet ning integreerida hoonetesse taastuvenergia tootmine ja salvestamine;

15.on seisukohal, et kodutus on ELis tõsine sotsiaalne probleem; nõuab ELis kodutuse ühtset määratlemist, mis võimaldaks süstemaatiliselt võrrelda ja hinnata kodutuse ulatust ELi eri liikmesriikides; kutsub komisjoni üles töötama välja strateegia ja tegema tööd selle nimel, et kaotada ELis 2030.aastaks kodutus, edendades juurdepääsu taskukohasele ja inimväärsele eluasemele ning kvaliteetsetele sotsiaalteenustele; nõuab tungivalt, et liikmesriigid kasutaksid selle eesmärgi saavutamiseks paremini olemasolevaid ELi vahendeid, sealhulgas ESF+-i[14];

16.kutsub liikmesriike üles töötama välja riiklikud kodutuse kaotamise strateegiad, millega keskendutakse eluasemepõhistele lahendustele; väljendab heameelt kavatsuse üle esitada nõukogu soovitus kodutuse kohta[15]; nõuab tungivalt, et komisjon suurendaks veelgi kodutuse vastu võitlemise Euroopa platvormi ambitsioone, eelkõige eraldades sellele sihtotstarbelise eelarve;

17.on seisukohal, etkiirestion vajaELi meetmeid, et tegeleda vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse püsivalt kõrge tasemega ELis, eelkõige laste, noorte ja eakamate, puuetega inimeste, väljaspool ELi sündinud inimeste, LGBTI-inimeste ja roma kogukondade seas; juhib tähelepanu asjaolule, et prioriteediks tuleks seada juurdepääs kvaliteetsetele sotsiaalteenustele koos siduvate eesmärkidega kodutuse vähendamiseks ja vähekaitstud leibkondade energiajulgeoleku tagamiseks; kutsub komisjoni üles võtma vastu esimese ELivaesusevastase strateegia;

18.tuletab meelde liidu eesmärki minna asutusepõhiselt hoolduselt üle kogukonna- või perepõhisele hooldusele; kutsub komisjoni üles esitama deinstitutsionaliseerimise tegevuskava; rõhutab, et see tegevuskava peaks hõlmama kõikiendiselthoolekandeasutustes elavaid rühmi, sealhulgas lapsi, puuetega inimesi, vaimse tervise probleemidega inimesi, kodutuid inimesi ja eakaid; kutsub liikmesriike üles kasutama täielikult ära ESF+ vahendeid ning muid asjakohaseid Euroopa ja riiklikke fonde, et viia lõpule deinstitutsionaliseerimine, et tagada igale ELi kodanikule võimalus elada pere- või kogukonnakeskkonnas;

19.palub, et komisjon töötaks oma hiljutiste soovituste[16] kohaselt välja Euroopa vaimse tervise tegevuskava, ja täiendaks seda töökohal esinevaid psühhosotsiaalseid riske käsitleva direktiiviga; kutsub liikmesriike üles parandama kõigi, eriti laste, noorte ja eakate juurdepääsu vaimse tervise teenustele ja emotsionaalse toe programmidele; nõuab, et sotsiaalvaldkonna tulemustabeli näitajaid kasutataks paremal viisil, et tegeleda ebakindlate elutingimuste ja ebakindluse mõjuga vaimsele tervisele;

20.kutsub komisjoni üles tegelema üksindusega, edendades terviklikku ELi strateegiat üksilduse ja professionaalsele hooldusele juurdepääsu kohta; nõuab ühtlasi, et nimetatud ELi strateegia raames käsitletaks üksilduse sotsiaal-majanduslikku mõju tootlikkusele ja heaolule, tegeledes selliste probleemidega, nagu maapiirkondade isoleeritus; nõuab tungivalt, et liikmesriigid jätkaksid taskukohasele ja kvaliteetsele pikaajalisele hooldusele juurdepääsu käsitleva nõukogu soovituse rakendamist, et tagada juurdepääs kvaliteetsele hooldusele, tagades samal ajal hooldussektori töötajatele ja mitteametlikele hooldajatele inimväärsed töötingimused;

21.tunnistab, et 44miljonit eurooplast on sageli mitteametlikud pikaajalised hooldajad, kellest enamik on naised[17];

22.tunnistab hooldajate ainulaadset rolli ühiskonnas ja tõdeb, et hooldustöötajate määratlus ei ole ELis ühtlustatud, kuigi kogu ELis töötab pikaajalise hoolduse valdkonnas 6,4miljonit inimest;

23.on mures selle pärast, et 2023.aastal oli ELis vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus endiselt94,6miljonit inimest; rõhutab, et kui vaesuse vastu võitlemise lähenemisviisi paradigma ei muutu, ei saavutaEuroopa Liit ja selle liikmesriigid oma vaesuse vähendamise eesmärke; on veendunud, et esimese ELi vaesusevastase strateegia väljakuulutamine on samm õiges suunas, et suundumust muuta, kuid strateegia peab pakkuma terviklikku lähenemisviisi vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse mitmemõõtmeliste aspektidega tegelemiseks konkreetsete meetmete, jõulise rakendamise ja järelevalve abil; nõuab, et see strateegia hõlmaks kõiki vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse all kannatavaid inimesi, eelkõige kõige ebasoodsamas olukorras olevaid inimesi, aga ka erimeetmeid eri elanikkonnarühmade jaoks, nagu palgavaesust kogevad inimesed, kodutud, puuetega inimesed, üksikvanemaga pered ja eelkõige lapsed, et vaesuse edasikandumine kestlikult lõpetada; rõhutab, et miinimumpalga direktiivi ülevõtmine on töötajate vaesusriski ennetamisel ja selle vastu võitlemisel väga tähtis, tugevdades samal ajal töötamise stiimuleid, ning väljendab heameelt asjaolu üle, et mitu liikmesriiki on oma miinimumpalga raamistikke muutnud või kavatsevad neid muuta; väljendab muret ebatüüpiliste tööhõivevormide sagenemise pärast, mille tõttu seisavad töötajadtõenäolisemalt tihedamini silmitsi palgavaesusega ja neil puudub piisav õiguskaitse; rõhutab, et piisavat miinimumsissetulekut ja aktiivset kaasamist käsitlev ELi raamdirektiiv, mis on kooskõlas subsidiaarsuse põhimõttega, aitaks kaasa vaesuse vähendamise ja tööturult eemalejäänud inimeste integreerimise edendamisele;

24.kordab oma üleskutset komisjonile jälgida Euroopa poolaasta ja riigipõhiste soovituste raames hoolikalt lastegarantii rakendamist kõigis liikmesriikides; kordab oma üleskutset suurendada Euroopa lastegarantii rahastamist sihtotstarbelise eelarvega vähemalt 20miljardi euro ulatuses ja et kõik liikmesriigid eraldaksid vähemalt 5% neile eraldatud ESF+ vahenditest laste vaesuse vastu võitlemiseks ja laste heaolu edendamiseks; on seisukohal, et riigipõhised soovitused peaksid kajastama seda, kas liikmesriigi eelarve vastab ESF+ määruses[18] sätestatud laste vaesuse vastu võitlemise miinimumeraldise nõudele; kutsub komisjoni üles esitama järgmises mitmeaastases finantsraamistikus lastegarantii jaoks kõikehõlmava eelarve, et võtta meetmeid laste vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse kasvava probleemi lahendamiseks;

25.väljendab muret riiklike poliitikameetmete pärast, mis tekitavad lünki tervisekindlustuses, suurendades ebavõrdsust nii liikmesriikide sees kui ka nende vahel, tuues näiteks riiklike tervishoiusüsteemide erastamise, omamaksed ja kindlustuse puudumise; rõhutab, et need süvendavad vaesust, kahjustavad tervist ja heaolu ning suurendavad sotsiaalset ebavõrdsust ELi riikides ja nende vahel; hoiatab, et see õõnestab ka sotsiaalõiguste samba 16.põhimõtte ja kestliku arengu eesmärgi3.8 rakendamist, mis käsitleb üldist tervisekindlustust, samuti samba üldist eesmärki edendada ELis ülespoole suunatud sotsiaalset lähenemist, jätmata kedagi kõrvale; on veendunud, et sotsiaalvaldkonna tulemustabelis kasutatud näitajad ei anna terviklikku ülevaadet tervishoiuteenuste taskukohasusest;

26.rõhutab, et tööandjad peavad edendama ettevõttesiseseid põlvkondadevahelisi sidemeid ning põlvkondadevahelist õppimist noorte ja eakate töötajate vahel ning vastupidi; rõhutab, et vananev tööjõud võib aidata ettevõttel töötada välja uusi tooteid ja teenuseid, et loovamal ja tootlikumal viisil kohaneda vananeva ühiskonna vajadustega; nõuab lisaks stiimulite loomist vabatahtliku tegevuse ja mentorluse soodustamiseks, et soodustada teadmiste edasiandmist põlvkondade vahel;

27.hoiatab, et Euroopa Keskpanga aruannete kohaselt on reaalpalgad endiselt pandeemiaeelsest tasemest madalamad, samal ajal kui tootlikkus oli ligikaudu sama; nõustub, et see loob mõningase võimaluse reaalpalkade inflatsiooniga mitteseotud taastumiseks, ning hoiatab, et kui reaalpalgad ei taastu, suurendaks see pikaajalise majandusliku nõrkuse ohtu, millel võib olla armistav mõju, ning pärsiks veelgi euroala tootlikkust võrreldes teiste maailma piirkondadega; on veendunud, et miinimumpalka käsitlevate nõuete täitmine ja kollektiivläbirääkimistega hõlmatuse suurendamine võib avaldada positiivset mõju palkade ebavõrdsusele, eelkõige aidates palgajaotuse alumises osas olevaid haavatavamaid töötajaid, kes jäetakse üha enam kõrvale;

28.nõuab, et liikmesriigid tagaksid inimväärsed töötingimused, mis hõlmavad muu hulgas inimväärset palka, juurdepääsu sotsiaalkaitsele, elukestva õppe võimalusi, töötervishoidu ja -ohutust, head töö- ja eraelu tasakaalu ning õigust olla mittekättesaadav, mõistlikku tööaega, töötajate esindatust, demokraatiat töökohal ja kollektiivlepinguid; nõuab tungivalt, et liikmesriigid edendaksid demokraatiat töökohal, sotsiaaldialoogi ja kollektiivläbirääkimisi, kaitseksid töötajate õigusi, eelkõige rohe- ja digipöörde kontekstis, tagaksid meestele ja naistele võrdse töö eest võrdse tasu, suurendaksid tasustamise läbipaistvust ja tegeleksid soolise ebavõrdsusega, et kaotada sooline palgalõhe ELis;

29.tuletab meelde, kui oluline on parandada füüsilisest isikust ettevõtjate juurdepääsu sotsiaalkaitsele, ning kutsub komisjoni üles jälgima riigipõhiste soovituste raames liikmesriikide riiklikke rakenduskavasid, millega käsitletakse nõukogu 8.novembri 2019.aasta soovitust töötajate ja füüsilisest isikust ettevõtjate sotsiaalkaitsele juurdepääsu kohta[19]; tuletab sellega seoses meelde13 algatust, mis on esitatud komisjoni 21.veebruari 2024.aasta vastuses Euroopa Parlamendi 21.novembri 2023.aasta resolutsioonile kunstnike ning kultuuri- ja loomesektori töötajate sotsiaalse ja professionaalse olukorra ELi raamistiku kohta[20], kunakultuuri- ja loomesektoris onfüüsilisest isikust ettevõtjate osakaalrohkem kui kaks korda suurem kui elanikkonna hulgas üldiselt, ning kutsub komisjoni üles alustamaliikmesriikidegakoostöösnende algatuste rakendamist;

30.rõhutab, et sotsiaaldialoog ja sotsiaalpartnerid tuleks süstemaatiliselt integreerida tööhõive- ja sotsiaalpoliitika kujundamisse ja rakendamisse, tagades sotsiaalpartnerite kaasamise kõigil tasanditel;

31.nõuab töö- ja eraelu tasakaalu edendavate poliitikameetmete rakendamist ning õigust olla mittekättesaadav, et parandada kõigi perekondade ja töötajate elukvaliteeti ning tagada töö- ja eraelu tasakaalustamise direktiivi[21] ning Euroopa hooldusstrateegia rakendamine; palub komisjonil esitada seadusandlik ettepanek kaugtöö ja õiguse kohta olla mittekättesaadav; palub komisjonil esitada ettepanek igat tüüpi suurperedeEuroopakaardi ja üksikvanemaid hõlmava Euroopa tegevuskava loomiseks, rakendades neile haridus- ja sotsiaalvaldkonna hüvesid; nõuab ühtlasi algatusi, et võidelda töötajate tõrjutuse vastu, mis on tingitud pikematest haiguspuhkustest, kohandada töökohta ja edendada paindlikke töötingimusi ning töötada välja strateegiad, et toetada töötajate tagasipöördumist pärast pikemat töölt puudumist;

32.palub seada ELi ühtekuuluvuspoliitikas esikohale demograafilised probleemidning nõuab, et ELi ja riiklikul tasandil võetaks konkreetseid meetmeid; kutsub komisjoni üles töötama tingimata edasi komisjoni teatise „Talentide rakendamine Euroopa piirkondades“ ja talendiotsingumehhanismiga, et edendada sotsiaalset ühtekuuluvust ning suurendada maa- ja äärepoolseimate piirkondade ning suure rahvastikukaoga piirkondade rahastamist, toetades kvaliteetsete töökohtade loomist, avalikke teenuseid, kohaliku arengu projekte ja põhitaristut, et kaitsta elanikkonna, eelkõige noorte õigust elada soovitud kohas; rõhutab, kui oluline on kehtestada erimeetmed, et tegeleda piirkondliku ebavõrdsusega hariduses ja koolituses, tagades kõigile võrdse juurdepääsu kvaliteetsele ja taskukohasele haridusele;

33.väljendab muret asjaolu pärast, et olukorra paranemisest hoolimata on mitmed elanikkonnarühmad, sealhulgas naised, eakad, madala ja keskmise kvalifikatsiooniga inimesed, puuetega inimesed ning sisserändaja või etnilise vähemuse taustaga inimesed endiselt ELi tööturul märkimisväärselt alaesindatud; hoiatab, et hariduslik ebavõrdsus on suurenenud, süvendades veelgi ebasoodsas olukorras ja rändetaustaga õpilaste haavatavust; juhib tähelepanu sellele, et ühise tööhõivearuande kohaselt peaksid sisserändaja või etnilise vähemuse taustaga inimesed saama märkimisväärset kasu sihipärastest meetmetest, et tegeleda oskuste mittevastavusega tööturu vajadustele, parandada keeleoskust, võidelda diskrimineerimise vastu ning saada nende vajadustele kohandatud ja integreeritud tugiteenuseid; rõhutab, kui oluline on tugevdada pingutusi integratsiooni ja kaasamise tegevuskava 2021–2027 rakendamisel, millega luuakse ühine poliitikaraamistik, et toetada liikmesriike välismaalaste integratsiooni käsitleva riikliku poliitika väljatöötamisel;

34.kutsub komisjoni ja nõukogu üles seadma prioriteediks halduskoormuse vähendamise lihtsustamise eesmärgil, järgides samal ajal töö- ja sotsiaalseid standardeid; on veendunud, et VKEde ning praeguste ja tulevaste ettevõtjate tugevam toetamine parandab ELi konkurentsivõimet ja pikaajalist kestlikkust, edendab innovatsiooni ja loob kvaliteetseid töökohti; märgib, et VKEd ja füüsilisest isikust ettevõtjad kõigis sektorites on tähtsad ELi majanduskasvu ja seega sotsiaalpoliitika rahastamise seisukohast; nõuab tungivalt konkreetsete soovituste rakendamist, et parandada ühtset turgu; võtab teadmiseks komisjoni 29.jaanuari 2025.aasta teatise konkurentsivõime kompassi kohta[22];

35.kutsub komisjoni üles kontrollima iga uue seadusandliku ettepaneku puhul konkurentsivõimet, võttes arvesse ELi õigusaktide üldist mõju ettevõtjatele ning muudele ELi poliitikavaldkondadele ja programmidele;

36.on seisukohal, et sotsiaalmajandus on ELi sotsiaalse turumajanduse oluline osa ning Euroopa sotsiaalõiguste samba ja selle eesmärkide rakendamise liikumapanev jõud, pakkudes sageli tööd haavatavatele ja tõrjutud rühmadele; kutsub komisjoni ja liikmesriike üles suurendama toetust kõigile sotsiaalsetele ettevõtetele, kuid eelkõige mittetulunduslikele ettevõtetele, et edendada kvaliteetset, inimväärset, kaasavat tööd ja ringmajandust ning julgustada liikmesriike hõlbustama juurdepääsu rahastamisele ja suurendama sotsiaalmajanduses osalejate nähtavust, nagu on rõhutatud 2021.aasta sotsiaalmajanduse tegevuskavas ja Liège’i sotsiaalmajanduse tegevuskavas; nõuab, et komisjon uuriks uuenduslikke rahastamismehhanisme, et toetada sotsiaalmajanduse arengut Euroopas[23] ning edendada dünaamilist ja kaasavat ettevõtluskeskkonda;

37.on veendunud, et praegusel üleminekuaastal, kus rakendatakse majanduse juhtimise muudetud reegleid, peaksid liikmesriigid viima eelarvepoliitilise vastutuse kooskõlla kestliku ja kaasava majanduskasvu ning tööhõivega, ning märgib, et sotsiaalpartnerite kaasamist, sealhulgas keskpika perioodi eelarve- ja struktuurikavade väljatöötamisse, tuleks suurendada, et aidata kaasa uue majanduse juhtimise raamistiku eesmärkide saavutamisele;

38.väljendab heameelt asjaolu üle, et uue majanduse juhtimise raamistiku kohased riiklikud keskpika perioodi eelarve- ja struktuurikavad peavad sisaldama reforme ja investeeringuid, mis vastavad Euroopa poolaasta raames kindlaks tehtud peamistele probleemidele, ning tagama võla jätkusuutlikkuse, investeerides samal ajal strateegiliselt Euroopa sotsiaalõiguste samba põhimõtetesse, et edendada ülespoole suunatud sotsiaalset lähenemist;

39.väljendab muret selle pärast, et riigipõhiste soovituste järgimine on siiani vähene; kordab seetõttu oma nõudmist, et liikmesriigid rakendaksid tõhusalt riigipõhiseid soovitusi, et edendada tervishoiuteenuseid ja kestlikke pensionisüsteeme kooskõlas Euroopa sotsiaalõiguste samba 15.ja 16.põhimõttega, ning pikaajalist heaolu kõigi kodanike jaoks, võttes arvesse nende töötajate haavatavust, kelle karjäär on killustatud, vahelduv ja mõjutatud tööalasest üleminekust; nõuab, et komisjon tugevdaks liikmesriikidega peetavaid dialooge olemasolevate soovituste ja tööhõivesuuniste rakendamise ning tuvastatud probleemide lahendamiseks võetavate praeguste või tulevaste poliitikameetmete üle;

40.väljendab heameelt selle üle, et Euroopa poolaasta raames on loodud raamistik sotsiaalset lähenemist ohustavate riskide kindlakstegemiseks, mis oli Euroopa Parlamendi tungiv nõudmine; tuletab meelde, et selles raamistikus hindab komisjon ülespoole suunatud sotsiaalse lähenemise riske liikmesriikides ning jälgib sotsiaalnäitajate tulemustabelist ja sotsiaalse lähenemise raamistikust lähtuvalt Euroopa sotsiaalõiguste samba põhimõtete elluviimisel tehtud edusamme; väljendab heameelt selle üle, et 2025.aasta ühises tööhõivearuandes esitatakse sotsiaalse lähenemise raamistiku põhimõtetele tuginev riigipõhine analüüs; kutsub komisjoni üles arendama selle uue raamistiku raames edasi uuenduslikke kvantitatiivseid ja kvalitatiivseid analüüsivahendeid, et neid Euroopa poolaasta tulevastes tsüklites optimaalselt ära kasutada;

41.väljendab heameelt asjaolu üle, et esimene sotsiaalse lähenemise raamistiku põhimõtetele tuginev analüüs osutab 2023.aastal ülespoole suunatud lähenemisele tööturul[24]; märgib murega, et alaesindatud rühmade tööhõivenäitajad peavad endiselt paranema ja et Euroopa tasandil püsivad ohud oskuste arendamisega seotud ülespoole suunatud lähenemisele alates varasest haridusest kuni elukestva õppeni ning vaesusriski ja sotsiaalse tõrjutuse määra sotsiaalsete tulemuste osas; kutsub komisjoni üles analüüsi teises etapis neid ohte ülespoole suunatud sotsiaalsele lähenemisele täiendavalt analüüsima ja arutama asjaomaste liikmesriikidega nende ohtude kaotamiseks võetud või kavandatud meetmeid;

42.tunnistab elukalliduse kriisi, mis on suurendanud leibkondade koormust, ja eluasemekulude tõusu, mis koos suurte energiakuludega on suurendanud energiaostuvõimetust kogu ELis; kutsub seetõttu komisjoni ja liikmesriike üles tegelema igakülgselt kriisi algpõhjustega, seades esikohale poliitikameetmed, mis edendavad majanduslikku vastupanuvõimet, sotsiaalset ühtekuuluvust ja kestlikku arengut;

43.hoiatab sotsiaalsete riskide eest, mis on tingitudkriisistautotööstuses, mis seisab silmitsi nii välistest kui ka sisemistest teguritest põhjustatud enneolematu survega; kutsub komisjoni üles pöörama sellele sektorile tähelepanu ning tõhustama sotsiaalset dialoogi ja töötajate osalemist üleminekuprotsessides; rõhutab tungivat vajadust ELi koordineeritud reageerimise järele ametiühingute ja tööandjate erakorralise rakkerühma kaudu, et reageerida praegusele kriisile;

44.kutsub komisjoni üles jälgima andmeid restruktureerimise ja selle mõju kohta tööhõivele, näiteks kasutades Euroopa restruktureerimise seirekeskust, et hõlbustada restruktureerimise ja tööturu üleminekute toetamise meetmeid, ning kaaluma selliste riiklike meetmete esiletõstmist, millega toetatakse sotsiaalselt vastutustundlikku restruktureerimise viisi Euroopa poolaasta raames;

45.kutsub komisjoni üles jälgima miinimumpalga arengut liikmesriikides pärast miinimumpalga direktiivi ülevõtmist, et teha kindlaks, kas riikides saavutatakse miinimumpalga piisavuse eesmärk;

46.väljendab muret komisjoni läbivaadatava makromajandusliku tasakaalustamatuse menetluse tulemustabeli läbivaatamise pärast, eelkõige tööhõive- ja sotsiaalnäitajate vähenemise pärast, mis on liikmesriikide sotsiaalse ja tööturu olukorra hindamisel väga tähtsad; peab kahetsusväärseks asjaolu, et noorte töötust ei peeta enam põhinäitajaks, kuigi see on oluline konkreetsete tööturuprobleemide kindlakstegemisel ja käsitlemisel ning asjakohase avaliku sektori poliitika vastuvõtmisel; rõhutab, et sotsiaalsete standardite näitajaid tuleks otsustusprotsessis rohkem arvesse võtta; peab kahetsusväärseks asjaolu, et komisjon ei konsulteerinud korrektselt Euroopa Parlamendiga, ning tuletab komisjonile meelde tema kohustust teha enne liikmesriikide makromajandusliku tasakaalustamatuse menetluse tulemustabeli ning makromajanduslike ja makrorahanduslike näitajate koostamist tihedat koostööd Euroopa Parlamendi, nõukogu ja sotsiaalpartneritega; rõhutab, et Euroopa sotsiaalõiguste samba põhimõtete rakendamine peab olema makromajandusliku tasakaalustamatuse menetluse tulemustabeli osa;

47.on seisukohal, et territoriaalne ja sotsiaalne ühtekuuluvus on konkurentsivõime tegevuskava olulised osad ning sellised vahendid nagu eriolukorras töötuseriski leevendamiseks pakutava ajutise toetuse Euroopa rahastu (TERA) on positiivne näide edaspidiste ELi algatuste inspireerimisel;

48.on seisukohal, et komisjon ja liikmesriigid peaksid tagama, et Euroopa poolaasta eelarvepoliitika toetaks Euroopa sotsiaalõiguste sambaga kooskõlas olevaid investeeringuid, eelkõige sellistes valdkondades nagu inimväärne ja taskukohane eluase, kvaliteetne tervishoid, haridus ja sotsiaalkaitsesüsteemid, kuna need on sotsiaalse ühtekuuluvuse ja pikaajalise majandusliku kestlikkuse jaoks ning sotsiaalsete näitajate abil tuvastatud probleemide lahendamiseks väga tähtsad;

49.juhib tähelepanu vajadusele tegeleda eelkõige probleemidega, mis on sotsiaalvaldkonna tulemustabelis määratletud kui „kriitilise tähtsusega“ ja „jälgimist vajavad“, sealhulgas vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus lapsed, sooline tööhõivelõhe, liiga suured eluasemekulud, lastehoid, pikaajaline hooldus, puudega inimeste tööhõivelõhe, sotsiaalsiirete mõju vaesuse vähendamisele ja elementaarsed digioskused[25];

50.rõhutab elukalliduse kriisi negatiivset mõju puudega inimestele;

51.nõuab tungivalt, et liikmesriigid kaaluksid jõulist poliitikat, millega tagatakse õiglane palk ja parandatakse töötingimusi, eelkõige madala sissetulekuga ja ebakindlas olukorras olevate töötajate jaoks;

52.kutsub liikmesriike üles tugevdama sotsiaalseid turvavõrke, et pakkuda piisavat toetust neile, kelle sissetulek tööhõivest ei ole põhiliste elamiskulude katmiseks piisav;

53.rõhutab vajadust õigeaegsete ja ühtlustatud andmete järele sotsiaalpoliitika kohta, et parandada tõenditel põhinevat poliitikakujundamist ja sihipäraseid sotsiaalseid investeeringuid; palub parandada sotsiaalvaldkonna tulemustabelit, et katta Euroopa sotsiaalõiguste samba 20põhimõtet, ning võtta kasutusele ebavõrdsuse suundumusi ja põhjuseid kajastavad asjaomased näitajad, nagu kvaliteetne tööhõive, jõukuse jaotumine, avalike teenuste kättesaadavus, piisavad pensionid, kodutus, vaimne tervis ja töötus; tuletab meelde, et vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse riski näitaja ei kajasta täielikult ebavõrdsuse põhjuseid; kutsub Euroopa Komisjoni ja liikmesriike üles töötama välja sotsiaalteenuseid käsitleva Euroopa andmekogumisraamistiku, et jälgida sotsiaalteenustesse investeerimist ja nende katvust;

54.teeb presidendile ülesandeks edastada käesolev resolutsioon nõukogule ja komisjonile.


SELETUSKIRI

Käesoleva aasta raportis majanduspoliitika koordineerimise Euroopa poolaasta kohta keskendutakse 2025.aasta tööhõive ja sotsiaalsetele prioriteetidele mõõduka majanduskasvu, suureneva ebavõrdsuse ja jätkuva geopoliitilise ebastabiilsuse kontekstis. Kuigi ELi tööturud on olnud suhteliselt stabiilsed, ohustavad ELi sotsiaalset ja majanduslikku vastupanuvõimet jätkuvalt elukalliduse kriis, demograafilised muutused ja oskuste nappus.

Praeguste tööturuprobleemide lahendamiseks juhitakse raportis tähelepanu vajadusele ajakohastada tööturge, tugevdada sotsiaalkaitset ja investeerida inimkapitali. Äärmiselt tähtis on elukestva õppe ja kutseõppe kättesaadavus, et suurendada tööturul osalemist ja valmistada töötajaid, sealhulgas noori ette struktuurimuutusteks. Raportis juhitakse tähelepanu sellele, kui oluline on viia haridus- ja koolitussüsteemid kooskõlla turu vajadustega.

Raportis rõhutatakse, kui tähtis roll on sotsiaalmajandusel kaasava majanduskasvu ja töökohtade loomise edendamisel. Sotsiaalsed ettevõtted investeerivad tulu tagasi sotsiaalsete eesmärkide täitmisse, edendades nii majanduslikku vastupanuvõimet kui ka sotsiaalset ühtekuuluvust. Raportis kutsutakse üles toetama kindlamalt sotsiaalmajandust ja konkreetseid poliitikameetmeid, et hõlbustada selle laiendamist.

Lisaks juhitakse raportis tähelepanu sellele, kui oluline on VKEde ja idufirmade roll kvalifitseeritud töötajate värbamisel ja hoidmisel. VKEd on majanduskasvu tugisammas, sest nad suurendavad tööhõivet ja soodustavad innovatsiooni. Bürokraatlike ja maksutõkete kõrvaldamise prioriseerimisega saab EL ettevõtteid toetada, et nad saaksid kasvada ning luua stabiilseid ja kvaliteetseid töökohti.

Ühtlasi rõhutatakse raportis vajadust pühenduda sotsiaalsetele investeeringutele, eelkõige sellistes valdkondades nagu taskukohased ja energiatõhusad eluasemed. Euroopa poolaasta raames peab tagama, et avaliku ja erasektori investeeringud oleks suunatud kasvavate eluasemekulude probleemiga tegelemiseks, sotsiaalse kaasatuse toetuseks ning praeguste ja tulevaste koduomanike kaitseks. Euroopa taskukohaste eluasemete kava on teretulnud algatus ning sellest tingituna kutsutakse raportis üles paremini koordineerima olemasolevaid ELi rahastamisvahendeid, et hõlbustada eluasemete ehitamist, renoveerimist ja kättesaadavust, eelkõige noorte, väikese ja keskmise sissetulekuga perede ning piiratud liikumisvõimega isikute jaoks.

Vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse vastu võitlemine on endiselt peamine prioriteet. Raportis rõhutatakse, kui tähtis on tööhõivepoliitika, mis tagab kvaliteetsed töökohad ja õiglase töötasu, tunnistades samal ajal vajadust tugevdada sihipärast sotsiaalabi haavatavatele elanikkonnarühmadele. Noorte töötuse ja haridussüsteemist varakult lahkumise probleemiga tegelemisel on eriti oluline roll haridusel ja koolitustel, mistõttu on vaja anda noortele vajalikud oskused, et edukalt tööturule siseneda.

Raportis rõhutatakse, kui oluline on toetada maa- ja hõredalt asustatud piirkondi, suurendades innovatsiooni kaudu investeeringuid avalikesse teenustesse, taristusse ja majanduslikesse võimalustesse, et vähendada piirkondlikke erinevusi ja tagada territoriaalne ühtekuuluvus. Samuti rõhutatakse selles vajadust seada ELi ühtekuuluvuspoliitikas esikohale pikaajalise lähenemisviisi väljatöötamine, et tegeleda selliste demograafiliste probleemidega, nagu vananev elanikkond ja tööjõupuudus.

Raportis kutsutakse üles hõlbustama tööjõu liikuvust ELis, parandama oskuste ja kvalifikatsioonide tunnustamist ning suurendama pingutusi talentide ligimeelitamiseks ja hoidmiseks sektorites, kus on tõsine tööjõupuudus, rakendades samal ajal sotsiaalset kaasatust ja võrdseid võimalusi toetavat poliitikat, mille abil tagatakse, et majanduslikud üleminekud ei süvenda olemasolevat ebavõrdsust.

Raportis rõhutatakse, kui oluline on viia eelarvepoliitika kooskõlla sotsiaalsete eesmärkidega, tagades samal ajal Euroopa poolaasta raames majanduslik stabiilsus. Tähelepanu juhitakse vajadusele investeerida haridusse, oskuste arendamisse ja tööturureformidesse, mis on pikaajalise majanduskasvu ja konkurentsivõime jaoks hädavajalikud, ning nõutakse ELi vahendite tõhusat kasutamist, et neid eesmärke toetada. Lisaks kutsutakse liikmesriike üles seadma prioriteediks investeeringud haridusse, koolitusse ja sotsiaalsesse kaasatusse, toetades samal ajal rahanduse pikaajalist jätkusuutlikkust.

Raportis juhitakse tähelepanu ka sellele, kui tähtis on edendada töö- ja eraelu tasakaalu, et parandada kõigi töötajate ja nende perekondade elukvaliteeti. Mistahes peresõbraliku poliitika edendamine on seetõttu väga teretulnud. Edasi tuleks arendada uuenduslikke ideid, nagu suurperede Euroopa kaart ja üksikvanemaid hõlmav Euroopa tegevuskava, et tagada neile toetus kõigis liikmesriikides.

Kokkuvõttes esitatakse käesolevas raportis terviklik visioon majanduspoliitika ja sotsiaalsete prioriteetide kooskõlla viimiseks, kus Euroopa poolaasta on stabiilsuse, majanduskasvu ja sotsiaalse heaolu raamistik. Eelseisvad probleemid nõuavad tasakaalustatud lähenemisviisi, mis toetab tööturu vastupanuvõimet, tugevdab sotsiaalkaitset ning soodustab pikaajalisi investeeringuid inimkapitali ja piirkondlikku arengusse. Nende prioriteetidega tegelemisel saab EL luua jõukama ja sidusama majandusmudeli, millest saavad kasu kõik kodanikud.


LISA: ÜKSUSED VÕI ISIKUD,KELLELT RAPORTÖÖR SAI SISENDMATERJALI

Vastavalt kodukorra Ilisa artiklile8 kinnitab raportöör, et ta sai raporti koostamisel enne selle komisjonis vastuvõtmist sisendmaterjali järgmistelt üksustelt või isikutelt:

Üksus ja/või isik

European Commission - DG EMPL, DG GROW

ASSIDO

CEOE

BusinessEurope

Social Economy Europe

FRECOM

International Union of Property Owners (CONCOVI)

Organización Nacional de Ciegos de España (ONCE)

Eespool esitatud loetelu koostamise eest vastutab ainuisikuliselt raportöör.

Kui loetelus on märgitud füüsiliste isikute nimi või ametikoht või mõlemad, kinnitab raportöör, et ta on esitanud asjaomastele füüsilistele isikutele Euroopa Parlamendi andmekaitseteate nr484 (/data-protect/index.do), milles on kindlaks määratud nende isikuandmete töötlemise suhtes kohaldatavad tingimused ja sellise töötlemisega seotud õigused.


TEAVE VASTUVÕTMISE KOHTA VASTUTAVAS KOMISJONIS

Vastuvõtmise kuupäev

19.2.2025

Lõpphääletuse tulemus

+:

–:

0:

36

8

8

Lõpphääletuse ajal kohal olnud liikmed

Maravillas Abadía Jover, Marc Angel, Pascal Arimont, Konstantinos Arvanitis, Gabriele Bischoff, Vilija Blinkevičiūtė, Andrzej Buła, David Casa, Estelle Ceulemans, Per Clausen, Henrik Dahl, Marie Dauchy, Mélanie Disdier, Elena Donazzan, Chiara Gemma, Niels Geuking, Isilda Gomes, Alicia Homs Ginel, Irena Joveva, Martine Kemp, Katrin Langensiepen, Miriam Lexmann, Marit Maij, Marlena Maląg, Jagna Marczułajtis-Walczak, Eleonora Meleti, Idoia Mendia, Maria Ohisalo, João Oliveira, Branislav Ondruš, Aodhán Ó Ríordáin, Dennis Radtke, Nela Riehl, Liesbet Sommen, Villy Søvndal, Romana Tomc, Raffaele Topo, Francesco Torselli, Brigitte van den Berg, Marie-Pierre Vedrenne, Marianne Vind, Mariateresa Vivaldini, Jan-Peter Warnke, Séverine Werbrouck

Lõpphääletuse ajal kohal olnud asendusliikmed

Vivien Costanzo, Valérie Devaux, Rosa Estaràs Ferragut, Kathleen Funchion, Estrella Galán, Lara Magoni, Hristo Petrov, Andrea Wechsler

Lõpphääletuse ajal kohal olnud parlamendiliikmed kodukorra art 216 lg 7 alusel

Virgil-Daniel Popescu


NIMELINE LÕPPHÄÄLETUS VASTUTAVAS KOMISJONIS

36

+

NI

Branislav Ondruš, Jan-Peter Warnke

PPE

Maravillas Abadía Jover, Andrzej Buła, David Casa, Rosa Estaràs Ferragut, Niels Geuking, Martine Kemp, Miriam Lexmann, Jagna Marczułajtis-Walczak, Eleonora Meleti, Virgil-Daniel Popescu, Dennis Radtke, Liesbet Sommen, Andrea Wechsler

Renew

Valérie Devaux, Irena Joveva, Hristo Petrov, Brigitte van den Berg, Marie-Pierre Vedrenne

S&D

Marc Angel, Gabriele Bischoff, Vilija Blinkevičiūtė, Estelle Ceulemans, Vivien Costanzo, Isilda Gomes, Alicia Homs Ginel, Marit Maij, Idoia Mendia, Aodhán Ó Ríordáin, Raffaele Topo, Marianne Vind

Verts/ALE

Katrin Langensiepen, Maria Ohisalo, Nela Riehl, Villy Søvndal

8

-

PfE

Marie Dauchy, Mélanie Disdier, Séverine Werbrouck

The Left

Konstantinos Arvanitis, Per Clausen, Kathleen Funchion, Estrella Galán, João Oliveira

8

0

ECR

Elena Donazzan, Chiara Gemma, Lara Magoni, Marlena Maląg, Francesco Torselli, Mariateresa Vivaldini

PPE

Pascal Arimont, Romana Tomc

Kasutatud tähised:

+:poolt

-:vastu

0:erapooletu

Viimane päevakajastamine: 7. märts 2025
Õܲٱ𲹱-Privaatsuspoliitika