合法博彩网站

2. AZ EUR脫PAI PARLAMENT HAT脕ROZAT脕RA IR脕NYUL脫 JAVASLAT

az Eur贸pai Innov谩ci贸s 茅s Technol贸giai Int茅zet (EIT) 2022. 茅vi p茅nz眉gyi 茅vre vonatkoz贸 elsz谩mol谩s谩nak lez谩r谩s谩r贸l

()

Az Eur贸pai Parlament,

鈥�听tekintettel az Eur贸pai Innov谩ci贸s 茅s Technol贸giai Int茅zet (EIT) 2022. 茅vi p茅nz眉gyi 茅vre sz贸l贸 v茅gleges 茅ves besz谩mol贸j谩ra,

鈥�听tekintettel a Sz谩mvev艖sz茅knek az uni贸s 眉gyn枚ks茅gekr艖l a 2022. 茅vi p茅nz眉gyi 茅vre vonatkoz贸an kiadott 茅ves jelent茅s茅re, az 眉gyn枚ks茅gek v谩laszaival egy眉tt[6],

鈥�听tekintettel a Sz谩mvev艖sz茅knek a 2022. 茅vi p茅nz眉gyi 茅vre vonatkoz贸an az elsz谩mol谩s megb铆zhat贸s谩g谩t, valamint az alapj谩ul szolg谩l贸 眉gyletek jogszer疟s茅g茅t 茅s szab谩lyszer疟s茅g茅t igazol贸, az Eur贸pai Uni贸 m疟k枚d茅s茅r艖l sz贸l贸 szerz艖d茅s 287. cikke szerinti nyilatkozat谩ra[7],

鈥�听tekintettel a 2022. 茅vi p茅nz眉gyi 茅vre vonatkoz贸 k枚lts茅gvet茅s v茅grehajt谩sa tekintet茅ben az int茅zet sz谩m谩ra adand贸 mentes铆t茅sr艖l sz贸l贸, 2024. febru谩r 22-i tan谩csi aj谩nl谩sra (00000/2024 鈥� C9-0000/2024),

鈥�听tekintettel az Eur贸pai Uni贸 m疟k枚d茅s茅r艖l sz贸l贸 szerz艖d茅s 319. cikk茅re,

鈥�听tekintettel az Uni贸 谩ltal谩nos k枚lts茅gvet茅s茅re alkalmazand贸 p茅nz眉gyi szab谩lyokr贸l, az 1296/2013/EU, az 1301/2013/EU, az 1303/2013/EU, az 1304/2013/EU, az 1309/2013/EU, az 1316/2013/EU, a 223/2014/EU 茅s a 283/2014/EU rendelet 茅s az 541/2014/EU hat谩rozat m贸dos铆t谩s谩r贸l, valamint a 966/2012/EU, Euratom rendelet hat谩lyon k铆v眉l helyez茅s茅r艖l sz贸l贸, 2018. j煤lius 18-i (EU, Euratom) 2018/1046 eur贸pai parlamenti 茅s tan谩csi rendeletre[8] 茅s k眉l枚n枚sen annak 70. cikk茅re,

鈥�听tekintettel az Eur贸pai Innov谩ci贸s 茅s Technol贸giai Int茅zetr艖l sz贸l贸, 2021. m谩jus听20-i (EU) 2021/819 eur贸pai parlamenti 茅s tan谩csi rendeletre[9] 茅s k眉l枚n枚sen annak 23. cikk茅re,

鈥�听tekintettel az Eur贸pai Uni贸 m疟k枚d茅s茅r艖l sz贸l贸 szerz艖d茅s 茅s az Euratom-Szerz艖d茅s keret茅ben l茅trehozott 茅s az (EU, Euratom) 2018/1046 eur贸pai parlamenti 茅s tan谩csi rendelet 70. cikk茅ben eml铆tett szervekre vonatkoz贸 p茅nz眉gyi keretszab谩lyzatr贸l sz贸l贸, 2018.听december听18-i (EU) 2019/715 felhatalmaz谩son alapul贸 bizotts谩gi rendeletre[10] 茅s k眉l枚n枚sen annak 105. cikk茅re,

鈥�听tekintettel elj谩r谩si szab谩lyzata 100. cikk茅re 茅s V. mell茅klet茅re,

鈥�听tekintettel a K枚lts茅gvet茅si Ellen艖rz艖 Bizotts谩g jelent茅s茅re (A9-0132/2024),

1.听j贸v谩hagyja az Eur贸pai Innov谩ci贸s 茅s Technol贸giai Int茅zet (EIT) 2022. 茅vi p茅nz眉gyi 茅vre vonatkoz贸 elsz谩mol谩s谩nak lez谩r谩s谩t;

2.听utas铆tja eln枚k茅t, hogy tov谩bb铆tsa ezt a hat谩rozatot az Eur贸pai Innov谩ci贸s 茅s Technol贸giai Int茅zet igazgat贸j谩nak, a Tan谩csnak, a Bizotts谩gnak 茅s a Sz谩mvev艖sz茅knek 茅s gondoskodjon az Eur贸pai Uni贸 Hivatalos Lapj谩ban (L sorozat) val贸 k枚zz茅t茅tel茅r艖l.

听

3. AZ EUR脫PAI PARLAMENT 脕LL脕SFOGLAL脕S脕RA IR脕NYUL脫 IND脥TV脕NY

az Eur贸pai Innov谩ci贸s 茅s Technol贸giai Int茅zet (EIT) 2022. 茅vi p茅nz眉gyi 茅vre sz贸l贸 k枚lts茅gvet茅s茅nek v茅grehajt谩s谩ra vonatkoz贸 mentes铆t茅sr艖l sz贸l贸 hat谩rozat szerves r茅sz茅t k茅pez艖 megjegyz茅sekkel

()

Az Eur贸pai Parlament,

鈥�听tekintettel az Eur贸pai Innov谩ci贸s 茅s Technol贸giai Int茅zet (az int茅zet) 2022. 茅vi p茅nz眉gyi 茅vre sz贸l贸 k枚lts茅gvet茅s茅nek v茅grehajt谩s谩ra vonatkoz贸 mentes铆t茅sr艖l sz贸l贸 hat谩rozat谩ra,

鈥�听tekintettel elj谩r谩si szab谩lyzata 100. cikk茅re 茅s V. mell茅klet茅re,

鈥�听tekintettel a K枚lts茅gvet茅si Ellen艖rz艖 Bizotts谩g jelent茅s茅re (A9-0132/2024),

A.听mivel bev茅teli 茅s kiad谩si m茅rlegkimutat谩sa[11] szerint az int茅zet 2022. 茅vi p茅nz眉gyi 茅vre sz贸l贸 v茅gleges k枚lts茅gvet茅se 406听585听390,99听EUR volt, ami a 2021. 茅vhez k茅pest 12,65%-os n枚veked茅st jelent; mivel az int茅zet k枚lts茅gvet茅se f艖k茅nt az uni贸s k枚lts茅gvet茅sb艖l sz谩rmazik;

B.听mivel a Sz谩mvev艖sz茅k az int茅zet 2022. 茅vi p茅nz眉gyi 茅vre vonatkoz贸 besz谩mol贸j谩r贸l k茅sz铆tett jelent茅s茅ben (a tov谩bbiakban: a sz谩mvev艖sz茅ki jelent茅s) meg谩llap铆totta, hogy kell艖 m茅rt茅kben megbizonyosodott az int茅zet 茅ves besz谩mol贸j谩nak megb铆zhat贸s谩g谩r贸l, valamint arr贸l, hogy az annak alapj谩ul szolg谩l贸 眉gyletek jogszer疟ek 茅s szab谩lyszer疟ek;

K枚lts茅gvet茅si 茅s p茅nzgazd谩lkod谩s

1.听meg谩llap铆tja, hogy a 2022. 茅vi p茅nz眉gyi 茅v sor谩n folytatott k枚lts茅gvet茅s-ellen艖rz茅si er艖fesz铆t茅sek nyom谩n a v茅grehajt谩si ar谩ny a foly贸 茅v k枚telezetts茅gv谩llal谩si el艖ir谩nyzatai tekintet茅ben 94,03听%-os volt, ami 2021-hez k茅pest 3,88听%-os cs枚kken茅st jelent; megjegyzi tov谩bb谩, hogy a kifizet茅si el艖ir谩nyzatok foly贸 茅vi v茅grehajt谩si ar谩nya 98,42听%-os volt, ami 2021-hez k茅pest 1,06听%-os cs枚kken茅st jelent;

2.听megjegyzi, hogy az int茅zet v茅gleges k枚lts茅gvet茅s茅nek 枚sszege az igazgat贸tan谩cs 谩ltal az int茅zet 2022. 茅vi 茅ves munkaprogramj谩ban v茅grehajtott m贸dos铆t谩sok miatt elfogadott, 656听930,67听EUR 枚sszeg疟 m贸dos铆t谩s eredm茅nye;

3.听aggodalommal veszi tudom谩sul a Sz谩mvev艖sz茅k 茅szrev茅tel茅t az int茅zet 谩ltal ny煤jtott t谩mogat谩sok jogszer疟s茅g茅vel 茅s szab谩lyszer疟s茅g茅vel kapcsolatban, amelyet egy f眉ggetlen k眉ls艖 ellen艖r ut贸lagosan ellen艖rz枚tt, 2021-ben 1,73听%-os hibaar谩nyt mutatva (2020-ban 0,66听%), kiemeli, hogy b谩r a hibaar谩ny m茅g mindig a 2听%-os l茅nyegess茅gi k眉sz枚b alatt van, a Horizont Eur贸pa kib艖v眉lt k枚lts茅gvet茅se, megb铆zat谩sa 茅s tev茅kenys茅gei miatti kritikus kock谩zatok a tudom谩nyos 茅s innov谩ci贸s t谩rsul谩sok (TIT-ek) sz谩m谩nak n枚veked茅s茅vel egy眉tt megnehez铆thetik az int茅zet azon k茅pess茅g茅t, hogy hat茅konyan fel眉gyelje 茅s nyomon k枚vesse a TIT-eket, ami magasabb hibaar谩nyokhoz 茅s felt谩ratlan szab谩lytalans谩gokhoz vezethet a j枚v艖ben; felh铆vja az int茅zetet, hogy tegyen konkr茅t l茅p茅seket a hibaar谩ny cs枚kkent茅se 茅rdek茅ben;

4.听a sz谩mvev艖sz茅ki jelent茅s alapj谩n meg谩llap铆tja, hogy 2022-ben az int茅zet k茅t esetben fizetett k茅sedelmi kamatot a vissza nem t茅r铆tend艖 t谩mogat谩sokkal kapcsolatban, 枚sszesen 32听070听EUR 枚sszegben; aggodalommal 谩llap铆tja az int茅zet egyik esetben sem k枚vette megfelel艖en nyomon a jogszab谩lyban el艖铆rt hat谩rid艖ket, ami a kifizet茅si munkafolyamat谩nak hi谩nyoss谩g谩ra utal; tudom谩sul veszi, hogy az int茅zet Sz谩mvev艖sz茅knek adott v谩lasza szerint az int茅zet 2023-ban fel眉lvizsg谩lta t谩mogat谩skezel茅si folyamatait, k茅pezte az 茅rintett szem茅lyzetet, 茅s a Bizotts谩g t谩mogat谩skezel茅si informatikai rendszer茅t (eGrants) haszn谩lja, ez谩ltal jelent艖sen cs枚kkentve a hasonl贸 hiba j枚v艖beni el艖fordul谩s谩nak val贸sz铆n疟s茅g茅t;

罢别濒箩别蝉铆迟尘茅苍测

5.听megel茅ged茅ssel veszi tudom谩sul, hogy az int茅zet haszn谩lja a f艖 teljes铆tm茅nymutat贸k (KPI-k) rendszer茅t, amely kapcsol贸dik az operat铆v tev茅kenys茅gekhez, az ir谩ny铆t谩shoz 茅s a v谩llalati kommunik谩ci贸hoz; megjegyzi tov谩bb谩, hogy az int茅zet 2022-es munkaprogramj谩nak mintegy 95听%-谩t 茅rte el n茅mi k茅s茅ssel; tudom谩sul veszi, hogy az 煤j eur贸pai innov谩ci贸s terv keret茅ben az int茅zetet olyan 煤j tev茅kenys茅gekkel b铆zt谩k meg, amelyek nem szerepeltek az eredeti tervben, 茅s nem k眉l枚n铆tettek el tov谩bbi forr谩sokat e tev茅kenys茅gek v茅grehajt谩s谩ra;

6.听眉dv枚zli, hogy az int茅zet 2022-ben tov谩bb n枚velte hat谩s谩t, 茅s csaknem 1670 innovat铆v term茅ket 茅s szolg谩ltat谩st tett lehet艖v茅, v谩llalkoz贸k ezreinek ny煤jtott k茅pz茅st, valamint 5600 indul贸 茅s n枚vekv艖 innovat铆v v谩llalkoz谩st t谩mogatott, amelyek k枚zel 6 milli谩rd EUR 枚sszeg疟 beruh谩z谩st vonzottak; megjegyzi tov谩bb谩, hogy az int茅zet a t枚bb茅ves finansz铆roz谩si modellre val贸 谩tt茅r茅st k枚vet艖en befejezte a Horizont Eur贸pa programba val贸 integr谩ci贸j谩t;

7.听megjegyzi, hogy az int茅zet el艖rehalad谩st 茅rt el a 2021-ben elind铆tott 鈥濱nnov谩ci贸s kapacit谩s茅p铆t茅s a fels艖oktat谩sban鈥� elnevez茅s疟 k铆s茅rleti kezdem茅nyez茅s v茅grehajt谩sa ter茅n, n枚velve a fels艖oktat谩si int茅zm茅nyek 茅rdekl艖d茅s茅t 茅s r茅szv茅tel茅t; megjegyzi, hogy az int茅zetet az eur贸pai innov谩ci贸s 枚kosziszt茅ma egyik f艖 t谩mogat贸jak茅nt 茅s szerepl艖jek茅nt emelt茅k ki a deep tech tehets茅gekre ir谩nyul贸 kezdem茅nyez茅se elind铆t谩s谩val, amelynek c茅lja, hogy a k枚vetkez艖 h谩rom 茅vben legal谩bb 1 milli贸 tehets茅g k茅szs茅g茅t, 谩tk茅pz茅s茅t 茅s tov谩bbk茅pz茅s茅t c茅lozza;

8.听眉dv枚zli, hogy az int茅zet t谩mogatta Ukrajna n茅p茅t Oroszorsz谩g 2022. febru谩ri jogellenes 茅s provok谩ci贸 n茅lk眉l ind铆tott inv谩zi贸j谩t k枚vet艖en, seg铆ts茅get ny煤jtva di谩koknak, v谩llalkoz贸knak, kutat贸knak, valamint a fels艖oktat谩si int茅zm茅nyeknek 茅s v谩llalkoz谩soknak; megjegyzi tov谩bb谩, hogy az int茅zet a koh茅zi贸s c茅l煤 茅s az eur贸pai ter眉leteknek ny煤jtott helyre谩ll铆t谩si t谩mogat谩si program keret茅ben elind铆totta az Eur贸pai Akkumul谩torsz枚vets茅gi Akad茅mi谩t, amely az els艖 jelent艖s olyan forr谩s, amelyet egy m谩sik programb贸l az int茅zetnek juttattak;

Hat茅konys谩g 茅s hasznok

9.听megjegyzi, hogy az int茅zet egyet茅rt茅si meg谩llapod谩st 铆rt al谩 az Eur贸pai Uni贸 B疟n眉ld枚z茅si K茅pz茅si 脺gyn枚ks茅g茅vel, amely t枚bb k枚z枚s tev茅kenys茅gre 茅s biztons谩gi 茅rt茅kel茅sre terjed ki; eml茅keztet arra, hogy a k枚z枚s tev茅kenys茅gek k眉l枚nb枚z艖 n茅z艖pontokat egyes铆tenek, cs枚kkentik az er艖fesz铆t茅sek megkett艖z茅s茅t, fokozz谩k a tanul谩st 茅s er艖s铆tik a r茅sztvev艖k k枚z枚tti kapcsolatokat; megjegyzi tov谩bb谩, hogy az int茅zet hat茅konys谩g谩nak jav铆t谩sa 茅rdek茅ben 2021-ben megkezdte a Horizont 2020 keretprogramr贸l a Horizont Eur贸p谩ra val贸 谩t谩ll谩s v茅grehajt谩s谩t, 茅s azt 2022-ben a Bizotts谩ggal egy眉ttm疟k枚d茅sben lez谩rta;

10.听meg谩llap铆tja, hogy az int茅zet k眉l枚nb枚z艖 folyamathat茅konys谩gi fel眉lvizsg谩latokat fogadott el, amelyek t枚bbek k枚z枚tt a munkak枚ri le铆r谩sok, a szem茅lyzeti c茅lkit疟z茅sek, valamint a feladatok 茅s az er艖forr谩sok eloszt谩s谩nak kiigaz铆t谩s谩t eredm茅nyezt茅k; megjegyzi, hogy az int茅zet 2022-ben szerkezet谩talak铆t谩st hajtott v茅gre, 茅s t枚bbek k枚z枚tt a hat茅konys谩g n枚vel茅se 茅rdek茅ben elfogadta a munkam贸dszer茅r艖l sz贸l贸 dokumentumot, p茅ld谩ul az e-mailek, a megbesz茅l茅sek 茅s a t谩vmunka haszn谩lata tekintet茅ben;

11.听眉dv枚zli, hogy 2022-ben az int茅zet igazgat谩si m疟veleteit t谩mogat贸 煤j informatikai eszk枚z枚k bevezet茅s茅re ker眉lt sor 鈥� bele茅rtve a PPMT k枚zbeszerz茅si eszk枚zt, a Q-Sign-t (elektronikus al谩铆r谩s) 茅s az Eur贸pai Bizotts谩g emberier艖forr谩s-menedzsment inform谩ci贸s rendszere (SYSPER) k眉l枚nb枚z艖 moduljainak bevezet茅s茅t) azzal a v茅gs艖 c茅llal, hogy n枚velj茅k a szervezet m疟k枚d茅si hat茅konys谩g谩t 茅s eredm茅nyess茅g茅t; felk茅ri az int茅zm茅nyt, hogy tal谩ljon t枚bb olyan bels艖 elj谩r谩st, amelyeket 煤j informatikai eszk枚z枚kkel lehetne egyszer疟s铆teni;

12.听eml茅keztet, hogy fokozni kell az int茅zet digitaliz谩l谩s谩t a bels艖 m疟k枚d茅s 茅s ir谩ny铆t谩s tekintet茅ben, de az elj谩r谩sok digitaliz谩l谩s谩nak felgyors铆t谩sa c茅lj谩b贸l is; hangs煤lyozza, hogy az int茅zetnek tov谩bbra is proakt铆vnak kell lennie a tekintetben, hogy elker眉lhet艖 legyen az uni贸s 眉gyn枚ks茅gek k枚z枚tti digit谩lis szakad茅k; felh铆vja azonban a figyelmet arra, hogy minden sz眉ks茅ges biztons谩gi int茅zked茅st meg kell tenni a feldolgozott inform谩ci贸k online biztons谩g谩t fenyeget艖 kock谩zatok elker眉l茅se 茅rdek茅ben, 茅s hangs煤lyozza, hogy fel kell l茅pni a k眉l枚n枚sen Oroszorsz谩gb贸l vagy K铆n谩b贸l ered艖 kibert谩mad谩sok vagy besziv谩rg谩si k铆s茅rletek ellen;

Szem茅lyzeti politika

13.听tudom谩sul veszi, hogy 2022. december 31-茅n a l茅tsz谩mterv v茅grehajt谩sa 93听%-os szintet 茅rt el: az uni贸s k枚lts茅gvet茅s 茅rtelm茅ben enged茅lyezett 45 ideiglenes alkalmazotti 谩ll谩shelyb艖l (ugyanannyi, mint 2021-ban) 40-re neveztek ki ideiglenes alkalmazottat; megjegyzi, hogy ezen fel眉l az int茅zetn茅l 2022-ben 25 szerz艖d茅ses alkalmazott, 10 ideiglenes alkalmazott 茅s egy kirendelt nemzeti szak茅rt艖 dolgozott;

14.听aggodalm谩t fejezi ki amiatt, hogy az int茅zet folyamatos l茅tsz谩mhi谩ny谩t 鈥� amint azt a Sz谩mvev艖sz茅k 茅ves jelent茅seiben kiemelte 鈥� nem ellens煤lyozt谩k tov谩bbi 谩ll谩shelyekkel; kiemeli, hogy az int茅zet 2023 elej茅n megism茅telte azon k茅r茅s茅t, hogy megkapj谩k a tov谩bbi 10 alkalmazotti 谩ll谩shelyet, ami lehet艖v茅 tenn茅 2024-es munkaprogramj谩nak megval贸s铆t谩s谩t; felh铆vja a figyelmet arra, hogy az int茅zet er艖forr谩sait 枚ssze kell hangolni a megb铆zat谩s谩val kapcsolatos elv谩r谩sokkal;

15.听tudom谩sul veszi az int茅zet fels艖 茅s k枚z茅pvezet茅s茅nek nemek szerinti megoszl谩s谩t: 8 f艖b艖l 5 f茅rfi; aggodalm谩t fejezi ki a nemek k枚z枚tti egyens煤ly igazgat贸tan谩cson bel眉li hi谩nya miatt, mivel a 14 f艖b艖l 9 f茅rfi; tudom谩sul veszi az int茅zet teljes szem茅lyzet茅nek nemek szerinti megoszl谩s谩t: 65 f艖b艖l 28 f茅rfi; megjegyzi tov谩bb谩, hogy az int茅zet nemek k枚z枚tti egyenl艖s茅gre vonatkoz贸 politik谩j谩t 茅s cselekv茅si terv茅t 2022-ben j贸v谩hagyt谩k; eml茅keztet a nemek k枚z枚tti egyens煤ly biztos铆t谩s谩nak fontoss谩g谩ra, 茅s felh铆vja az int茅zetet, hogy vegye figyelembe ezt a szempontot a szem茅lyzet j枚v艖beli felv茅tele, valamint a fels艖 茅s k枚z茅pvezet茅sen bel眉li kinevez茅sek tekintet茅ben; k茅ri a Bizotts谩got, hogy az int茅zet igazgat贸tan谩csi tagjainak kinevez茅sekor tartsa szem el艖tt a nemek k枚z枚tti egyens煤ly biztos铆t谩s谩nak fontoss谩g谩t;

16.听aggodalm谩nak ad hangot az int茅zet fels艖- 茅s k枚z茅pvezet茅s茅ben megfigyelhet艖 f枚ldrajzi kiegyens煤lyozatlans谩g miatt, ugyanis csak egy k枚z茅p-kelet-eur贸pai vezet艖 dolgozik ezen a szinten; kitart amellett, hogy jav铆t谩sokra van sz眉ks茅g; k茅ri az int茅zetet, hogy err艖l sz谩moljon be a mentes铆t茅s茅rt felel艖s hat贸s谩gnak;

17.听眉dv枚zli az int茅zet azon kezdem茅nyez茅seit, amelyek a nemek k枚z枚tti egyens煤ly fontoss谩g谩nak meger艖s铆t茅s茅re ir谩nyulnak, mint p茅ld谩ul a 鈥濭irls Go Circular鈥� program iskolai szinten 茅s a 鈥濻upernovas鈥�, el艖mozd铆tva a n艖k v谩llalkoz贸i k茅szs茅g茅t 茅s vezet艖 szerep茅t; megjegyzi tov谩bb谩, hogy az int茅zet 2023-ban elfogadta az EUAN soksz铆n疟s茅gr艖l 茅s befogad谩sr贸l sz贸l贸 chart谩j谩t, meger艖s铆tve elk枚telezetts茅g茅t amellett, hogy minden karrierszakaszban biztos铆tsa az es茅lyegyenl艖s茅get, 茅s meger艖s铆tsen egy olyan munkak枚rnyezetet, ahol a soksz铆n疟s茅get az innov谩ci贸, a gazdagod谩s 茅s a kreativit谩s forr谩s谩nak tekintik, 茅s ahol a vezet艖k 茅s a szem茅lyzet minden tagja el艖mozd铆tja a befogad谩st;

18.听megjegyzi, hogy az int茅zet 2022-ben bevezette a SYSPER modulok t枚bbs茅g茅t, 茅s ezt 2023-ban folytatja; megjegyzi, hogy az int茅zet elfogadta az Eur贸pai Uni贸s 脺gyn枚ks茅gek H谩l贸zat谩nak sz铆n疟s茅gr艖l 茅s befogad谩sr贸l sz贸l贸 chart谩j谩t, amely bizony铆tja elk枚telezetts茅g茅t az es茅lyegyenl艖s茅g biztos铆t谩sa 茅s a munkak枚rnyezet meger艖s铆t茅se ir谩nt; megjegyzi tov谩bb谩, hogy az int茅zet sz谩mos int茅zked茅st hozott alkalmazottai munkahelyi j贸ll茅t茅nek 茅s a munka 茅s a mag谩n茅let k枚z枚tti egyens煤ly谩nak jav铆t谩sa 茅rdek茅ben, t枚bbek k枚z枚tt a t枚megk枚zleked茅si k枚lts茅gek fedez茅s茅vel, a gyermekeik nemzetk枚zi 贸vod谩kba val贸 beiratkoz谩s谩val, valamint rugalmas 茅s hibrid munkak枚r眉lm茅nyekkel;

19.听megjegyzi, hogy a k茅pz茅si t茅rk茅p program keret茅ben, amelyet 煤gy dolgoztak ki, hogy az int茅zet 茅s szem茅lyzete jav铆tsa az 谩ltal谩nos teljes铆tm茅nyt, az int茅zet tov谩bbra is online k茅pz茅seket k铆n谩lt szem茅lyzete sz谩m谩ra, bele茅rtve az etik谩val 茅s integrit谩ssal, a zaklat谩s megel艖z茅s茅vel, az adatv茅delemmel, a hibrid 眉l茅sek hat茅konys谩g谩val, az informatikai biztons谩ggal kapcsolatos tudatoss谩ggal 茅s a biztons谩ggal kapcsolatos k茅pz茅seket;

20.听眉dv枚zli, hogy 2022-ben sikeresen meghirdettek k茅t gyakornoki felh铆v谩st; megjegyzi, hogy ennek eredm茅nyek茅nt 枚sszesen 23 fiatal szakember 茅lt gyakornoki lehet艖s茅gekkel az int茅zetben, 2022-ben kezdve meg vagy fejezve be be szakmai gyakorlatot;

21.听megjegyzi, hogy igazgat贸tan谩csi tagk茅nt egy kor谩bbi biztos 茅s egy volt eur贸pai parlamenti k茅pvisel艖 az int茅zet k枚lts茅gvet茅s茅b艖l igazgat贸tan谩csi 眉l茅senk茅nt 2000听eur贸 tiszteletd铆jban r茅szes眉l;

22.听aggaszt贸nak tartja, hogy 2022-ben egy zaklat谩si 眉gyr艖l sz谩moltak be, 茅s igazgat谩si vizsg谩latot ind铆tottak, amely m茅g folyamatban van; felh铆vja az int茅zetet, hogy mihamarabb t谩j茅koztassa a mentes铆t茅s茅rt felel艖s hat贸s谩got az ezzel kapcsolatos fejlem茅nyekr艖l; megjegyzi, hogy az int茅zet szab谩lyzattal rendelkezik az emberi m茅lt贸s谩g v茅delm茅re, valamint a pszichol贸giai听茅s szexu谩lis zaklat谩s megel艖z茅s茅re, 茅s az int茅zet tagja a bizalmi szem茅lyek 眉gyn枚ks茅gk枚zi munkacsoportj谩nak; 茅rdekl艖d茅ssel v谩rja jelent茅s眉ket 茅s aj谩nl谩saikat;

Az 枚sszef茅rhetetlens茅gek megel艖z茅se 茅s kezel茅se, valamint az 谩tl谩that贸s谩g

23.听tudom谩sul veszi az int茅zetnek az 谩tl谩that贸s谩g, az 枚sszef茅rhetetlens茅gek megel艖z茅se 茅s kezel茅se, valamint a vissza茅l茅st bejelent艖 szem茅lyek v茅delm茅nek biztos铆t谩s谩ra ir谩nyul贸 megl茅v艖 int茅zked茅seit 茅s folyamatos er艖fesz铆t茅seit; megjegyzi, hogy az int茅zet k枚zz茅tette honlapj谩n igazgat贸tan谩csa 茅s vezet艖s茅ge tagjainak 茅rdekelts茅gi nyilatkozatait 茅s 枚n茅letrajzait; megjegyzi tov谩bb谩, hogy az int茅zet honlapj谩n t谩j茅koztat谩st tesz k枚zz茅 az igazgat贸tan谩cs 茅s a vezet艖s茅g 谩ltal nyilv谩nos rendezv茅nyeken 茅s 眉l茅seken havonta tartott valamennyi tal谩lkoz贸r贸l;

24.听megjegyzi, hogy az int茅zet a szem茅lyzet 枚sszef茅rhetetlens茅g茅nek megel艖z茅s茅re 茅s kezel茅s茅re vonatkoz贸 politik谩t fogadott el, bele茅rtve az 茅ves 茅rdekelts茅gi nyilatkozatok ki谩ll铆t谩s谩ra 茅s 茅rt茅kel茅s茅re vonatkoz贸 elj谩r谩sokat, valamint az int茅zet 茅rdekelts茅gi nyilatkozatra vonatkoz贸 szab谩lyai tekintet茅ben a bizalommal val贸 vissza茅l茅st szab谩lyoz贸 elj谩r谩st; megjegyzi tov谩bb谩, hogy az int茅zet l茅trehozta a Konfliktus眉gyi 茅s Tan谩csad贸 Bizotts谩got, figyelemfelh铆v贸 眉l茅seket tartott szem茅lyzete sz谩m谩ra az etik谩val 茅s az integrit谩ssal kapcsolatban, 茅s jelenleg hat谩rozatot dolgoz ki az 枚sszef茅rhetetlens茅ggel kapcsolatos sablonjokr贸l 茅s adminisztrat铆v elj谩r谩sokr贸l;

25.听眉dv枚zli, hogy az int茅zet er艖fesz铆t茅seket tett igazgat贸tan谩csa tagjainak 茅rdekelts茅gi nyilatkozataival kapcsolatban, 茅s ennek eredm茅nyek茅nt h谩rom k眉l枚nb枚z艖 nyilatkozat megt茅tel茅re ker眉l sor: ezek az 茅ves 茅rdekelts茅gi nyilatkozat, a TIT javaslatainak 茅rt茅kel茅s茅r艖l sz贸l贸 茅rdekelts茅gi nyilatkozat, valamint a TIT 眉zleti terv茅r艖l sz贸l贸 茅rdekelts茅gi nyilatkozat; megjegyzi, hogy az 茅ves 茅rdekelts茅gi nyilatkozat keret茅ben az igazgat贸tan谩cs egyes tagjaival kapcsolatban 枚sszef茅rhetetlens茅gi helyzeteket t谩rtak fel, ez茅rt e tagokat t谩j茅koztatt谩k 茅s kock谩zatcs枚kkent茅si int茅zked茅st alkalmaztak;

26.听megjegyzi, hogy az int茅zet jelenleg 煤j politik谩t dolgoz ki a munkaviszony megsz疟n茅se ut谩ni korl谩toz谩sok, valamint a vezet艖 beoszt谩s煤 alkalmazottak megb铆zat谩s谩nak megsz疟n茅s茅t k枚vet艖en bizonyos poz铆ci贸k bet枚lt茅s茅re vonatkoz贸 tilalom m茅rlegel茅s茅hez; megjegyzi, hogy a politika meg fogja hat谩rozni, milyen poz铆ci贸kat tilos bet枚lteni a megb铆zat谩s megsz疟n茅se ut谩n, valamint azokat a krit茅riumokat, amelyek alapj谩n a j枚v艖ben k茅t 茅vre megtiltj谩k az ilyen munkahelyv谩lt谩st; 眉dv枚zli, hogy az int茅zet 2024 elej茅n egy korrupci贸s politik谩t/hat谩rozatot is elfogad, amely megteremti a v茅grehajt谩sra v谩r贸 bels艖 korrupci贸ellenes mechanizmusok kidolgoz谩s谩nak alapj谩t;

27.听tudom谩sul veszi, hogy az OLAF k茅t k眉l枚nb枚z艖 vizsg谩latot k枚vet艖en k茅t aj谩nl谩st adott ki, amelyek k枚z眉l az egyiket 2022 folyam谩n v茅grehajtott谩k, a m谩sik aj谩nl谩s v茅grehajt谩sa pedig jelenleg van folyamatban; felsz贸l铆tja az int茅zetet, hogy t谩j茅koztassa a mentes铆t茅s茅rt felel艖s hat贸s谩got az aj谩nl谩sok tekintet茅ben el茅rt halad谩sr贸l;

28.听eml茅keztet annak fontoss谩g谩ra, hogy az int茅zet legyen l谩that贸bb a m茅di谩ban, az interneten 茅s a k枚z枚ss茅gi m茅di谩ban annak 茅rdek茅ben, hogy ismertebb茅 tegye munk谩j谩t a polg谩rok k枚r茅ben;

碍枚锄产别蝉锄别谤锄茅蝉

29.听tudom谩sul veszi, hogy h谩rom ellen艖rz枚tt, 枚sszesen 337听116 EUR 枚sszeg疟 igazgat谩si kifizet茅s eset茅ben az int茅zet csak a kapcsol贸d贸 jogi k枚telezetts茅gv谩llal谩sok al谩铆r谩s谩t k枚vet艖en enged茅lyezte a k枚lts茅gvet茅si k枚telezetts茅gv谩llal谩st; hangs煤lyozza, hogy ez nem elszigetelt eset, mivel a Sz谩mvev艖sz茅k 2021. 茅vi jelent茅s茅ben m谩r 茅szlelt hasonl贸 probl茅m谩t; eml茅keztet arra, hogy ez ellent茅tes az (EU) 2019/715 felhatalmaz谩son alapul贸 bizotts谩gi rendelet[12] (p茅nz眉gyi keretszab谩lyzat) 73. cikk茅nek (2) bekezd茅s茅vel; az int茅zet v谩lasza alapj谩n megjegyzi, hogy az int茅zet tov谩bbi int茅zked茅seket fog hozni az e rendelkez茅snek val贸 teljes megfelel茅s biztos铆t谩sa 茅rdek茅ben, azaz k眉l枚n t谩j茅koztat贸 el艖ad谩sokat tart a szem茅lyzet sz谩m谩ra, aktualiz谩lja a hat谩lyos elj谩r谩sokat 茅s meger艖s铆ti a kapcsol贸d贸 bels艖 ellen艖rz茅seket; s眉rgeti az int茅zetet, hogy tegyen azonnali l茅p茅seket 茅s hajtson v茅gre int茅zked茅seket annak biztos铆t谩sa 茅rdek茅ben, hogy valamennyi p茅nz眉gyi tranzakci贸 megfeleljen a p茅nz眉gyi keretszab谩lyzatnak;

Bels艖 kontroll

30.听megjegyzi, hogy az int茅zet 2022. 谩prilis 1-jei hat谩llyal lez谩rta a bels艖 ellen艖rz茅si r茅szlegnek az igazgat贸tan谩cs 12/2022. sz. hat谩rozat谩val elfogadott TIT nyomonk枚vet茅si 茅s fel眉gyeleti funkci贸v谩 t枚rt茅n艖 谩talak铆t谩s谩t; tudom谩sul veszi, hogy a bels艖 ellen艖rz茅si funkci贸t jelenleg a Bizotts谩g Bels艖 Ellen艖rz茅si Szolg谩lata (IAS) t枚lti be; meg谩llap铆tja, hogy ezen t煤lmen艖en meger艖s铆tett茅k a bels艖kontroll-koordin谩tor szerep茅t, t枚bbek k枚z枚tt olyan feladatokkal, mint a bels艖kontroll-tev茅kenys茅gek koordin谩l谩sa 茅s jelent茅st茅tel az int茅zet r茅sz茅re, az ellen艖rz茅si aj谩nl谩sok v茅grehajt谩sa, az ellen艖rz茅sek koordin谩l谩sa, a k眉ls艖 ellen艖rz艖 szervekkel val贸 kapcsolattart谩s, valamint a p茅nz眉gyi 茅s operat铆v ir谩ny铆t谩shoz val贸 hozz谩j谩rul谩s olyan ter眉leteken, mint a k枚zbeszerz茅s, a szerz艖d茅sek v茅grehajt谩sa, a kifizet茅sek 茅s a jelent茅st茅tel;

31.听megjegyzi, hogy a Bels艖 Ellen艖rz茅si Szolg谩lat (IAS) 2022-ben megkezdte az int茅zet 2023鈥�2025-枚s id艖szakra sz贸l贸 strat茅giai bels艖 ellen艖rz茅si terv茅nek el艖k茅sz铆t茅s茅t; megjegyzi tov谩bb谩, hogy az IAS ellen艖rz茅st kezdett 鈥撎齛mely 2023-ban z谩rult le听鈥� az int茅zet szak茅rt艖inek kezel茅s茅re vonatkoz贸an, hogy 茅rt茅kelje a szak茅rt艖k kezel茅s茅nek folyamat谩ra 鈥撎齮枚bbek k枚z枚tt a kiv谩laszt谩sra, a szerz艖d茅sk枚t茅sre 茅s a kifizet茅sekre听鈥� vonatkoz贸 bels艖 kontrollrendszer hat茅konys谩g谩t az int茅zetn茅l;

32.听r谩mutat arra, hogy az IAS 谩ltal a 2021. 茅vi, hum谩ner艖forr谩s-gazd谩lkod谩sra vonatkoz贸 ellen艖rz茅s keret茅ben kiadott egyik fontos aj谩nl谩s eset茅ben, amely az 茅rt茅kel茅sre 茅s az 谩tsorol谩sra 枚sszpontos铆tott, jelent艖s m茅rt茅k疟, 15 h贸napos k茅sedelmet szenvedett; megjegyzi, hogy a felt谩rt kock谩zatok k枚z枚tt szerepeltek az elj谩r谩s esetleges k茅sedelmei 茅s hat茅konys谩gi probl茅m谩i, a helytelen indokl谩son alapul贸 vezet艖i d枚nt茅sek lehet艖s茅ge, amelyek probl茅m谩kat okoznak a fel眉lvizsg谩lati vagy b铆r贸s谩gi elj谩r谩sok sor谩n, a szem茅lyzet el茅gedetlens茅ge 茅s demotiv谩lts谩ga, az azzal kapcsolatos agg谩lyok, hogy az 谩tsorol谩si vegyes bizotts谩g nem t枚lti be szerep茅t, valamint az 谩tsorol谩si 茅s fel眉lvizsg谩lati mechanizmus 谩ltal谩nos hiteless茅gveszt茅se, amely a szem茅lyzet demotiv谩ci贸j谩hoz vezet; felh铆vja az int茅zetet, hogy tegyen proakt铆v int茅zked茅seket az 茅rt茅kel茅si 茅s 谩tsorol谩si folyamat esetleges k茅sedelmeinek 茅s hat茅konys谩gi probl茅m谩inak kezel茅s茅re, 茅s sz谩moljon be a mentes铆t茅s茅rt felel艖s hat贸s谩gnak az e t茅ren el茅rt halad谩sr贸l;

33.听meg谩llap铆tja, hogy az int茅zet fokozta egy眉ttm疟k枚d茅s茅t az Eur贸pai Csal谩s Elleni Hivatallal, amelynek keret茅ben k茅toldal煤 tal谩lkoz贸kat 茅s csal谩s elleni t谩j茅koztat贸 el艖ad谩sokat tartott; megjegyzi tov谩bb谩, hogy az int茅zetn茅l 茅rv茅nyben van egy, a 2021鈥�2023-as id艖szakra sz贸l贸 csal谩s elleni strat茅gia, amelyet 2021 m谩jus谩ban fogadtak el;

34.听megjegyzi, hogy az int茅zet v茅grehajtotta a kock谩zat茅rt茅kel茅si elj谩r谩st, 茅s azt dokument谩lta az int茅zet 2022. 茅vi kock谩zati nyilv谩ntart谩s谩ban, miut谩n a k枚vetkez艖 kock谩zatokat azonos铆totta: az 茅ves munkaprogram elemei v茅grehajt谩s谩nak elmarad谩sa t枚bbek k枚z枚tt olyan okok miatt, mint az emberi er艖forr谩sok el茅gtelens茅ge, a TIT-meg谩llapod谩sok nem megfelel艖 v茅grehajt谩sa, valamint az int茅zet k枚zbeszerz茅si elj谩r谩sainak 茅s a Bizotts谩g informatikai rendszereihez val贸 csatlakoz谩snak a k茅sedelme; felh铆vja az int茅zetet, hogy t谩j茅koztassa a mentes铆t茅s茅rt felel艖s hat贸s谩got az ezzel kapcsolatos fejlem茅nyekr艖l;

35.听a sz谩mvev艖sz茅ki jelent茅s alapj谩n meg谩llap铆tja, hogy egy szoftverszolg谩ltat谩s meg煤j铆t谩s谩ra ir谩nyul贸 megb铆z谩s eset茅ben az int茅zet nem v茅gzett el艖zetes ellen艖rz茅st annak igazol谩s谩ra, hogy a v谩llalkoz贸 az alkalmazand贸 keretszerz艖d茅sben meghat谩rozottak szerint helyesen sz谩m铆totta-e fel az 谩rat 茅s a fel谩rat, 茅s megjegyzi, hogy ez ellent茅tes a p茅nz眉gyi keretszab谩lyzat el艖zetes ellen艖rz茅sekr艖l sz贸l贸 30. cikk茅nek rendelkez茅seivel, 茅s azzal a kock谩zattal j谩r, hogy az int茅zet helytelen 枚sszegeket fizet az ig茅nybe vett szolg谩ltat谩sok茅rt; megjegyzi, hogy az int茅zet 鈥撎齰谩lasza szerint听鈥� az aj谩nlatk茅r茅skor k枚lts茅gbont谩st fog k茅rni a szerz艖d艖 f茅lt艖l, amely egy茅rtelm疟en jelzi az 谩rat 茅s a fel谩rat, lehet艖v茅 t茅ve az 谩rral kapcsolatos kock谩zatok 茅rt茅kel茅s茅t;

Egy茅b megjegyz茅sek

36.听megjegyzi, hogy az int茅zet 2022-ben rendezv茅nyeket szervezett annak 茅rdek茅ben, hogy n枚velje l谩that贸s谩g谩t a tag谩llamokban 茅s az Uni贸ban, valamint ny铆lt napokat is szervezett, hogy bemutassa, milyen lehet艖s茅geket k铆n谩l az int茅zet a lehets茅ges jel枚lteknek; megjegyzi tov谩bb谩, hogy az int茅zet elind铆totta a 鈥濪eep Tech Talent Initiative鈥� kezdem茅nyez茅st is, amely az 煤j eur贸pai innov谩ci贸s menetrend r茅sz茅t k茅pezi, 茅s hozz谩 fog j谩rulni a j枚v艖ben a polg谩rok technol贸giai k茅szs茅gekkel val贸 felszerel茅s茅hez;

37.听megjegyzi, hogy az int茅zet azon dolgozik, hogy kl铆masemleges 眉gyn枚ks茅gg茅 v谩ljon, 茅s ennek 茅rdek茅ben megteszi a sz眉ks茅ges k枚rnyezetgazd谩lkod谩si int茅zked茅seket; megjegyzi, hogy az int茅zet az Uni贸 legnagyobb innov谩ci贸s 枚kosziszt茅m谩ja, 茅s a Horizont Eur贸pa keret茅ben vezet艖 szerepet t枚lt be az 茅ghajlatv谩ltoz谩s 茅s a kapcsol贸d贸 probl茅m谩k kezel茅s茅ben; 眉dv枚zli, hogy k枚rnyezetv茅delmi c茅lkit疟z茅seinek el茅r茅se 茅rdek茅ben az int茅zet 2022-ben az al谩bbi int茅zked茅seket tette: a fenntarthat贸s谩gi bizotts谩g l茅trehoz谩sa, csatlakoz谩s az uni贸s 眉gyn枚ks茅gek h谩l贸zat谩nak k枚rnyezetbar谩tabb谩 t茅tel茅vel foglalkoz贸 alh谩l贸zathoz, valamint az EITree meg眉nnepl茅se, amely esem茅ny keret茅ben a szem茅lyzet k眉l枚nb枚z艖 tagjai egy v谩rosi ter眉leten f谩kat telep铆tettek;

38.听megjegyzi, hogy az EMAS-tan煤s铆t谩s az int茅zet k枚z茅p- vagy hossz煤 t谩v煤 napirendj茅n szerepel;

掳

掳听掳

39.听a mentes铆t艖 hat谩rozatot k铆s茅r艖 horizont谩lis jelleg疟 egy茅b 茅szrev茅telei tekintet茅ben utal az 眉gyn枚ks茅gek teljes铆tm茅ny茅r艖l, p茅nzgazd谩lkod谩s谩r贸l 茅s ellen艖rz茅s茅r艖l sz贸l贸, 2024. [...]-i 谩ll谩sfoglal谩s谩ra[13].

听

MELL脡KLET: AZON SZERVEZETEK VAGY SZEM脡LYEK, AMELYEKT艕L, ILLETVE AKIKT艕L AZ EL艕AD脫 脡SZREV脡TELEKET KAPOTT

Az el艖ad贸 kiz谩r贸lagos felel艖ss茅gi k枚r茅ben kijelenti, hogy az elj谩r谩si szab谩lyzat I. mell茅klet茅nek 8. cikke 茅rtelm茅ben felt眉ntetend艖 egyetlen szervezett艖l vagy szem茅lyt艖l sem kapott 茅szrev茅teleket.

听

听

INFORM脕CI脫 AZ ILLET脡KES BIZOTTS脕G 脕LTALI ELFOGAD脕SR脫L

听

AZ ILLET脡KES BIZOTTS脕G N脡V SZERINTI Z脕R脫SZAVAZ脕SA

听

听

听

闯别濒尘补驳测补谤谩锄补迟:

+听:听mellette

-听:听ellene

0听:听迟补谤迟贸锄办辞诲谩蝉

听

听