合法博彩网站

PASI弄LYMAS D臇L EUROPOS PARLAMENTO REZOLIUCIJOS

Europos ekonomin臈s politikos koordinavimo semestras. U啪imtumo ir socialiniai aspektai 2022听m. metin臈je tvaraus augimo ap啪valgoje

()

Europos Parlamentas,

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 2022听m. lapkri膷io 24听d. Komisijos komunikat膮 d臈l 2021听m. metin臈s tvaraus augimo ap啪valgos (),

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 2021听m. lapkri膷io 24听d. Komisijos pasi奴lym膮 d臈l Komisijos ir Tarybos bendros 耻啪imtumo ataskaitos (),

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 2021听m. lapkri膷io 24听d. Komisijos rekomendacij膮 d臈l Tarybos rekomendacijos d臈l euro zonos ekonomin臈s politikos (),

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 2021听m. lapkri膷io 24听d. Komisijos ataskait膮 鈥�2022听m. 寞sp臈jimo mechanizmo ataskaita (parengta pagal Reglamento (ES) Nr.听1176/2011 d臈l makroekonomini懦 disbalans懦 prevencijos ir naikinimo 3 ir 4 straipsnius)鈥� (),

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 2021听m. lapkri膷io 24听d. Komisijos komunikat膮 鈥濨endras 2022听m. biud啪eto plan懦 projekt懦听 vertinimas鈥� (),

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 2020听m. liepos 1听d. Komisijos komunikat膮 鈥濫uropos 寞g奴d啪i懦 darbotvark臈, kuria siekiama tvaraus konkurencingumo, socialinio s膮啪iningumo ir atsparumo鈥� (),

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 2021听m. vasario 12听d. Europos Parlamento ir Tarybos reglament膮 (ES)听2021/241, kuriuo nustatoma ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo priemon臈[1],

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 Komisijos 2021听m. rudens Europos ekonomin臋 prognoz臋,

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 2020听m. rugs臈jo 30听d. Komisijos komunikat膮 鈥濫uropos 拧vietimo erdv臈s suk奴rimas iki 2025听m.鈥� (),

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 2020听m. rugs臈jo 30听d. Komisijos komunikat膮 鈥�2021鈥�2027听m. skaitmeninio 拧vietimo veiksm懦 planas. 艩vietimo ir mokymo pritaikymas skaitmeniniam am啪iui鈥� (),

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 Komisijos pasi奴lym膮 d臈l Tarybos rekomendacijos d臈l individuali懦j懦 mokymosi s膮skait懦 (COM/2021/773),

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 2020听m. geg耻啪臈s 19听d. Tarybos reglament膮 (ES) 2020/672 d臈l Europos laikinos paramos priemon臈s nedarbo rizikai d臈l ekstremaliosios situacijos, susijusios su COVID-19 protr奴kiu, ma啪inti (SURE) suk奴rimo,

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 2020听m. kovo 5听d. Komisijos komunikat膮 鈥濴ygyb臈s s膮junga. 2020鈥�2025听m. ly膷i懦 lygyb臈s strategija鈥� (),

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 Austrijos, Bulgarijos, Danijos, Estijos, Suomijos, Airijos, Latvijos, Lietuvos, Maltos, Nyderland懦 ir 艩vedijos neoficial懦 dokument膮, kuriame pateikiamas ind臈lis 寞 Porto socialini懦 reikal懦 auk拧膷iausiojo lygio susitikimo deklaracij膮[2],

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 savo 2021 m. spalio 20 d. rezoliucij膮 d臈l euro zonos 耻啪imtumo ir socialin臈s politikos[3],

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 Astanos deklaracij膮 d臈l pirmin臈s sveikatos prie啪i奴ros (2018听m.),

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 2017听m. lapkri膷io听m臈n. Europos Vadov懦 Tarybos, Europos Parlamento ir Komisijos paskelbt膮 Europos socialini懦 teisi懦 ramst寞,

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 2021听m. gruod啪io 9听d. socialin臈s ekonomikos veiksm懦 plan膮,

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 Darbo tvarkos taisykli懦 54 straipsn寞,

鈥�听atsi啪velgdamas 寞 U啪imtumo ir socialini懦 reikal懦 komiteto prane拧im膮 (A9-0040/2022),

A.听kadangi Europos semestro politikos koordinavimui ir valstyb臈ms nar臈ms privalu atitikti taikytinas ir susijusias S膮jungos patikim懦 vie拧懦j懦 finans懦 taisykles; kadangi Europos semestras suteikia bendr膮 sistem膮 vis懦 ES valstybi懦 nari懦 ekonomikos, biud啪eto ir 耻啪imtumo politikai pri啪i奴r臈ti ir koordinuoti siekiant 耻啪tikrinti patikimus ir tvarius vie拧uosius finansus, makroekonomin寞 stabilum膮, remti strukt奴rines reformas ir skatinti investicijas, 寞skaitant dvejop膮 啪ali膮j膮 ir skaitmenin臋 pertvark膮; kadangi per Semestr膮 taip pat buvo atsi啪velgiam 寞 sukurt膮 Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo priemon臋, kuri paskatins valstybi懦 nari懦 reformas ir investicijas laikantis 拧e拧iuose rams膷iuose nustatyt懦 ES prioritet懦 ir kartu sprend啪iant b奴simose konkre膷iai 拧aliai skirtose rekomendacijose nustatytas problemas, k奴rimas; kadangi ja siekiama palaipsniui pereiti nuo kovos su COVID krize prie integracinio atsigavimo ir didesnio atsparumo pagrind懦 k奴rimo ekonomikos politikos koordinavimo srityje[4]; kadangi Europos semestras, kaip ES ekonomikos valdymo sistemos dalis, turi b奴ti pritaikytas, kad b奴t懦 atsi啪velgiama ne tik 寞 ekonominius ir socialinius tikslus, bet ir 寞 tikslus, susijusius su 啪ali膮ja ir skaitmenine pertvarkomis, sveikatos sistem懦 konsolidavimu ir prieinamumu ir galimyb臈mis vaikams ir jaunimui;

B.听kadangi labai svarbu 耻啪tikrinti, kad vykdant semestr膮 b奴t懦 koordinuojamos ir stebimos valstybi懦 nari懦 pastangos 寞gyvendinti ESTR principus, vis懦 pirma 耻啪tikrinant, kad iki 2030听m. ne ma啪iau kaip 78听proc. 20鈥�64听met懦 am啪iaus 啪moni懦 tur臈t懦 darb膮, bent 60听proc. vis懦 suaugusi懦j懦 kiekvienais metais dalyvaut懦 mokymuose, o skurdo ir socialin臈s atskirties rizik膮 patirian膷i懦 啪moni懦 tur臈t懦 suma啪臈ti bent 15听milijon懦, 寞skaitant 5 milijonus vaik懦; kadangi 2022听m. bendroje 耻啪imtumo ataskaitoje daugiau d臈mesio skiriama Europos socialini懦 teisi懦 rams膷io 寞gyvendinimui, laikantis 2021听m. kovo听m臈n. veiksm懦 plano 寞sipareigojim懦 ir ES vadov懦 寞sipareigojim懦 2021 m. geg耻啪臈s 8听d. Porto deklaracijoje; kadangi Semestro 寞gyvendinimas tur臈t懦 sustiprinti S膮jungos pastangas 寞gyvendinant 啪ali膮j膮, skaitmenin臋 ir teising膮 pertvarkas ir tur臈t懦 pad臈ti pasiekti didesn臋 socialin臋 ir ekonomin臋 konvergencij膮, spr臋sti demografines problemas bei siekti darnaus vystymosi tiksl懦;

C.听kadangi ES 寞steigta pagal pagrindines Sutartyse 寞tvirtintas vertybes, pavyzd啪iui, pagarb膮 啪mogaus orumui, lygybei ir 啪mogaus teis臈ms; kadangi jos valstyb臈s nar臈s 寞sipareigojo puosel臈ti 拧ias vertybes ir 寞gyvendinti Pary啪iaus susitarim膮, JT DVT ir Europos socialini懦 teisi懦 ramst寞; kadangi gilus tebesit臋sian膷ios COVID-19 pandemijos ekonominis ir socialinis poveikis, 寞skaitant ypating膮 poveik寞 vaikams ir jaunimui, pa啪eid啪iamoms grup臈ms ir darbuotojams, kuriuos labiausiai paveiks ekonomikos nuosmukis po COVID-19 pandemijos ir Europos ekonomikos strukt奴riniai poky膷iai, susij臋 su dvejopa pertvarka, rodo, kad socialinius klausimus reikia spr臋sti Europos lygmeniu, taip pat reikia tvaraus, skaitmeninio ir atsparaus atsigavimo, kuris pad臈s kurti kokybi拧kas darbo vietas ir 耻啪tikrinti tvar懦 ekonomikos augim膮, taip pat stiprinti m奴s懦 strategin寞 savaranki拧kum膮, kartu atsi啪velgiant 寞 nacionalin臈s teis臈s ir praktikos 寞vairov臋; kadangi Europos S膮jungos sutarties preambul臈je nustatyti bendri ekonomikos politikos tikslai 鈥瀞iekti savo 拧ali懦 ekonomikos stiprinimo ir konvergencijos鈥� bei 鈥瀞katinti savo taut懦 ekonomin臋 ir socialin臋 pa啪ang膮鈥�, atsi啪velgiant 寞 鈥瀗enutr奴kstamos pl臈tros princip膮鈥�;

D.听kadangi 2020听m. d臈l COVID-19 pandemijos ekonomika patyr臈 staig懦 nuosmuk寞; kadangi poveikis Europos regionams ir ekonomikai buvo nevienodas ir nevienodo lygio; kadangi poveikis nedarbui, susiformav臋s d臈l 2020 m. staigaus BVP suma啪臈jimo, buvo su拧velnintas 寞vairiomis politin臈mis priemon臈mis, be kita ko, naudojant darbo viet懦 i拧saugojimo sistemas; kadangi 耻啪imtumas ir bendras dirbt懦 valand懦 skai膷ius beveik pasiek臈 辫谤颈别拧 krizin寞 lyg寞, ta膷iau atsigavimo tempas valstyb臈se nar臈se yra nevienodas; kadangi kriz臈s poveikis yra ne tik reik拧mingas i拧拧奴kis, bet ir yra naujo starto galimyb臈 m奴s懦 ekonomikai ir visuomenei bei galimyb臈 tvaresniu, atsparesniu ir 寞traukesniu b奴du siekti 啪aliosios ir skaitmenin臈s pertvarkos; kadangi tokia transformacija tur臈t懦 suma啪inti did臈jan膷i膮 nelygyb臋, sustiprinti socialin臋 sanglaud膮 ir 耻啪tikrinti, kad n臈 vienas neb奴t懦 paliktas nuo拧alyje; kadangi, remiantis 2021听m. rudens Europos ekonomine prognoze, numatoma, kad 2021听m. augimas bus 5听proc., 2022听m. 鈥� 4,3听proc., o 2023听m. 鈥� 2,5听proc., t. y., didesnis nei buvo planuota; ta膷iau kadangi atsigavimas labai priklausys nuo tolesn臈s pandemijos raidos[5] ir ekonomin臈s veiklos ribojim懦 pandemijai suvaldyti; kadangi prad臈jus atsigauti ekonomikai v臈l paai拧k臈jo, kad gamybos ir paslaug懦 sektoriuose tr奴ksta darbo j臈gos; kadangi kol vienose ES 拧alyse ar regionuose prane拧ama apie tam tikr懦 profesij懦 darbuotoj懦 tr奴kum膮, kitose 拧alyse ar regionuose prane拧ama apie kvalifikuot懦 darbuotoj懦 pertekli懦, ir tai parodo, koks svarbus yra darbo j臈gos judumas ir migracijos srautai; kadangi darbo j臈gos tr奴kum膮 taip pat lemia strukt奴rin臈s tendencijos (pvz., sen臈jimas) ir kiti veiksniai, kurie susiformavo 辫谤颈别拧 pandemij膮;

E.听kadangi darbo rinkos s膮sting寞 sudaro bedarbiai, nepakankamo 耻啪imtumo asmenys (t.听y. dirbantys ne vis膮 darbo laik膮 darbuotojai, kurie nor臈t懦 dirbti daugiau laiko, bet neranda atitinkamo darbo) ir minimaliai su darbo rinka susij臋 asmenys (bedarbiai, kurie arba gali i拧kart prad臈ti dirbti, bet neie拧ko darbo, arba ie拧ko darbo, bet negali i拧kart prad臈ti dirbti); kadangi d臈l sukr臈timo antr膮j寞 2020听m. antr膮j寞 ketvirt寞 ES darbo rinkos s膮stingis sudar臈 14,6听proc. darbo j臈gos, palyginti su 13,1听proc. 2019听m. antr膮j寞 ketvirt寞; kadangi tai yra nepakankamai ekonomikoje panaudojami darbo j臈gos i拧tekliai;

F.听kadangi d臈l COVID-19 pandemijos ES 啪mon臈ms, vis懦 pirma i拧 pa啪eid啪iam懦 grupi懦, pvz., moterims, ne寞galiesiems, vaikams, jaunuoliams ir vyresnio am啪iaus 啪mon臈ms, tenka didel臈 na拧ta, susijusi su j懦 kasdieniu gyvenimu, profesiniu gyvenimu ir bendrais pragyvenimo 拧altiniais[6]; kadangi COVID-19 kriz臈 tur臈jo neigiam膮 poveik寞 Europos darbo rinkai; kadangi d臈l 拧i懦 poky膷i懦 kai kuriose valstyb臈se nar臈se padid臈jo skurdas ir gyvenimo lygio skirtumai; kadangi ES 27 dirban膷i懦j懦 skurdas padid臈jo nuo 8,5听proc. 2010听m. iki 9听proc. 2019听m; kadangi pagal terminuotas darbo sutartis dirbantiems asmenims kyla daug didesn臈 dirban膷i懦j懦 skurdo rizika, nei dirbantiems pagal neterminuotas darbo sutartis (16,2听proc. palyginti su 5,9听proc.), kaip ir 啪emos kvalifikacijos darbuotojams palyginti su auk拧tos kvalifikacijos darbuotojais (19听proc. palyginti su 4,9听proc.); be to, kadangi pa啪eid啪iamos grup臈s, 寞skaitant jaunus darbuotojus, vieni拧as motinas arba vieni拧us t臈vus, ne寞galiuosius, LGBTI asmenis, romus ar tre膷i懦j懦 拧ali懦 pilie膷ius, paprastai da啪niau patiria dirban膷i懦j懦 skurd膮; kadangi vykdant pirmines nekoordinuotas izoliavimo priemones daug sezonini懦 ir tarpvalstybini懦 darbuotoj懦 buvo atskirti nuo 拧eim懦; kadangi d臈l izoliavimo priemoni懦 t臈vams, vis懦 pirma moterims, da啪nai teko suderinti savo pareigas su r奴pinimusi vaikais, taip pat pagyvenusiais giminai膷iais ar ne寞galiais giminai膷iais; kadangi profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros stoka da啪nai lemia stres膮 ar psichikos sveikatos problemas;

G.听kadangi jaunimo nedarbo lygis Europos S膮jungoje, nors 2021听m. viduryje jau rod臈 pirmus atsigavimo 啪enklus, 2021听m. antr膮j寞 ketvirt寞 vis dar siek臈 17,4听proc. ir yra beveik trigubai didesnis 耻啪 25鈥�74听m. am啪iaus gyventoj懦 nedarbo lyg寞; kadangi COVID-19 kriz臈s poveikis darbo rinkai panaikino 拧e拧is metus trukus寞 nesimokan膷i懦 ir nedirban膷i懦 jaunuoli懦 skai膷iaus ma啪臈jim膮听鈥� i拧 dalies d臈l nepalankios jaunimui pad臈ties darbo rinkoje[7]; kadangi pandemijos metu labai pablog臈jo jaunimo psichikos sveikata, o keliose valstyb臈se nar臈se su psichikos sveikata susijusi懦 problem懦, palyginti su 辫谤颈别拧 kriz臋 buvusiu lygiu, padaug臈jo dvigubai; kadangi 2021听m. pavasar寞 64听proc. 18鈥�34 met懦 am啪iaus grup臈s jaunuoli懦 gr臈s臈 depresija, i拧 dalies d臈l to, kad ilguoju laikotarpiu jiems tr奴ks 耻啪imtumo, finansini懦 ir i拧silavinimo perspektyv懦;

H.听kadangi COVID-19 pandemija tur臈jo pra啪奴ting膮 poveik寞 jaunuoliams, kuri懦 耻啪imtumo lygis ma啪臈ja ir pajamos 啪enkliai suma啪臈jo; kadangi per ankstesn臋 kriz臋 paai拧k臈jo, kad, jei jaunuoliai netur臈s galimybi懦 atlikti kokybi拧k懦 sta啪uo膷i懦 ir dirbti kokybi拧ko darbo (kai sudaromi ra拧ytiniai susitarimai ir 耻啪tikrinamos deramos darbo s膮lygos, 寞skaitant pragyvenim膮 耻啪tikrinant寞 darbo 耻啪mokest寞, profesin寞 orientavim膮 ir konsultavim膮 bei tolesn寞 mokym膮), v臈l kils didel臈 rizika, kad jie bus priversti sutikti dirbti ma啪懦 garantij懦 darb膮, i拧vykti i拧 savo 拧alies, kad gal臈t懦 susirasti darb膮, arba ne kart膮 dalyvauti 拧vietimo ar mokymo programose; kadangi sta啪uot臈s turi b奴ti ne tik apmokamos, bet ir ribotos trukm臈s bei skai膷iaus, kad jaunuoliai ne寞strigt懦 nesibaigian膷i懦 sta啪uo膷i懦 sp膮stuose ir neb奴t懦 i拧naudojami kaip pigi ar netgi nemokama darbo j臈ga, neturinti socialin臈s apsaugos ir teis臈s 寞 pensij膮; kadangi vienas i拧 ES prioritet懦 tur臈t懦 b奴ti i拧vengti dar vienos 鈥瀙rarastos jaunimo kartos鈥�;

I.听kadangi tiek turtingose, tiek ma啪iau turtingose 拧alyse patiriama b奴sto kriz臈 skatina socialin臋 atskirt寞 ir teritorin臋 segregacij膮; kadangi pa啪eid啪iamoms grup臈ms, pavyzd啪iui, skurstantiems dirbantiesiems, moterims, jaunimui, vis懦 pirma jauniems bedarbiams, vieni拧oms motinoms ar vieni拧iems t臈vams, didel臈ms 拧eimoms, pagyvenusiems 啪mon臈ms, ypa膷 jei jie gyvena vieni, LGBTIQ asmenims, migrantams, pab臈g臈liams, ne寞galiesiems, fizin臈mis ar psichikos ligomis sergantiems 啪mon臈ms, marginalizuotose bendruomen臈se gyvenantiems asmenims, 寞skaitant romus, yra sunkiau gauti tinkam膮 ir 寞perkam膮 b奴st膮;

J.听kadangi, vadovaujantis Komisijos makroekonomikos duomen懦 baze AMECO[8], 拧ali懦, kuri懦 realusis darbo 耻啪mokestis suma啪臈jo, skai膷ius padid臈jo nuo dviej懦 2019听m. iki trylikos 2020听m.; kadangi daugumoje ES 拧ali懦 realusis darbo 耻啪mokes膷io lygis vis dar yra 啪emesnis nei 2009听m., kai 寞vyko kriz臈; kadangi, siekiant i拧laikyti darbuotoj懦 perkam膮j膮 gali膮, 2022听m. realusis darbo 耻啪mokestis turi padid臈ti 5听proc.;

K.听kadangi, EBPO tyrimo[9] duomenimis, tre膷dal寞 viso darbo 耻啪mokes膷io skirtumo galima paai拧kinti 寞moni懦 taikoma skirtinga darbo 耻啪mokes膷io nustatymo praktika, o ne darbuotoj懦 寞g奴d啪i懦 skirtumais; kadangi didel寞 darbo 耻啪mokest寞 mokan膷ios 寞mon臈s palyginamiems darbuotojams sumoka ma啪daug dvigubai daugiau 耻啪 ma啪膮 darbo 耻啪mokest寞 mokan膷ias 寞mones; kadangi, kai darbuotojai negali lengvai pereiti dirbti 寞 kit膮 寞mon臋 (pvz., d臈l darbo paie拧kos ir persik臈limo i拧laid懦), darbo 耻啪mokest寞 lemia ne tik darbuotojo 寞g奴d啪iai, bet ir 寞mon臈s darbo 耻啪mokes膷io nustatymo praktika;

L.听kadangi d臈l 啪aliosios ir skaitmenin臈s pertvarkos 寞vyks tam tikras 耻啪imtumo perskirstymas tarp 耻啪duo膷i懦 ir sektori懦; kadangi 寞g奴d啪i懦 poreikio at啪vilgiu darbuotoj懦 perskirstymas 寞 kitus sektorius bus sud臈tingesnis nei 寞moni懦 persiskirstymas sektoriuose ir jis gali lemti ilgesnius nedarbo laikotarpius;

M.听kadangi nuotolinis darbas kartais gali i拧trinti dabartines ribas tarp profesinio ir privataus gyvenimo ir atitinkamai reik拧ti didesn寞 darbo intensyvum膮 ir kitokius sunkumus; kadangi skaitmenin臈s technologijos kelia rizik膮 耻啪imtumo kokybei; kadangi tikimyb臈, kad reguliariai namuose dirbantys 啪mon臈s vir拧ys ilgiausi膮 nustatyt膮 48 valand懦 darbo per savait臋 trukm臋 yra dvigubai didesn臈; kadangi beveik 30听proc. nuotoliniu b奴du dirban膷i懦 darbuotoj懦 teigia, kad kasdien arba kelis kartus per savait臋 dirba laisvalaikiu;

N.听kadangi klimato kaita sustiprino nelygyb臋 ir neproporcingai veikia skurstan膷ias ir labiausiai pa啪eid啪iamas grupes ir regionus; kadangi ES pilie膷iai ir darbuotojai vis stipriau ir da啪niau jau膷ia klimato kaitos ir ekstremali懦 meteorologini懦 rei拧kini懦 padarinius; kadangi ES poveikio klimatui neutralumo tikslai ne tik kelia i拧拧奴ki懦 darbuotojams ir 寞mon臈ms, bet ir suteikia galimybi懦 padidinti 啪moni懦 gerov臋 ir yra absoliu膷iai b奴tini siekiant apsaugoti klimat膮 ir sukurti geresn臋 ateit寞 jaunesn臈ms ir b奴simoms kartoms; kadangi politika, kuri vykdoma siekiant ES klimato tiksl懦, daro skirting膮 寞tak膮 skirtingiems regionams, o did啪iausi膮 poveik寞 patiria labiausiai nuo i拧kastinio kurio priklausantys regionai; kadangi d臈l keli懦 prie啪as膷i懦, kurios yra susijusios ne tik su COVID-19 pandemijos poveikiu ekonomikai, spar膷iai visoje ES did臈jan膷ios energijos kainos veikia labiausiai pa啪eid啪iamus ES gyventojus, vis懦 pirma ma啪iausias pajamas turin膷ius asmenis ir nam懦 奴kius; kadangi ekonomikos ir visuomen臈s prisitaikymo 耻啪davinys turi b奴ti sprend啪iamas taip, kad b奴t懦 耻啪tikrinta teisinga ir s膮啪ininga pertvarka; kadangi nauj懦 susijusi懦 sektori懦 atsiradimas taip pat teikia galimybi懦 寞mon臈ms ir d臈l jo prireik臈 perkvalifikuoti darbuotojus ir pakelti j懦 kvalifikacij膮, kad jie gal臈t懦 dirbti perspektyviose ir tvariose darbo vietose; kadangi 拧is procesas, jei bus tinkamai valdomas, tur臈t懦 apsaugoti socialiniu po啪i奴riu pa啪eid啪iamus asmenis, 拧eimas ir labai ma啪as 寞mones; kadangi, siekiant 耻啪tikrinti skland啪i膮 ir 寞trauki膮 pertvark膮 darbuotojams, bus labai svarbu kurti kokybi拧kas darbo vietas, vykdyti plataus 耻啪mojo teisingos pertvarkos priemones ir veiksmingas kvalifikacijos k臈limo ir perkvalifikavimo programas;

O.听kadangi ES remiamos valstyb臈s nar臈s prat臋s臈 precedento neturin膷i膮 fiskalin臋 param膮 ir likvidumo param膮 savo ekonomikai, kad reaguodamos 寞 COVID-19 kriz臋 i拧vengt懦 masini懦 atleidim懦 i拧 darbo, i拧saugot懦 pajamas ir apsaugot懦 寞mones; kadangi 拧iuo at啪vilgiu buvo naudinga prad臈ti taikyti bendr膮j膮 nukrypti leid啪ian膷i膮 i拧lyg膮, kuri nustatyta Stabilumo ir augimo pakte, priimti plan膮 鈥濶extGenerationEU鈥� ir EGADP, Atsako 寞 koronaviruso gr臈sm臋 investicij懦 iniciatyv膮 (CRII) ir CRII+ ir nustatyti Europos laikinos paramos priemon臋 nedarbo rizikai d臈l ekstremaliosios situacijos ma啪inti (SURE); kadangi 拧is tvirtas ir suderintas politinis atsakas ai拧kiai parodo, kad svarbu toliau 寞vairiomis politikos ir finansavimo priemon臈mis tvirtai koordinuoti ekonomin臋, 耻啪imtumo ir socialin臋 politik膮; kadangi did臈jantis finansavimo ir investicij懦 poreikis siekiant stiprinti ekonomik膮 gali nulemti valstybi懦 nari懦 biud啪eto suvar啪ymus;

P.听kadangi ES gyventoj懦 skai膷iaus augimo greitis ma啪臈ja ir numatoma, kad ilgainiui jis labai suma啪臈s; kadangi demografini懦 poky膷i懦 mastas valstyb臈se nar臈se ir regionuose skiriasi; kadangi demografiniai poky膷iai daro poveik寞 socialin臈ms sistemoms ir darbo rinkoms[10], vis懦 pirma prie啪i奴ros sektoriui, ir reikalauja visapusi拧ko po啪i奴rio, pagr寞sto 寞vairiais politiniais sprendimais pensij懦, socialin臈s apsaugos, vaik懦 ir ilgalaik臈s prie啪i奴ros paslaug懦, b奴sto, ikimokyklinio ugdymo 寞staig懦, sveikatos sistem懦, socialin臈s 寞traukties, ma啪um懦 ir migrant懦 integracijos, profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros ir ly膷i懦 lygyb臈s srityse; kadangi dabartin臈 kriz臈 dar kart膮 ai拧kiai parod臈, koks svarbus m奴s懦 visuomenei yra prie啪i奴ros sektorius ir kaip nepakankamai jis yra vertinamas; kadangi pastar膮j寞 de拧imtmet寞 ma啪臈ja darbingo am啪iaus gyventoj懦 skai膷ius ir tai taip lemia, kad did臈ja darbo j臈gos tr奴kumas; kadangi COVID-19 kriz臈 parod臈, kad darbuotojai migrantai i拧 esm臈s prisideda labai prisideda prie Europos ekonomikos ir vie拧懦j懦 paslaug懦 r臈mimo ir darbo j臈gos tr奴kumo ma啪inimo; kadangi b奴tina kurti kokybi拧kas darbo vietas vidutin臈s ir 啪emos kvalifikacijos darbuotojams, ypa膷 moterims ir jaunimui;

Q.听kadangi precedento neturinti skaitmenin臈 raida ir vis platesnis dirbtinio intelekto (DI) taikymas suteikia galimyb臋 ES tapti lydere eti拧ko, 寞 啪mog懦 orientuoto DI srityje ir sukurti skaitmenine pa啪anga pagr寞st膮 tvirtesn臋 ir atsparesn臋 ekonomik膮; kadangi skaitmeninimas dav臈 daug naudos darbdaviams ir darbuotojams, ta膷iau d臈l jo jiems kilo ir daug kli奴膷i懦; kadangi ekonomikoje vis pla膷iau taikomos automatizuotos sistemos, DI ir susijusios pa啪angios technologijos, taigi vyksta socialin臈 ir ekonomin臈 transformacija; kadangi nauja skaitmenin臈 ekonomika tur臈t懦 duoti naudos darbuotojams ir visuomenei apskritai, t.听y. pagerinti gyvenimo ir darbo s膮lygas, 耻啪tikrinti tinkam膮 profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyr膮, kurti naujas 耻啪imtumo galimybes ir prisid臈ti prie socialin臈s ir ekonomin臈s konvergencijos; kadangi tinkamai reguliuojamas DI gali paskatinti klest臈jim膮 ir palengvinti per臈jim膮 prie tvarios, tvirtos ir atsparesn臈s ekonomikos; kadangi DI teikia ekonomin臋 naud膮 ir nauj懦 galimybi懦 寞mon臈ms, ta膷iau sykiu kelia teisini懦 ir su 耻啪imtumu susijusi懦 problem懦; kadangi darbuotojams b奴tina suteikti b奴tinus mokymus, kad jie tur臈t懦 寞g奴d啪i懦, reikaling懦 norint dirbti su besivystan膷iomis technologijomis ir prisitaikyti prie dvigubos 鈥� 啪aliosios ir skaitmenin臈s 鈥� pertvarkos;

R.听kadangi dabartin臈 kriz臈 parod臈, kad vis懦 kvalifikacij懦 darbo vietos yra naudingos m奴s懦 visuomenei ir ekonomikai, tod臈l tur臈t懦 b奴ti 耻啪tikrintos saugios ir sveikos darbo vietos ir kokybi拧kas 耻啪imtumas; kadangi yra didel臈 tam tikr懦 sektori懦 ir profesij懦 darbuotoj懦 paklausa; kadangi 拧vietimas ir mokymas, 寞skaitant vis膮 gyvenim膮 trunkan膷io mokymo politik膮, pagal kuri膮 numatomi ir atspindimi darbo rinkos poreikiai, 耻啪tikrina geresn臋 integracij膮 寞 darbo rink膮 ir yra labai svarb奴s ekonomin臈s veiklos vykdytojams ir darbuotoj懦 karjeros raidai; kadangi visiems darbuotojams, 寞skaitant ne寞galiuosius, tur臈t懦 b奴ti sudarytos galimyb臈s dalyvauti kvalifikacijos k臈limo, perkvalifikavimo ir mokymo programose ir jos tur臈t懦 b奴ti pritaikytos prie darbuotoj懦 poreiki懦 ir paj臈gum懦;

S.听kadangi 2018听m. 27 valstybi懦 Europos S膮jungoje vis dar buvo daugiau kaip 3听300 mirtin懦 nelaiming懦 atsitikim懦 darbe ir 3,1听mln. nemirtin懦 nelaiming懦 atsitikim懦 darbe; kadangi kiekvienais metais nuo su darbu susijusi懦 lig懦 mir拧ta daugiau nei 200听000 darbuotoj懦[11]; kadangi 拧ie duomenys neapima nelaiming懦 atsitikim懦, 寞vykusi懦 dirbant nedeklaruojam膮 darb膮, o tai rei拧kia, kad tikrasis skai膷ius gali vir拧yti oficiali膮 statistik膮[12]; kadangi, Europos gyvenimo ir darbo s膮lyg懦 gerinimo fondo (Eurofound) duomenimis, 2017听m. 21听proc. darbo viet懦 Europoje buvo vadinamosios ypa膷 s臈kmingos karjeros darbo vietos (angl. high flying jobs), o 20听proc. darbo viet懦 buvo prastos kokyb臈s[13], tod臈l jose darbuotoj懦 fizinei ir psichinei sveikatai kilo didesn臈 rizika; kadangi 14听proc. darbuotoj懦 kyla didel臈 psichosocialin臈 rizika; kadangi 23听proc. Europos darbuotoj懦 mano, kad j懦 darbas kelia pavoj懦 saugai ar sveikatai; kadangi su darbu susijusios ligos ir s耻啪alojimai Europos S膮jungai kainuoja 3,3听proc. jos BVP[14]; kadangi darbuotojai turi teis臋 寞 sveik膮, saugi膮 ir prieinam膮 darbo viet膮 ir aplink膮, kurios pad臈t懦 寞gyvendinti Europos socialini懦 teisi懦 ramst寞 ir darbuotoj懦 saugos ir sveikatos standartus; kadangi d臈l nepakankamai veiksming懦 prevencini懦 strategij懦 ir vyresnio am啪iaus darbuotoj懦, ne寞gali懦 darbuotoj懦 ir darbuotoj懦, norin膷i懦 po ilgos ligos v臈l 寞sitraukti 寞 darbo rink膮, integravimo strategij懦 nei拧naudojamos darbuotoj懦, 寞moni懦 ir apskritai visuomen臈s galimyb臈s;

I skyrius

1.听pa啪ymi, kad tvarumas, socialin臈 寞trauktis ir Europos 啪moni懦 gerov臈 turi b奴ti ES ekonomin臈s strategijos pagrindas ir kad Europos Komisijos pirminink臈 寞sipareigojo pasiekti, kad taip b奴t懦; atkreipia d臈mes寞 寞 tai, kad ES turi reformuoti ekonomikos valdym膮, kad pagrindinis d臈mesys b奴t懦 skirtas darniam vystymuisi ir gerovei; pabr臈啪ia, kad nacionaliniuose ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo planuose reikia numatyti vie拧膮sias investicijas socialin臈je ir aplinkos srityse;

2.听primena, kad, vadovaujantis Sutartimis, S膮junga turi siekti darnaus Europos vystymosi, pagr寞sto subalansuotu ekonomikos augimu, visi拧ku 耻啪imtumu, sveika ir saugia darbo aplinka ir s膮lygomis, socialine pa啪anga, auk拧to lygio aplinkos apsauga ir aplinkos kokyb臈s gerinimu, mokslin臈s ir technologin臈s pa啪angos skatinimu, kova su skurdu ir nelygybe, socialine atskirtimi bei diskriminacija ir auk拧tynkrypt臈s socialin臈s konvergencijos skatinimu, socialiniu teisingumu ir apsauga, moter懦 ir vyr懦 lygybe, kart懦 solidarumu ir vaiko teisi懦 bei ne寞gali懦j懦 teisi懦 apsauga; primygtinai tvirtina, kad 拧ie tikslai turi b奴ti svarbiausi ES ilgalaik臈s tvaraus ekonomikos augimo strategijos prioritetai, atitinkantys JT darnaus vystymosi tikslus, Europos socialini懦 teisi懦 ramst寞 ir 啪ali膮j寞 kurs膮, ir jais turi b奴ti grind啪iami valstybi懦 nari懦 ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo planai; ragina Komisij膮 耻啪tikrinti, kad Europos ekonomikos valdymas atitikt懦 拧iuos tikslus ir strategijas;

3.听ragina Komisij膮 pasimokyti i拧 拧ios kriz臈s ir dirbti siekiant Europos S膮jungoje 寞gyvendinti pertvarkyt膮 tvar懦 valdym膮, grind啪iam膮 solidarumu, socialiniu teisingumu ir integracija, teisingu gerov臈s paskirstymu, ly膷i懦 lygybe, auk拧tos kokyb臈s vie拧osiomis paslaugomis, 寞skaitant vie拧膮, visuotin臋 ir auk拧tos kokyb臈s 拧vietimo sistem膮, kokybi拧ku 耻啪imtumu ir tvariu augimu; ragina Komisij膮 辫谤颈别拧 nusprend啪iant nutraukti bendrosios nukrypti leid啪ian膷ios i拧lygos taikym膮 atsi啪velgti ne tik 寞 bendr膮 kiekybiniais kriterijais grind啪iam膮 ekonomikos b奴kl臈s vertinim膮, bet ir 寞 tok寞 vertinim膮, kuriame b奴t懦 deramai atspindima nelygyb臈 ir valstybi懦 nari懦 pad臈tis 耻啪imtumo, socialin臈je ir sveikatos srityse;

4.听pabr臈啪ia, kad labai svarbu, kad ES ekonomikos s臈kmingumas b奴t懦 vertinamas pagal jos gyventoj懦 ir darbuotoj懦 gerov臋, darbo rink懦 寞traukum膮 ir darbo bei aplinkos standartus;

5.听pabr臈啪ia, kad tvarus ekonomikos augimas turi b奴ti 寞traukios ir tvarios socialin臈s ir ekologin臈s m奴s懦 ekonomikos pertvarkos, kuri膮 vykdant b奴t懦 siekiama i拧vengti socialinio, ekonominio ir aplinkosauginio disbalanso ir d臈l to b奴t懦 kovojama su skurdu, ma啪inama nelygyb臈, kuriamos deramos darbo vietos su atitinkamu darbo 耻啪mokes膷iu ir darbo s膮lygomis, tikslas; pa啪ymi, kad jei m奴s懦 ekonomika bus konkurencinga, ji gal臈s i拧pl臈toti atei膷iai tinkamus geb臈jimus, 寞skaitant geb臈jim膮 neatsilikti nuo 拧iuolaikin臈s darbo rinkos poreiki懦; pabr臈啪ia, kad didel臈 pajam懦, gaut懦 d臈l ekonomikos augimo, ir d臈l j懦 gaunam懦 mokestini懦 pajam懦 dalis tur臈t懦 b奴ti naudojama vie拧osioms paslaugoms, 寞skaitant visuomen臈s sveikatos ir 拧vietimo sistemas, finansuoti; pa啪ymi, kad reikia tvirtai remti vie拧膮sias paslaugas, sveikatos ir 拧vietimo sistemas, be kita ko, siekiant skatinti kurti kokybi拧kas darbo vietas, skatinti 寞trauk懦 atsigavim膮 ir i拧 anksto numatyti b奴simas krizes; ragina per啪i奴r臈ti dabartin寞 Europos ekonomikos valdym膮, vis懦 pirma ES fiskalines taisykles; pabr臈啪ia, kad tvarus ir integracinis ekonomikos augimas yra b奴tinas siekiant 耻啪tikrinti pa啪ang膮, inovacijas, deramas darbo vietas ir savaranki拧k膮 gyvenim膮; pabr臈啪ia, kad deramos pajamos 耻啪tikrina deram膮 gyvenimo lyg寞 ir socialin臋 拧eim懦 apsaug膮;

6.听yra susir奴pin臋s d臈l to, kad kai kurios valstyb臈s nar臈s 辫谤颈别拧 COVID-19 pandemij膮 buvo 寞siskolinusios; palankiai vertina istorin寞 ir precedento neturint寞 Europos atsak膮 priemone 鈥濶ext GenerationEU鈥� ir Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo priemone siekiant su拧velninti pandemijos ekonomin寞 ir socialin寞 poveik寞 valstyb臈se nar臈se;

7.听pabr臈啪ia, kad reikia stiprinti demokratin臋 atskaitomyb臋 耻啪 dabartin寞 semestro vertinimo proces膮; ragina Komisij膮 ir valstybes nares reformuoti finansin寞 teisin寞 pagrind膮 ir Europos semestro proces膮, siekiant 耻啪tikrinti, kad nauja ekonomikos valdymo sistema sustiprint懦 demokratin臋 atskaitomyb臋 ir Europos Parlamento dalyvavim膮, sustiprint懦 ES ir nacionalini懦 socialini懦 partneri懦 vaidmen寞 ir dalyvavim膮 ir 耻啪tikrint懦 rezultatais grind啪iam膮 ir 寞 juos orientuot膮 po啪i奴r寞 寞 politikos tikslus;

8.听pabr臈啪ia, kad Europos socialini懦 teisi懦 rams膷io veiksm懦 plane yra trys pagrindiniai tikslai ir kad paskutinis i拧 j懦 yra susij臋s su skurdu ir juo siekiama suma啪inti asmen懦, kuriems gresia skurdas ir socialin臈 atskirtis, skai膷i懦 bent 15 milijon懦, i拧 kuri懦 bent 5 milijonai tur臈t懦 b奴ti vaikai, palyginti su 2019听m.; vis d臈lto apgailestauja, kad Komisija dar nepateik臈 ai拧kios ir visapusi拧kos darbotvark臈s 拧iam tikslui veiksmingomis priemon臈mis ir finansiniais i拧tekliais pasiekti; ragina Komisij膮 neatid臈liojant pateikti kovos su skurdu strategij膮, kurioje b奴t懦 寞sipareigota iki 2050听m. panaikinti skurd膮 Europoje; mano, kad 拧i strategija, be kita ko, kaip investavimo prioritet膮 tur臈t懦 apimti socialin臋 pa啪ang膮; tai reik拧t懦, kad pagal priemon臋 鈥濶ext GenerationEU鈥�, daugiamet臋 finansin臋 program膮 ir i拧 S膮jungos biud啪eto tur臈t懦 b奴ti numatytos investicijos socialiniams tikslams, vis懦 pirma socialinei pa啪angai, kurios 耻啪moj懦 dyd啪iu atitikt懦 啪aliosios ir skaitmenin臈s pertvarkos investicijas, ir kad skurdo ir nelygyb臈s ma啪inimas taip pat tur臈t懦 b奴ti universalus vis懦 kategorij懦 i拧laid懦 aspektas;

9.听mano, kad dabartiniai fiskalini懦 taisykli懦 taikymo lankstumo elementai tur臈t懦 b奴t懦 da啪niau naudojami praktikoje, kad skolos ma啪inimas nekenkt懦 kitiems svarbiems tikslams, pvz., visi拧ko 耻啪imtumo, vie拧懦j懦 paslaug懦 kokyb臈s ir klimato apsaugos tikslams; 拧iuo at啪vilgiu mano, kad EGADP tur臈t懦 tapti nuolatine priemone, kad b奴t懦 耻啪tikrinta, jog tokia priemon臈 v臈l b奴t懦 prieinama, jei pasikartot懦 pana拧aus sunkumo kriz臈, ir kad ja b奴t懦 galima grei膷iau pasinaudoti;

10.听palankiai vertina Komisijos pasi奴lym膮 d臈l Socialinio klimato fondo, kurio tikslas 鈥� 拧alinti socialinius padarinius, kuri懦 rasis d臈l visuomen臈s pertvarkymo siekiant 耻啪tikrinti jos poveikio klimatui neutralum膮; yra 寞sitikin臋s, kad su 啪aliosios politikos socialiniu poveikiu susijusius klausimus reikia spr臋sti pla膷iau, ir pabr臈啪ia, kad b奴tina skubiai priimti priemones, kurios sudaryt懦 galimyb臋 visiems visuomen臈s sluoksniams pasinaudoti poveikio klimatui neutralumo visuomenei teikiama nauda ir apsaugoti 啪mones bei nam懦 奴kius, vis懦 pirma pa啪eid啪iamiausius, nuo klimato kaitos ir tar拧os poveikio, ir kurios leist懦 i拧vengti socialini懦 padarini懦, kuri懦 gal臈t懦 atsirasti 寞gyvendinant Europos 啪aliojo kurso klimato srities veiksmus;

11.听pritaria tam, kad semestro procesas b奴t懦 demokrati拧kesnis; yra tvirtai 寞sitikin臋s, kad ekonomikos valdymo reforma turi b奴ti vykdoma kartu stiprinant socialin寞 aspekt膮; mano, kad ly膷i懦 lygyb臈s politik膮 b奴tina 寞tvirtinti ir integruoti visuose ekonomikos valdymo etapuose;

12.听mano, kad 寞 metin臋 tvaraus augimo ap啪valg膮 (MAA) reikia 寞traukti informacij膮 apie vyr懦 ir moter懦 pensij懦 skirtum膮, kaip jau buvo padaryta keliose buvusiose MAA;

13.听ragina Komisij膮 apsvarstyti JT ne寞gali懦j懦 teisi懦 konvencijos ir esam懦 nacionalini懦 negalios strategij懦 寞gyvendinim膮 semestro procese; ragina valstybes nares ir Komisij膮 寞vertinti, ar socialin臈s apsaugos ir su negalia susijusios priemon臈s, 寞skaitant pajam懦 apsaugos i拧mokas, tinkamai padeda spr臋sti skurdo problem膮;

14.听pabr臈啪ia, kad b奴tina ma啪inti biurokratines kli奴tis ir biurokratizm膮, kad b奴t懦 remiamas ir skatinamas ekonomikos augimas ir konkurencingumas, ir 拧iuo at啪vilgiu pabr臈啪ia Komisijos geresnio reglamentavimo darbotvark臋; ragina Komisij膮 konkre膷iai 拧aliai skirtose rekomendacijose rekomenduoti reformas, kuriomis b奴t懦 siekiama suma啪inti biurokratizm膮 ir supaprastinti s膮lygas gauti finansavim膮 kuo didesniam gav臈j懦 ratui, 寞skaitant verslo 寞mones ir MV漠, NVO, socialin臈s ekonomikos 寞mones, savivaldybes ir pilie膷ius; pabr臈啪ia, kad ypa膷 MV漠 patiria pernelyg didel臋 administracin臋 na拧t膮;

15.听palankiai vertina 2021听m. gruod啪io 9听d. Komisijos komunikat膮 鈥炁絤on臈ms tarnaujan膷ios ekonomikos k奴rimas: socialin臈s ekonomikos veiksm懦 planas鈥�; ragina Komisij膮 pateikti plataus 耻啪mojo kooperatyv懦 ir socialin臈s ekonomikos 寞moni懦, kuriuose savaime daugiau d臈mesio skiriama s膮啪iningoms darbo s膮lygoms ir darbuotoj懦 寞gal臈jimui, steigimo ir pl臈tros priemones;

16.听pabr臈啪ia, kad d臈l COVID-19 kriz臈s jau dabar daug jaunimo liko be darbo arba ma啪懦 garantij懦 darbe; ragina Komisij膮 ir valstybes nares kovoti su jaunimo nedarbu ir 耻啪tikrinti, kad jaunimas gaut懦 tinkam膮 ir kokybi拧k膮 pirmojo darbo patirt寞; ragina Komisij膮 garantuoti jaunimui galimyb臋 dalyvauti apmokamose kokybi拧kose sta啪uot臈se ir pameistryst臈se ir smerkia neapmokamas sta啪uotes kaip jaunuoli懦 i拧naudojim膮 ir j懦 teisi懦 pa啪eidim膮; ragina Komisij膮 pasi奴lyti veiksmingas mokom膮sias praktikas, sta啪uotes ir pameistryst臋 reglamentuojan膷ius teises aktus;

17.听ragina Komisij膮 per啪i奴r臈ti esamas Europos priemones, pvz., sta啪uo膷i懦 kokyb臈s sistem膮 ir kokybi拧kos ir veiksmingos pameistryst臈s europin臋 sistem膮, ir 寞traukti jaunimui teikiam懦 pasi奴lym懦 kokyb臈s kriterijus, 寞skaitant teisingo atlyginimo sta啪uotojams ir praktikantams princip膮 ir tokius aspektus kaip galimyb臈 naudotis socialine apsauga, tvarus 耻啪imtumas ir socialin臈s teis臈s;

18.听pabr臈啪ia, kad l臈tas perskirstymas ir 寞g奴d啪i懦 pasi奴los ir paklausos neatitiktis gali lemti didelius laisv懦 darbo viet懦 耻啪pildymo bedarbiais proceso trukd啪ius ir gali lemti didesn寞 strukt奴rin寞 nedarb膮; pa啪ymi, kad vykdoma politika turi pad臈ti 啪mon臈ms rasti darbus, kuriems reikalinga kitokia kvalifikacija, nei tur臈ta ankstesniame darbe;

19.听pabr臈啪ia, kad pagerinus labiausiai nuo pandemijos nukent臈jusi懦 grupi懦 耻啪imtum膮 ir darbo s膮lygas b奴t懦 galima suma啪inti stigmatizuojant寞 nedarbo ir neveiklumo poveik寞 ir nelygyb臈s did臈jim膮; mano, kad didel臈s kolektyvini懦 deryb懦 apr臈pties ir auk拧to jungimosi 寞 profesines s膮jungas lygio, tinkamai finansuojamos aktyvios darbo rinkos politikos bei dosni懦 socialini懦 i拧mok懦 derinimas yra b奴tinos priemon臈s kovai su dirban膷i懦j懦 skurdu;

20.听mano, kad darbo 耻啪mokes膷io skaidrumo taisykl臈s yra svarbi priemon臈 didinant informuotum膮 apie moter懦 diskriminacij膮 darbo 耻啪mokes膷io at啪vilgiu, jos gali 耻啪tikrinti teis臋 寞 informacij膮 apie darbo 耻啪mokes膷io lyg寞 pagal lyt寞, priversti 寞mones teikti informacij膮 apie 寞darbinim膮 ir darbo 耻啪mokest寞 pagal lyt寞 ir paskatinti jas vykdyti ly膷i懦 darbo 耻啪mokes膷io audit膮; pa啪ymi, kad vienodo 耻啪mokes膷io 耻啪 vienodos vert臈s darb膮 priemon臈s yra ypa膷 svarbios tam tikroms 拧alims, kuriose darbuotoj懦 karjeros prad啪ioje yra dideli pirminiai vyr懦 ir moter懦 darbo 耻啪mokes膷io skirtumai;

Ekonomika, kurioje ginama darbuotoj懦 sveikata ir sauga ir 耻啪tikrinamos geros darbo s膮lygos

21.听palankiai vertina Komisijos 2021鈥�2027听m. strategin臋 darbuotoj懦 saugos ir sveikatos program膮, vis懦 pirma nustatyt膮 visi拧ko saugumo vizijos po啪i奴r寞 寞 su darbu susijusius nelaimingus atsitikimus ir ligas; ta膷iau apgailestauja, kad 拧ios strategijos 耻啪moj懦 lygis neatitinka jos visi拧ko saugumo vizijos tikslo, ir ragina Komisij膮 pateikti pasi奴lym懦 d臈l 拧io 耻啪moj懦 lygio suderinimo; ragina parengti veiksm懦 plan膮, kaip suma啪inti nelaiming懦 atsitikim懦 ir mir膷i懦 atvej懦 darbe skai膷i懦, skiriant tinkam膮 finansavim膮 valstyb臈ms nar臈ms ir 寞mon臈ms, kad 耻啪baigt懦 per臈jim膮 prie 鈥瀗ulinio nelaimi懦 skai膷iaus鈥�; pabr臈啪ia, kad visi拧ko saugumo vizija netur臈t懦 lemti nepakankamo informavimo apie su darbu susijusius nelaimingus atsitikimus ir ligas; ragina Komisij膮 寞 visi拧ko saugumo po啪i奴r寞 寞traukti visus s耻啪alojimus ir nelaimingus atsitikimus bei fizin寞 ir protin寞 i拧sekim膮; ragina Komisij膮 ir valstybes nares reik拧mingai padidinti d臈mes寞 prevencijos strategijoms, pvz., darbo inspekcij懦, nacionalini懦 sveikatos ir saugos tarnyb懦 ir socialini懦 partneri懦 dialogo stiprinimui, siekiant 耻啪tikrinti, kad neatsi啪velgiant 寞 darbdavio dyd寞 visi darbuotojai tur臈t懦 teis臋 寞 did啪iausi膮 寞manom膮 sveikatos ir saugos apsaug膮;

22.听mano, kad keliais ES politikos d臈l darbuotoj懦 saugos ir sveikatos aspektais reikalingas stiprus bendradarbiavimas su socialiniais partneriais ir teis臈k奴ros veiksmai, kad b奴t懦 papildytos 寞vairios numatytos politikos priemon臈s visi拧ko saugumo vizijai 寞gyvendinti; ragina ai拧kiai skirti d臈mes寞 darbuotoj懦 dalyvavimui ir stiprinti konsultacijas su socialiniais partneriais;

23.听pabr臈啪ia, kad d臈l spart臈jan膷ios klimato kaitos ir potencialaus jos poveikio darbuotojams bei d臈l technologij懦 prover啪io, pvz., d臈l dirbtinio intelekto ir skaitmeninimo, kurie gali lemti pavojingas darbo s膮lygas, atsirado nauj懦 pavoj懦 darbuotoj懦 saugai ir sveikatai; atkreipia d臈mes寞 寞 savo 2021听m. spalio 20听d. rezoliucij膮 su rekomendacijomis Komisijai d臈l darbuotoj懦 apsaugos nuo asbesto[15] ir palankiai vertina pa啪ang膮, padaryt膮 persvarstant Kancerogen懦 ir mutagen懦 direktyv膮 (KMD4); ragina Komisij膮 imtis tinkam懦 ir proporcing懦 teis臈k奴ros ir ne teis臈k奴ros veiksm懦 拧iems naujiems pavojams suvaldyti;

24.听palankiai vertina labai svarb懦 naujosios 2021鈥�2027听m. ES strategin臈s programos darbuotoj懦 sveikatos ir saugos srityje vaidmen寞 耻啪tikrinant saugias ir sveikas darbo vietas, vis懦 pirma nusp臈jant ir valdant permainas 寞gyvendinant 啪ali膮j膮, skaitmenin臋 ir demografin臋 pertvarkas; pabr臈啪ia, kad svarbu stiprinti su darbu susijusi懦 nelaiming懦 atsitikim懦 ir lig懦 prevencij膮, siekti i拧vengti su darbu susijusias mir膷i懦 ir gerinti pasirengim膮 reaguoti 寞 esamas ir b奴simas sveikatos krizes, siekiant i拧laikyti darbuotoj懦 sveikat膮 ir saug膮 ir taip 耻啪tikrinti j懦 na拧um膮 ir konkurencingum膮; pabr臈啪ia, kad b奴tina skirti d臈mesio strategijoms, kuriomis siekiama kovoti su problemomis, atsirandan膷iomis d臈l did臈jan膷ios dalies vyresnio am啪iaus darbuotoj懦, ne寞gali懦 darbuotoj懦 ar l臈tin臈mis ligomis sergan膷i懦 darbuotoj懦; pakartoja, kad stresas, nerimas arba depresija priklauso antrai pagal didum膮 su darbu susijusi懦 sveikatos problem懦, apie kurias prane拧a patys 啪mon臈s ir kurios gali reik拧mingai padidinti kit懦 sveikatos problem懦, 寞skaitant autoimunines ligas ar raumen懦 ir kaul懦 sistemos sutrikimus ir reumatines ar l臈tines 耻啪degimines ligas, rizik膮, grupei;

25.听ragina Komisij膮 pasi奴lyti nauj膮 direktyv膮 d臈l psichikos sveikatos, kad b奴t懦 耻啪kirstas kelias psichosocialin臈s rizikos plitimui darbe ir b奴t懦 耻啪tikrinta darbuotoj懦 gerov臈; mano, kad privalomas reglamentas yra labai svarbus siekiant veiksmingai i拧vengti psichikos sutrikim懦, pvz., nerimo, depresijos, perdegimo ir potrauminio streso, taip pat siekiant juos pripa啪inti profesine liga; mano, kad 拧ioje direktyvoje tur臈t懦 b奴ti nustatyti minimal奴s nuotolinio darbo reikalavimai, siekiant 耻啪tikrinti, kad darbuotojai gal臈t懦 pasinaudoti savo teise atsijungti; mano, kad 拧ioje naujoje direktyvoje taip pat b奴t懦 reglamentuotas esam懦 ir nauj懦 skaitmenini懦 priemoni懦 naudojimas darbo tikslais ir b奴t懦 paai拧kintos nuotolini懦 darbuotoj懦 darbo s膮lygos, kurios turi atitikti palyginam懦 darbuotoj懦 turimas darbo s膮lygas;

26.听pabr臈啪ia, kad COVID-19 pandemija i拧ry拧kino jau 辫谤颈别拧 tai socialiniame sektoriuje buvusias strukt奴rines problemas, vis懦 pirma ilgalaik臈s prie啪i奴ros srityje, 寞skaitant tokias problemas kaip darbuotoj懦 tr奴kumas, prastos darbo s膮lygos, ma啪i atlyginimai ir prastas skaitmenini懦 sprendim懦 寞sisavinimas;

III听skyrius

27.听mano, kad did臈janti perkamoji galia ir didesnis darbo 耻啪mokestis yra svarbi ekonomikos atsigavimo sudedamoji dalis, skatinanti visumin臋 vidaus paklaus膮 ir kartu 耻啪tikrinanti pilie膷i懦 gerov臋; mano, kad kyla rizika, jog darbo 耻啪mokes膷io did臈jimas ateinan膷iais metais i拧 esm臈s bus ma啪esnis 耻啪 infliacij膮, tod臈l suma啪臈s darbuotoj懦 perkamoji galia; 寞sp臈ja, kad su darbo 耻啪mokes膷iu susijusi perkamoji galia gali stagnuoti arba netgi ma啪臈ti, jei energijos, b奴sto ir maisto kainos toliau did臈s; mano, kad ma啪as pajamas gaunantys nam懦 奴kiai tur臈t懦 b奴ti apsaugoti nuo neigiamo augan膷i懦 paslaug懦, preki懦 ir pagrindini懦 maisto produkt懦 kain懦 poveikio; pabr臈啪ia, kad tai tur臈t懦 b奴ti derinama su priemon臈mis, kuriomis siekiama padidinti vidutines pajamas gaunan膷i懦 nam懦 奴ki懦 dal寞; mano, kad kolektyvin臈s derybos ir susivienijimas gali i拧 naujo subalansuoti 寞vairi懦 visuomen臈s grupi懦 gali膮; pabr臈啪ia, kad 拧iuo at啪vilgiu svarbu kovoti su dirban膷i懦j懦 skurdu, energijos nepritekliumi ir ilgalaikiu nedarbu; 拧iuo at啪vilgiu palankiai vertina Komisijos pasi奴lym膮 d臈l direktyvos d臈l deramo minimaliojo darbo 耻啪mokes膷io Europos S膮jungoje siekiant pad臈ti panaikinti dirban膷i懦j懦 skurd膮 ir paskatinti kolektyvines derybas;

28.听yra susir奴pin臋s d臈l to, kad nepaisant daugelyje valstybi懦 nari懦 neseniai padidinto minimalaus darbo 耻啪mokes膷io, teis臈s aktais nustatytas minimalusis darbo 耻啪mokestis da啪nai lieka ma啪as palyginti su kitu darbo 耻啪mokes膷iu 拧alies ekonomikoje, ir da啪nai yra gerokai ma啪esnis 耻啪 60听proc. darbo 耻啪mokes膷io medianos 拧alyje;

29.听pa啪ymi, kad 22,4听proc. ES gyventoj懦, tarp j懦 24,9听proc. vaik懦, 23,3听proc. moter懦 ir 18,2听proc. vyresni懦 nei 65听met懦 asmen懦, gresia skurdas ar socialin臈 atskirtis, o tarp ne寞gali懦j懦 skurdo rizika siekia net 34,6听proc.; yra labai susir奴pin臋s kad jaunimo nedarbo lygis Europos S膮jungoje vir拧ija 15听proc.; pabr臈啪ia, kad d臈l COVID-19 pandemijos kaip niekad svarbu 寞gyvendinti vaiko garantij懦 sistem膮, sustiprint膮 Jaunimo garantij懦 iniciatyv膮 ir ES ne寞gali懦j懦 teisi懦 strategij膮; ragina Komisij膮 remti valstybes nares kovojant su skurdu, ypa膷 su vaik懦, moter懦 ir vyresnio am啪iaus 啪moni懦, dirban膷i懦j懦 skurdu ir benamyste, kaip kra拧tutin臈mis skurdo ir socialin臈s atskirties formomis;

30.听ragina Komisij膮 ir valstybes nares 耻啪tikrinti, kad b奴t懦 pakankamai tinkam懦 ir 寞perkam懦 socialini懦 b奴st懦 gyventoj懦 b奴sto poreikiams patenkinti ir kad b奴t懦 suma啪inta pernelyg didel臈 b奴sto i拧laid懦 na拧ta; atsi啪velgdamas 寞 tai, ragina reformuoti ekonomikos valdymo sistem膮, siekiant suteikti valstyb臈ms nar臈ms galimybes vykdyti reikiamas 啪ali膮sias ir socialines vie拧膮sias investicijas, 寞skaitant investicijas, susijusias su socialinio, valstybinio, 寞perkamo ir efektyviai energij膮 vartojan膷io b奴sto pl臈tojimu ir gerinimu; pabr臈啪ia, kad benamyst臈 yra viena i拧 ekstremaliausi懦 socialin臈s atskirties form懦; palankiai vertina tai, kad prad臈jo veikti Europos kovos su benamyste platforma, kurios galutinis tikslas 鈥� iki 2030听m. panaikinti benamyst臋; ragina valstybes nares priimti plataus 耻啪mojo nacionalines strategijas, kuriose b奴t懦 numatytas tinkamas nacionalinis ir ES finansavimas ir kurios b奴t懦 grind啪iamos principu 鈥瀞varbiausia 鈥� apr奴pinimas b奴stu鈥�, skatinant benamyst臈s prevencij膮 ir suteikiant galimyb臋 gauti tinkam膮, saug懦 ir 寞perkam膮 b奴st膮;

31.听ragina Komisij膮 ir valstybes nares 耻啪tikrinti galimyb臋 visiems gauti deram膮 b奴st膮 寞gyvendinant nacionalinius 寞perkamo b奴sto planus, 寞trauktus 寞 nacionalines reform懦 programas;

32.听palankiai vertina tai, kad LGBTIQ lygyb臈s strategijoje daug d臈mesio skiriama LGBTIQ asmen懦 benamystei, vis懦 pirma jaun懦 LGBTIQ asmen懦 benamystei; ragina Komisij膮 kartu su valstyb臈mis nar臈mis kovoti su LGBTIQ asmen懦 benamyste;

33.听mano, kad kokybi拧kos, tinkamos, prieinamos ir 寞perkamos socialin臈s paslaugos yra b奴tinos atsigavimui po COVID-19 pandemijos ir s臈kmingam Europos socialini懦 teisi懦 rams膷io 寞gyvendinimui, vis懦 pirma ma啪inant vis懦 form懦 skurd膮 ir socialin臋 atskirt寞;

34.听pa啪ymi, kad pagrindinis tikslas 15听mln. suma啪inti skurd膮 patirian膷i懦 啪moni懦 skai膷i懦 nebus pasiektas, jei nebus skirtas d臈mesys patiems pa啪eid啪iamiausiems; ragina Europos Komisij膮 ir valstybes nares parengti tikslinius paramos ilgalaikiams bedarbiams ir benamiams, taip pat asmenims, kurie susiduria su daug kli奴膷i懦 ir diskriminacijos r奴拧i懦, b奴dus;

35.听ragina Komisij膮 ir valstybes nares Europos S膮jungoje 耻啪tikrinti visuotines galimybes vaikams iki trej懦 met懦 am啪iaus gauti nemokam膮 valstybin寞 拧vietim膮, kuris prisid臈t懦 prie lygi懦 galimybi懦 naujai kartai sudarymo ir padidint懦 darbo rinkoje dalyvaujan膷i懦 moter懦 skai膷i懦; primygtinai tvirtina, kad svarbu perkelti 寞 nacionalin臋 teis臋 Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros direktyv膮, kad b奴t懦 耻啪tikrintos vienodos vyr懦 ir moter懦 galimyb臈s i拧eiti atostog懦 ir subalansuotai jas naudoti, nes taip vaik懦 turintys t臈vai ar priklausom懦 artim懦j懦 turintys darbuotojai gal臈s geriau subalansuoti prie啪i奴ros ir profesines pareigas;

36.听pa啪ymi, kad 拧eimos ir pa啪eid啪iamos grup臈s yra vienos pagrindini懦 COVID-19 pandemijos auk懦; pabr臈啪ia, kad vaik懦 skurdo panaikinimas ir vaik懦 gerov臈s ir lygi懦 galimybi懦 耻啪tikrinimas turi tapti vienais did啪iausi懦 Europos prioritet懦; ragina Komisij膮 d臈ti pastangas, kad b奴t懦 skubiai 寞gyvendinta Europos vaiko garantij懦 sistema, ir 耻啪tikrinti special懦 20听mlrd.听EUR biud啪et膮 bei 寞vykdyti 拧i膮 耻啪duot寞 2021鈥�2027听m. laikotarpiu, kad b奴t懦 be apribojim懦 kovojama su vis懦 vaik懦 ir j懦 拧eim懦 skurdu; pabr臈啪ia, kad kartu su 拧iuo pasi奴lymu tur臈t懦 b奴ti pateiktas b奴simas pasi奴lymas d臈l Tarybos rekomendacijos d臈l minimali懦 pajam懦, siekiant prisid臈ti prie skurdo ma啪inimo tikslo; pabr臈啪ia, kad Europos vaiko garantij懦 sistemos tikslas 鈥� remti nacionalin臋 politik膮, kuria siekiama 耻啪kirsti keli膮 socialinei atskir膷iai ir su ja kovoti, 耻啪tikrinant galimyb臋 visiems vaikams, kuriems reikia pagalbos, naudotis pagrindin臈mis paslaugomis, 寞skaitant tre膷i懦j懦 拧ali懦 pilietyb臋 turin膷ius vaikus, neatsi啪velgiant 寞 j懦 migracijos status膮; mano, kad vaiko garantij懦 sistema turi b奴ti i拧pl臈sta, kad papildyt懦 nacionalines i拧mok懦 vaikams sistemas; ragina valstybes nares pasinaudoti esamais i拧tekliais, be kita ko, EGADP ir 鈥濫uropos socialin寞 fondo+鈥� l臈拧omis, siekiant 耻啪tikrinti, kad vaiko garantijos 耻啪kirst懦 keli膮 nepritekli懦 patirian膷i懦 vaik懦 socialinei atskir膷iai ir skurdui, su jais kovot懦 ir skatint懦 lygias galimybes; be to, ragina Komisij膮 atid啪iai steb臈ti pa啪ang膮 拧ioje srityje;

37.听primena, kad jaunuoliai patyr臈 did啪iausi膮 pandemijos poveik寞, nes j懦 per daug dirba did啪iausius pandemijos suvar啪ymus patyrusiuose sektoriuose, jie da啪niau dirba pagal terminuotas arba ne viso darbo laiko sutartis, yra labiausiai link臋 patirti nesaugum膮 d臈l b奴sto, palyginti su kitomis grup臈mis, ir patiria neproporcing膮 poveik寞 pasitenkinimui gyvenimu ir psichinei gerovei, nes beveik dviem tre膷daliams jaunuoli懦 kyla depresijos rizika[16]; ragina sustiprinti Jaunimo garantij懦 iniciatyv膮 ir atnaujinti nacionalines programas, siekiant iki 2030听m. bent 50听proc. suma啪inti ilgalaik寞 ir jaunimo nedarb膮, taip pat 寞traukiant kokybi拧k懦 darbo viet懦 k奴rimo kriterijus, atitinkan膷ius Jungtini懦 Taut懦 2030听m. darbotvark臈s 8-膮j寞 darnaus vystymosi tiksl膮; mano, kad at臈jo laikas Jaunimo garantij懦 iniciatyv膮 padaryti privalom膮 visoms valstyb臈ms nar臈ms ir 寞trauki膮, kad ji apimt懦 aktyvias informavimo priemones, skirtas ilg膮 laik膮 nesimokantiems, nedirbantiems ir mokymuose nedalyvaujantiems (NEET) jaunuoliams bei jaunuoliams i拧 nepalankios socialin臈s ir ekonomin臈s aplinkos, pvz., ne寞galiesiems ir rom懦 jaunimui;

38.听pabr臈啪ia, kad valstyb臈ms nar臈ms b奴tina toliau investuoti pakankamai ESF+ i拧tekli懦 寞 priemones, kuriomis remiami tiksliniai veiksmai ir strukt奴rin臈s reformos siekiant kokybi拧ko jaunimo 耻啪imtumo, profesinio rengimo ir mokymo, ypa膷 寞 pameistrystes ir verslumo 寞g奴d啪ius; taip pat pabr臈啪ia, kad valstyb臈s nar臈s privalo 寞traukti Vaiko garantij懦 sistemos ir Jaunimo garantij懦 iniciatyvos tikslus atitinkan膷ias reformas ir investicijas 寞 kit膮 kart膮, vaikus ir jaunim膮, kad jie gal臈t懦 gauti finansavim膮 pagal EGADP; ragina Komisij膮 atid啪iai steb臈ti valstybi懦 nari懦 investicijas 拧ioje srityje 寞gyvendinant semestro cikl膮 ir nacionalines reform懦 programas pagal EGADP;

39.听ragina ES ir valstybes nares kovoti su strukt奴rin臈mis problemomis, kurios lemia vaik懦 skurd膮 ir socialin臋 atskirt寞, skatinant didel寞 耻啪imtum膮 ir socialin臋 寞traukt寞, vis懦 pirma palanki懦 s膮lyg懦 neturin膷iose grup臈se; pabr臈啪ia, kad reikia 耻啪tikrinti ly膷i懦 lygyb臋, nediskriminavim膮 ir socialin臋 lygyb臋 darbo santyki懦 srityje; pabr臈啪ia, kad tai yra svarbus tvarios ir klestin膷ios ekonomikos ir tvirtos demokratijos elementas;

40.听pabr臈啪ia, kad visi vaikai turi teis臋 naudotis 啪mogaus teis臈mis ir saugia aplinka, nes tai b奴tinos s膮lygos, kad b奴t懦 i拧vengta mokyklos nebaigimo, apsaugota j懦 psichikos sveikata ir kad jie gal臈t懦 visaverti拧kai dalyvauti visuomen臈s gyvenime ir darbo rinkoje; 拧iuo at啪vilgiu apgailestauja, kad da啪nai LGBTI vaikai tampa paty膷i懦 ir smurto aukomis mokykloje, o tai turi didel寞 poveik寞 j懦 gerovei; mano, kad kovos su paty膷iomis politika ir vaik懦 galimyb臈 susipa啪inti su informacija, susijusia su seksualine orientacija ir lytine tapatybe, tur臈t懦 b奴ti neatskiriama 拧vietimo sistem懦 dalis;

41.听pabr臈啪ia, jog reikia, kad Europos semestre konkre膷iai 拧aliai skirtose rekomendacijose b奴t懦 numatyta investuoti 寞 tinkam膮 negalios pa拧alp膮, kuri atitikt懦 kit懦 form懦 pajamas, kad b奴t懦 suma啪inta ne寞gali懦j懦 patiriama skurdo rizika;

42.听pabr臈啪ia, kad b奴tinos ry啪tingos ir veiksmingos socialin臈s investicijos Europos, nacionaliniu ir regioniniu lygmenimis socialin臈ms paslaugoms stiprinti;

43.听ragina ES ir valstybes nares 耻啪tikrinti, kad kiekvienas asmuo m奴s懦 visuomen臈je tur臈t懦 reikiam懦 寞g奴d啪i懦 darbui rasti ir savo geb臈jimams pl臈toti, ypa膷 jaunesn臈 karta; pabr臈啪ia, kad reikia stiprinti ES 拧vietimo programas ir kartu derinti 拧vietim膮 ir mokym膮 su ateities ekonomikos ir visuomen臈s poreikiais; darbuotojai, mokytojai ir instruktoriai per mokymus tur臈t懦 nustatyti, remti ir skatinti tinkamus 寞g奴d啪ius; mano, kad investicijos 寞 skaitmenin臋 infrastrukt奴r膮 yra nei拧vengiamos; yra 寞sitikin臋s, kad tokios kli奴tys kaip darbo j臈gos tr奴kumas trukdo ekonomikos augimui; ragina Komisij膮 ir valstybes nares nedelsiant 寞gyvendinti visapusi拧k膮 priemoni懦 rinkin寞 kovai su darbo j臈gos tr奴kumu, vis懦 pirma d臈mes寞 skiriant pragyvenim膮 耻啪tikrinan膷iam darbo 耻啪mokes膷iui, darbo s膮lyg懦 gerinimui, darbuotoj懦 judumo ES stiprinimui, migrant懦 integracijos 寞 darbo rink膮 palengvinimui ir galimybi懦 MV漠 lengviau gauti finansavim膮 suteikimui; ragina stiprinti Europos kvalifikacij懦 sandar膮, kad b奴t懦 tinkamai pripa啪intos 耻啪 Europos sien懦 寞gytos kompetencijos ir kvalifikacijos; ragina valstybes nares pripa啪inti, patvirtinti ir 寞forminti asmen懦 i拧 tre膷i懦j懦 拧ali懦 turimas formali膮sias ir neformali膮sias kompetencijas, geb臈jimus ir praktin臋 patirt寞; pabr臈啪ia, kad reikia 耻啪tikrinti prieig膮 prie formaliojo, savaranki拧ko ir neformaliojo 拧vietimo ir kokybi拧ko mokymosi vis膮 gyvenim膮;

44.听pabr臈啪ia i拧tekliais gerai apr奴pint懦 valstybini懦 耻啪imtumo tarnyb懦 svarb膮; mano, kad valstybin臈s 耻啪imtumo tarnybos tur臈t懦 si奴lyti individuali膮 param膮 ir poreiki懦 vertinim膮 ne寞galiesiems, vyresnio am啪iaus darbo ie拧kantiems asmenims ir ilgalaikiams bedarbiams;

45.听mano, kad b奴simose Europos semestro rekomendacijose tur臈t懦 b奴ti skiriamas d臈mesys 寞 啪mog懦 orientuotos ilgalaik臈s prie啪i奴ros, 寞skaitant socialin臋 prie啪i奴r膮 ir param膮, kokybei ir finansavimui bei darbo s膮lygoms 拧ioje srityje; primena valstyb臈ms nar臈ms Astanos deklaracij膮 (2018听m.) ir j懦 寞sipareigojim膮 stiprinti pirmin臋 sveikatos prie啪i奴r膮, kad vyresnio am啪iaus asmenys gaut懦 nediskriminuojam膮, prieinam膮, saugi膮 ir 寞perkam膮 bendruomenin臋 prie啪i奴r膮;

46.听yra labai susir奴pin臋s d臈l pandemijos poveikio darbuotoj懦 ir visos visuomen臈s psichikos sveikatai; ragina Komisij膮 sistemingai teikti rekomendacijas, kad b奴t懦 stiprinamos psichikos sveikatos prie啪i奴ros sistemos;

47.听mano, kad 耻啪imtumo politikos rekomendacijose nereik臈t懦 耻啪mir拧ti ilgalaikio nedarbo ir neveiklumo, ypa膷 vyresnio am啪iaus asmen懦; palankiai vertina buvusias kai kurioms valstyb臈ms nar臈ms skirtas rekomendacijas, susijusias su poreikiu per啪i奴r臈ti samdymo paskat懦 sistem膮, kad b奴t懦 remiamas jaunimo 耻啪imtumas; 拧iuo at啪vilgiu ragina Komisij膮 i拧pl臈sti 拧ias sistemas, kad jos b奴t懦 taikomos ir vyresnio am啪iaus darbo ie拧kantiems asmenims;

48.听pabr臈啪ia labai didel臋 seksualinio smurto ir smurto d臈l lyties 啪al膮 ir 寞vairius padarinius sveikatai, kurie gali netgi i拧sivystyti 寞 sunkius fizin臈s ir psichikos sveikatos sutrikimus; tod臈l ragina teikti tinkam膮 apsaug膮 ir atitinkamus i拧teklius seksualinio smurto ir smurto d臈l lyties aukoms, taip pat ragina padidinti i拧teklius ir imtis efektyvi懦 veiksm懦 tuo tikslu;

IV skyrius

49.听yra susir奴pin臋s d臈l pasaulinio daugelio preki懦 tr奴kumo, i拧 dalies susijusio su pandemijos sukeltais sutrikimais; ragina Komisij膮 nustatyti tr奴kumus strategin臈se gamybos vietose ir pateikti strategijas, kaip stiprinti ES savaranki拧kum膮 ypatingos svarbos pramon臈s 拧akose ir 寞vairinti 拧altinius, kad b奴t懦 suma啪inta ES priklausomyb臈 nuo nedemokratini懦 tre膷i懦j懦 拧ali懦; ragina stiprinti pramon臈s strategijos socialinio ir ekonominio tvarumo aspekt膮, ypating膮 d臈mes寞 skiriant kokybi拧kam 耻啪imtumui ir strategin臈ms vert臈s grandin臈ms ES, ir 拧iuo at啪vilgiu pritaikyti arba nustatyti b奴tinus reguliavimo reikalavimus, siekiant 耻啪tikrinti tvarius, tvirtus Europos pramon臈s paj臈gumus ir teikti tinkam膮 finansin臋 param膮 su s膮lygomis; remia plataus 耻啪mojo ir suderint膮 pramon臈s politik膮 寞traukiant socialinius partnerius, kad b奴t懦 sustiprinta realioji ekonomika ir paskatinti konkurencingi ir tvar奴s pramon臈s sektoriai ir paslaugos; ragina Komisij膮 parengti nauj膮 pagrind懦 direktyv膮 d臈l darbuotoj懦 informavimo, konsultavimosi su jais ir j懦 dalyvavimo, kad b奴t懦 nustatyti b奴tinieji Europos standartai, be kita ko, siekiant numatyti poky膷ius; taip pat ragina persvarstyti Europos darbo tarybos (EWC) direktyv膮, siekiant sustiprinti darbuotoj懦 atstov懦 teis臋 寞 informacij膮 ir konsultacijas, ypa膷 restrukt奴rizavimo procesuose; mano, kad stipriai pramoninei bazei b奴tinos vienodos s膮lygos, taikant stiprias paskatas inovacijoms, auk拧tus aplinkosaugos standartus ir 耻啪tikrinant geras darbo s膮lygas; pabr臈啪ia, kad rengiant pramon臈s strategijas svarbus 寞traukti socialinius partnerius;

50.听ragina Komisij膮 didinti Europos pramon臈s ir gamybos paj臈gumus, siekiant suma啪inti priklausomyb臋; pabr臈啪ia, kad svarbu pl臈toti technologin寞 savaranki拧kum膮 ir kurti Europos vert臋 bei darbo vietas strategin臈se pramonin臈se srityse; pabr臈啪ia ES strateginio savaranki拧kumo ir tiekimo grandin臈s atsparumo svarb膮;

51.听mano, kad b奴tinas darbuotoj懦 dalyvavimas sprend啪iant 寞mon臈s klausimus, kad b奴t懦 耻啪tikrintas darnus 寞moni懦 valdymas ir b奴t懦 i拧vengta strategini懦 preki懦 tr奴kumo ir gamybos i拧k臈limo 寞 kitas 拧alis; ragina Komisij膮 ir valstybes nares nustatyti b奴tinas s膮lygas ir reikalavimus, kad ne v臈liau kaip 2030听m. bent 80听proc. korporacij懦 b奴t懦 taikomi darnaus 寞moni懦 valdymo susitarimai, kad b奴t懦 寞diegtos su darbuotojais sutartos strategijos, kad valdymo praktika ir dalyvavimas rinkoje daryt懦 teigiam膮 poveik寞 aplinkos, socialiniam ir ekonominiam vystymuisi, kad b奴t懦 sustiprinta direktori懦 atsakomyb臈 d臈l tvarumo integravimo 寞 寞mon臈s sprendim懦 pri臈mimo proces膮 ir kad b奴t懦 skatinamos 寞mon臈s tvarum膮 stiprinan膷ios 寞moni懦 valdymo praktikos, 寞skaitant 寞moni懦 ataskait懦 teikim膮, valdybos 耻啪darb寞, did啪iausi膮 galim膮 darbo 耻啪mokes膷i懦 koeficient懦 skirtum膮, valdybos sud臈t寞 ir suinteresuot懦j懦 subjekt懦 dalyvavim膮;

52.听ragina priimti direktyv膮 d臈l privalom懦 啪mogaus teisi懦, i拧samaus patikrinimo ir atsakingo verslo elgesio, 寞skaitant darbuotoj懦 teises, pvz., teises 寞 asociacijas, kolektyvines derybas, sveikat膮 ir saug膮, socialin臋 apsaug膮 ir geras darbo s膮lygas, nustatant privalom膮 i拧sam懦 patikrinim膮, kuris apimt懦 寞mon臈s ir jos verslo santyki懦, 寞skaitant tiekimo ir subrangov懦 grandines, veikl膮; pabr臈啪ia, kad 拧ia direktyva tur臈t懦 b奴ti 耻啪tikrintas visapusi拧kas profesini懦 s膮jung懦 ir darbuotoj懦 atstov懦 dalyvavimas visame i拧samaus patikrinimo procese ir tur臈t懦 b奴ti garantuojama teis臈 atitinkamais lygmenimis sudaryti kolektyvin臋 sutart寞 d臈l i拧samaus patikrinimo politikos; pabr臈啪ia, kad ir nacionalin臈s darbo inspekcijos, ir Europos darbo institucija privalo tur臈ti galimyb臋 vykdyti bendrus patikrinimus visoje grandin臈je, priimti skundus ir pasi奴lyti pagalb膮 d臈l atitikties visoms ES 寞mon臈ms ir bendrov臈ms, norin膷ioms tur臈ti prieig膮 prie bendrosios rinkos; ragina Komisij膮 primygtinai reikalauti, kad visi ES prekybos partneriai ratifikuot懦 Tarptautin臈s darbo organizacijos (TDO) 81 konvencij膮 (darbo inspekcija) ir 129 konvencij膮 (darbo inspekcija 啪em臈s 奴kio sektoriuje);

53.听ragina Komisij膮 d臈ti pastangas ekonomikos atsparumui 耻啪tikrinti, remti vie拧膮sias investicijas 寞 strateginius sektorius ir socialin臈s gerov臈s sistemas, apsaugoti verslininkyst臋 ir MV漠 ir 耻啪tikrinti socialin臋 pa啪ang膮 ES su gerai apmokamais darbais;听 ragina Komisij膮 ir valstybes nares 耻啪tikrinti ekonomikos atsparum膮, konkurencingum膮 ir pasirengim膮 ateities kriz臈ms, siekiant sukurti verslui palanki膮 aplink膮, kuri pad臈t懦 pritraukti investicij懦 ir verslinink懦, ir 耻啪tikrinti s膮啪ining膮 ir socialin臋 ES, kurioje darbo vietos 耻啪tikrint懦 galimyb臋 deramai gyventi nepaliekant nieko nuo拧alyje, sykiu paisant valstybi懦 nari懦 subsidiarumo; ragina valstybes nares suma啪inti administracin臋 na拧t膮 寞mon臈ms, vis懦 pirma skiriant d臈mes寞 MV漠, kurios yra Europos ekonomikos a拧is;

54.听ragina Komisij膮 寞 savo rekomendacijas 寞traukti kvietim膮 visoms valstyb臈ms nar臈ms investuoti 寞 socialin臋 ekonomik膮 ir 啪iedin臋 ekonomik膮 ne tik d臈l j懦 darbo viet懦 k奴rimo potencialo, bet ir d臈l to, kad jos sudaro galimyb臋 寞traukiam ekonomikos atsigavimui ir 啪aliajai pertvarkai;

55.听pabr臈啪ia, kad reikia spr臋sti 寞g奴d啪i懦 atotr奴kio ir 寞g奴d啪i懦 tr奴kumo ES problem膮, kad b奴t懦 pa拧alintos kli奴tys darbo rinkoje; pa啪ymi, kad kai kurios i拧 拧i懦 sprag懦 trukdo produktyvumui ir ekonomikos augimui ir atgraso darbuotojus nuo 臈jimo 寞 darbo rink膮; pabr臈啪ia, kad reikia pertvarkyti ir modernizuoti mokym膮, formal懦j寞 ir neformal懦j寞 拧vietim膮, taip pat gerinti profesin寞 orientavim膮, skaitmenini懦 寞g奴d啪i懦 寞gijim膮 ir 拧vietim膮, taip pat skatinti profesin寞 mokym膮 ir mokym膮si vis膮 gyvenim膮; rei拧kia susir奴pinim膮 d臈l poreikio, atsi啪velgiant 寞 b奴sim懦 darbo rink懦 poreikius, gerinti skaitmeninius 寞g奴d啪ius ES, kaip, be kita ko, rodo IT specialist懦 tr奴kumas; taip pat pabr臈啪ia pagrindini懦 skaitmenini懦 寞g奴d啪i懦 svarb膮 socialinei 寞trauk膷iai, 寞skaitant vyresnio am啪iaus asmen懦 ir asmen懦, kurie gyvena atokiose vietov臈se, 寞traukt寞; pabr臈啪ia, kad vykstant dvejopai skaitmeninei ir 啪aliajai pertvarkai svarbu sutelkti d臈mes寞 寞 profesin寞 rengim膮 ir mokym膮 ir 寞 j寞 investuoti visais 拧vietimo, perkvalifikavimo ir kvalifikacijos k臈limo lygmenimis ir t臋sti mokym膮si vis膮 gyvenim膮, ypating膮 d臈mes寞 skiriant mergai膷i懦 ir moter懦 gamtos moksl懦, technologij懦, in啪inerijos ir matematikos 寞g奴d啪iams; atsi啪velgdamas 寞 tai primena, kad visiems darbuotojams reikia suteikti vienodas galimybes mokytis; ragina, kad ES 拧vietimo sistemos tapt懦 vienodesn臈s, o kvalifikacija 鈥� pla膷iau pripa啪寞stama; pabr臈啪ia, kad reikia sukurti tinklaveikos aplink膮 拧vietimo ir auk拧tojo mokslo 寞staigoms, profesinio mokymo centrams ir darbdaviams, kurie bendradarbiaut懦 siekiant numatyti ir patenkinti b奴simus darbo rinkos poreikius; pabr臈啪ia, kad ma啪臈jant darbingo am啪iaus gyventoj懦 skai膷iui b奴tinos priemon臈s, kurios atvest懦 daugiau 啪moni懦 寞 darbo rink膮; mano, kad migrant懦 integracija 寞 darbo rink膮 gali tur臈ti teigiam膮 poveik寞 darbo j臈gos pasi奴lai, suma啪inti darbuotoj懦 tr奴kum膮 ir pad臈ti 耻啪tikrinti didesn寞 耻啪imtumo lyg寞; mano, kad tai turi b奴ti derinama su kitomis priemon臈mis; pabr臈啪ia, kad svarbu sudaryti s膮lygas sveikesniam profesiniam gyvenimui, gerinti darbo s膮lygas ir geriau pritaikyti darbo rinkas prie kintan膷i懦 darbuotoj懦 poreiki懦 per vis膮 j懦 gyvenim膮;

56.听ragina Komisij膮 Europos semestro procese skirti pirmenyb臋 ilgalaik臈s prie啪i奴ros reformai ir investicijoms 寞 j膮 bei poreikiui gauti kokybi拧k膮, prieinam膮, 寞perkam膮 ir tinkam膮 ilgalaik臋 prie啪i奴r膮, vis懦 pirma d臈mes寞 skiriant bendruomenin臈ms, 寞 啪mog懦 orientuotoms ir 寞galinan膷ioms prie啪i奴ros paslaugoms, kurios patenkina 啪moni懦 poreikius ir yra prieinamos ma啪esnes pajamas turintiems asmenims; pa啪ymi, kad investicijos 寞 ilgalaik臋 prie啪i奴r膮 yra galimyb臈 sukurti darbo vietas;听 pabr臈啪ia, kad svarbu atkreipti d臈mes寞 寞 kokybi拧k懦 darbo viet懦 su deramu darbo 耻啪mokes膷iu ir darbo s膮lygomis k奴rim膮;

57.听pabr臈啪ia, kad investicijos 寞 pa啪angi懦 skaitmenini懦 technologij懦 ir mokslini懦 tyrim懦 bei inovacij懦 diegim膮 yra labai svarbios ateities ekonomikos politikai, siekiant valdyti skaitmenin臋 pertvark膮; primygtinai ragina Komisij膮 ir valstybes nares panaikinti skaitmenini懦 investicij懦 deficit膮 vie拧ajame ir priva膷iajame sektoriuose, vis懦 pirma remiant MV漠;

V skyrius

58.听pabr臈啪ia, kad, siekdami 耻啪tikrinti teising膮 pertvark膮, turime spr臋sti problemas ir pasinaudoti galimyb臈mis, kylan膷iomis siekiant m奴s懦 tiksl懦; mano, kad per臈jimas prie neutralaus anglies dioksido poveikio ekonomikos turi b奴ti lygiateisis ir jam turi b奴ti b奴dingas socialinis teisingumas, nepaliekant nuo拧alyje joki懦 darbuotoj懦 ar bendruomeni懦; pabr臈啪ia, kad tur臈t懦 b奴ti i拧saugotos darbo vietos ir gerinamos darbo s膮lygos, remiantis socialine rinkos ekonomika, kurioje vykdomi stipr奴s nauj懦 technologij懦 moksliniai tyrimai ir inovacijos; mano, kad 啪alioji ir skaitmenin臈 pertvarka tur臈t懦 b奴ti teisinga ir 寞trauki ir pad臈ti kurti tvaresn臋 ir konkurencingesn臋 Europ膮, kurioje darbuotojai gal臈t懦 b奴ti or奴s ir tur臈t懦 galimybi懦 klest臈ti; pa啪ymi, kad, remiantis Komisijos 2021 m. pavasario ekonomine prognoze, 2021 ir 2022 m. vie拧osios investicijos, palyginti su 2019 m. duomenimis, tur臈t懦 padid臈ti;

59.听sutinka su TDO apibr臈啪timi, kad teisinga pertvarka siekiant darnaus vystymosi rei拧kia 寞 啪mog懦 orientuot膮 po啪i奴r寞 寞 ateities darb膮, kuris kei膷ia ekonomik膮 ir visuomen臋, padidina deramo darbo galimybes visiems, ma啪ina nelygyb臋, skatina socialin寞 teisingum膮 ir remia pramon臋, darbuotojus ir bendruomenes;

60.听primena lemiam膮 Europos, nacionalini懦 ir sektori懦 socialini懦 partneri懦 vaidmen寞 numatant permainas ir joms pasirengiant; pabr臈啪ia, kad b奴tina intensyviai 寞traukti profesini懦 s膮jung懦 ir darbuotoj懦 atstovus visais sprendim懦 pri臈mimo lygmenimis, kad b奴t懦 耻啪tikrintos veiksmingos ir teisingos pertvarkos; pabr臈啪ia labai svarb懦 kolektyvini懦 deryb懦 vaidmen寞 siekiant 耻啪tikrinti auk拧膷iausio lygio darbuotoj懦 saugos ir sveikatos standartus, svarbi懦 寞g奴d啪i懦 tobulinim膮 ir strategin寞 permain懦 numatym膮 bei pasirengim膮 joms; pabr臈啪ia, kad Europos ir tarptautin臈mis 啪mogaus teisi懦 priemon臈mis garantuojama teis臈 visiems darbuotojams steigti profesines s膮jungas, jas sudaryti ir 寞 jas stoti, dalyvauti kolektyvin臈se derybose, imtis kolektyvini懦 veiksm懦 savo teis臈ms ginti ir naudotis apsauga pagal kolektyvines sutartis, nepaisant j懦 耻啪imtumo statuso; ragina valstybes nares panaikinti bet kokius nacionalin臈s teis臈s aktus, kuriais trukdoma kolektyvin臈ms deryboms, be kita ko 耻啪tikrinant profesin臈ms s膮jungos galimyb臋 patekti 寞 darbo vietas su tikslu organizuoti darbuotojus, rinkti informacij膮 ir juos konsultuoti, taip stiprinant darbuotoj懦 atstovavim膮;

61.听ragina Komisij膮 ir valstybes nares remti iniciatyvas, kuriomis siekiama ma啪inti nelygyb臋 ir apsaugoti deramas darbo s膮lygas visiems; pabr臈啪ia nuotolin寞 darb膮 dirban膷i懦j懦 teis臋 寞 atsijungim膮 nuo darbo, psichologin臋 gerov臋 darbe ir sveikat膮 bei saug膮 darbe; ragina kurti vertingas darbo vietas darbuotojams, taigi ir stiprinti socialini懦 partneri懦 vaidmen寞 ir kolektyvines derybas; palankiai vertina Komisijos pasi奴lym膮 d臈l Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos d臈l darbo s膮lyg懦 skaitmenin臈se platformose dirbantiems darbuotojams gerinimo ir ragina j寞 spar膷iai priimti; palankiai vertina tai, kad visiems asmenims, dirbantiems skaitmenin臈se darbo platformose, nustatyta nugin膷ijama darbo santyki懦 prezumpcija, remiantis fakt懦 vir拧enyb臈s principu pagal 拧i膮 direktyv膮; mano, kad labai svarbu 耻啪tikrinti vienodas s膮lygas ir 耻啪tikrinti, kad platformoms b奴t懦 taikomos tos pa膷ios darbo rinkos taisykl臈s kaip ir tradicin臈ms 寞mon臈ms; ragina Komisij膮 耻啪tikrinti, kad skaitmenin臈se platformose b奴t懦 naudojami skaidr奴s, nediskriminaciniai ir eti拧ki algoritmai; pabr臈啪ia 啪mogaus darbo santyki懦 ir orumo darbo vietoje svarb膮 ir mano, jog labai svarbu, kad algoritm懦 valdym膮 pri啪i奴r臈t懦 啪mon臈s ir kad j懦 sprendimai b奴t懦 atskaitingi, nugin膷ijami ir prireikus at拧aukiami;

62.听ragina valstybes nares stiprinti vykdymo 耻啪tikrinim膮 ir kovoti su nes膮啪ining懦 laikinojo 寞darbinimo agent奴r懦 praktika; ragina Komisij膮 nustatyti privalom膮 ES masto vie拧懦j懦 pirkim懦 sertifikavim膮 ir 拧iuo tikslu sukurti socialin寞 registr膮; primena, kad socialiniu po啪i奴riu atsakingi vie拧ieji pirkimai gali atlikti svarb懦 vaidmen寞 kuriant darbo galimybes, deramas darbo vietas, 耻啪tikrinant socialin臋 ir profesin臋 寞traukt寞 bei geresnes s膮lygas pa啪eid啪iamoms grup臈ms; pabr臈啪ia, kad valstyb臈s nar臈s tur臈t懦 finansuoti reformas 拧ioje srityje, 寞skaitant per EGADP, kad vie拧懦j懦 pirkim懦 taisykl臈s b奴t懦 dinami拧kesn臈s ir skaidresn臈s, b奴t懦 atsi啪velgiama 寞 socialinius ir darbo rinkos tikslus ir vis懦 pirma skatinamos socialin臈s ekonomikos 寞moni懦 galimyb臈s dalyvauti vie拧uosiuose konkursuose pagal Socialin臈s ekonomikos veiksm懦 plan膮;

掳

掳听掳

63.听paveda Pirmininkei perduoti 拧i膮 rezoliucij膮 Tarybai ir Komisijai.