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European Works Councils (EWCs) are bodies that should guarantee employees the right to be consulted on important issues in large multinational companies active in multiple EU countries. However, EWCs have been criticised for being ineffective, on account of unclear definitions, non-dissuasive sanctions and ineffective access to justice. In February 2023, the European 合法博彩网站 called for legislative action to address the shortcomings identified and strengthen the functioning of EWCs. In response ...

Im Laufe der Jahre wurde die Koordinierung der nationalen Ma脽nahmen im Rahmen des Europ盲ischen Semesters um wesentliche besch盲ftigungs- und sozialpolitische Elemente erweitert, die haupts盲chlich in die Zust盲ndigkeit der Mitgliedstaaten fallen. So geh枚rt zum Europ盲ischen Semester auch der j盲hrliche gemeinsame Besch盲ftigungsbericht. Dieser ist Ausgangspunkt f眉r eine Debatte 眉ber die Fortschritte, die auf dem Weg zu einem sozialeren Europa erzielt worden sind, und 眉ber die Angemessenheit der verwendeten ...

As the EU is undergoing parallel digital, green and demographic transitions and, at the same time, seeking to hold course on competitiveness, skilled people have become vital. While education and training policies are within the remit of Member States, the EU supports them with guidance, funding and coordination. The European Commission has put forward a new initiative, the Union of skills, to address the existing shortages in terms of both occupations and skills in the EU, and 合法博彩网站 is to debate ...

This infographic aims to present the current maternity and paternity leave situation in EU Member States. Most EU countries also grant an additional period of parental leave, but parental leave is not covered in this infographic.

Die Berufsbildung bereitet die Menschen auf die Arbeit vor, indem ihre spezifischen praktischen Fertigkeiten und Querschnittskompetenzen sowohl f眉r die pers枚nliche Weiterentwicklung als auch f眉r die Deckung des Bedarfs der Wirtschaft entwickelt werden. Der EU-Arbeitsmarkt, in dem die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen zum Ausdruck kommen, insbesondere die Digitalisierung von Produktionsprozessen und der Erbringung von Dienstleistungen, ist mit einem zunehmenden Mangel an Arbeitskr盲ften ...

Auf seiner Plenartagung im Februar wird das Parlament eine Aussprache 眉ber eine Erkl盲rung der Kommission 眉ber die Notwendigkeit, im Gesundheitswesen der EU dem akuten Arbeitskr盲ftemangel entgegenzuwirken und hochwertige Arbeitspl盲tze zu schaffen, f眉hren. Die EU ist mit einem kritischen Fachkr盲ftemangel im Gesundheitswesen konfrontiert, der auf eine alternde Bev枚lkerung, einen steigenden Bedarf und schwierige Arbeitsbedingungen zur眉ckzuf眉hren ist.

Die Bev枚lkerung in der EU wird immer 盲lter und die Zahl der Menschen dort d眉rfte sinken. Das Schrumpfen der Bev枚lkerung im erwerbsf盲higen Alter birgt Risiken. Es kann dazu f眉hren, dass ein gr枚脽erer Arbeitskr盲ftemangel entsteht, der Druck auf die 枚ffentlichen Haushalte zunimmt, territoriale Ungleichheiten versch盲rft werden und es zu einer Entv枚lkerung kommt. Dies kann sich negativ auf die Wettbewerbsf盲higkeit der EU auswirken, den 枚kologischen und den digitalen Wandel verlangsamen und den sozialen ...

Commitments made at the confirmation hearings of the Commissioners-designate 2024-2029

Commitments made by Wopke Hoekstra, Commissioner-designate for Climate, Net Zero and Clean Growth, 2024-2029

Der nationale Aufbau- und Resilienzplan 脰sterreichs wurde am 9. November 2023 aktualisiert und um ein REPowerEU-Kapitel erweitert. Er umfasst nun insgesamt 4 187 Mio. EUR. Davon werden 3 961 Mio. EUR in Form von Zusch眉ssen aus der Aufbau- und Resilienzfazilit盲t (ARF) finanziert. Der Restbetrag wird aus nationalen Mitteln finanziert. Zur Umsetzung des Plans mobilisiert 脰sterreich 眉ber die Unterst眉tzung vonseiten der EU hinaus weitere Mittel aus dem nationalen Haushalt. 脰sterreich hat den H枚chstbetrag ...