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El Parlamento Europeo,

鈥撎�听Vistos el art铆culo 2 y el art铆culo 3, apartado 3, del Tratado de la Uni贸n Europea (TUE),

鈥撎�听Vistos los art铆culos 8, 9, 151, 153 y 157 del Tratado de Funcionamiento de la Uni贸n Europea(TFUE),

鈥撎�听Vista la Carta de los Derechos Fundamentales de la Uni贸n Europea (en lo sucesivo, 芦Carta禄), y en particular sus disposiciones relativas a los derechos sociales y a la igualdad entre hombres y mujeres,

鈥撎�听Vista la Convenci贸n de las Naciones Unidas sobre la Eliminaci贸n de Todas las Formas de Discriminaci贸n contra la Mujer de 1979,

鈥撎�听Vistos la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, el principio de 芦no dejar a nadie atr谩s禄 y, en particular, el Objetivo听1, que tiene como fin acabar con la pobreza, el Objetivo听5, que aspira a conseguir la igualdad de g茅nero y mejorar las condiciones de vida de las mujeres, y el Objetivo听8, que busca asegurar el crecimiento econ贸mico sostenible,

鈥撎�听Vista la Estrategia Europa 2020, que es la estrategia de crecimiento de la Uni贸n, y en particular su objetivo de reducir antes de 2020 en un 25听% el n煤mero de personas que en su territorio viven por debajo de los umbrales nacionales de pobreza, lo que supone sacar de la pobreza a veinte millones de personas, y la necesidad de desplegar plenamente el sistema de pensiones y de seguridad social de los Estados miembros a fin de garantizar que se promuevan unos ingresos adecuados,

鈥撎�听Visto el Convenio del Consejo de Europa sobre prevenci贸n y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia dom茅stica (Convenio de Estambul),

鈥撎�听Visto el Convenio n.潞听190 de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo,

鈥撎�听Visto el Plan de Acci贸n del Pilar Europeo de Derechos Sociales,

鈥撎�听Vista la Recomendaci贸n (UE) 2021/1004 del Consejo, de 14听de junio de听2021, por la que se establece una Garant铆a Infantil Europea(1),

鈥撎�听Vista la Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicaci贸n del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupaci贸n(2),

鈥撎�听Vista la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliaci贸n de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores(3) (Directiva relativa a la conciliaci贸n de la vida familiar y la vida profesional),

鈥撎�听Vista la Comunicaci贸n de la Comisi贸n, de 5 de marzo de 2020, titulada 芦Una Uni贸n de la igualdad: Estrategia para la Igualdad de G茅nero 2020-2025禄 (),

鈥撎�听Vista su Resoluci贸n, de 13 de octubre de 2005, sobre mujeres y pobreza en la Uni贸n Europea(4),

鈥撎�听Vista su Resoluci贸n, de 8 de marzo de 2011, sobre el rostro de la pobreza femenina en la Uni贸n Europea(5),

鈥撎�听 Vista su Resoluci贸n, de 13 de septiembre de 2011, sobre las mujeres empresarias en peque帽as y medianas empresas(6),

鈥撎�听Vista su Resoluci贸n, de 26 de mayo de 2016, titulada 芦Pobreza y perspectiva de g茅nero禄(7),

鈥撎�听Vista su Resoluci贸n, de 4 de abril de 2017, sobre las mujeres y su papel en las zonas rurales(8),

鈥撎�听Vista su Resoluci贸n, de 14 de junio de 2017, sobre la necesidad de una estrategia de la Uni贸n para eliminar y prevenir la brecha de g茅nero en materia de pensiones(9),

鈥撎�听Vista su Resoluci贸n, de 3 de octubre de 2017, sobre el empoderamiento econ贸mico de la mujer en los sectores p煤blico y privado en la UE(10),

鈥撎�听Vista su Resoluci贸n, de 15 de noviembre de 2018, sobre los servicios asistenciales en la Uni贸n para la mejora de la igualdad de g茅nero(11),

鈥撎�听Vista su Resoluci贸n, de 15 de enero de 2019, sobre igualdad de g茅nero y pol铆ticas fiscales en la Uni贸n(12),

鈥撎�听Vista su Resoluci贸n, de 30 de enero de 2020, sobre la brecha salarial de g茅nero(13),

鈥撎�听Vista su Resoluci贸n, de 21 de enero de 2021, sobre la perspectiva de g茅nero en la crisis de la COVID-19 y el per铆odo posterior a la crisis(14),

鈥撎�听 Vista su Resoluci贸n, de 7 de julio de 2021, titulada 芦Envejecimiento del viejo continente: posibilidades y desaf铆os relacionados con la pol铆tica de envejecimiento despu茅s de 2020禄(15),

鈥撎�听Vista su Resoluci贸n, de 10 de febrero de 2021, sobre la reducci贸n de las desigualdades, con especial atenci贸n a la pobreza de los trabajadores(16),

鈥撎�听Vistas las Conclusiones del Consejo, de 10 de diciembre de 2019, tituladas 芦Econom铆as que fomentan la igualdad de g茅nero en la UE: perspectivas de futuro禄,

鈥撎�听Visto el informe del Instituto Europeo de la Igualdad de G茅nero (EIGE), de 5 de marzo de 2020, titulado 芦Beijing +25: the fifth review of the implementation of the Beijing Platform for Action in the EU Member States禄 (Pek铆n +25: quinta revisi贸n de la aplicaci贸n de la Plataforma de Acci贸n de Pek铆n en los Estados miembros de la UE),

鈥撎�听Visto el informe de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo, de 27 de mayo de 2020, titulado 芦La COVID-19 y el mundo del trabajo. 4.陋听edici贸n禄,

鈥撎�听Visto el informe de pol铆ticas de Eurofound y del EIGE, de 15 de julio de 2021, titulado 芦Upward convergence in gender equality: How close is the Union of equality?禄 (Convergencia al alza en igualdad de g茅nero: 驴est谩 la Uni贸n cerca de lograr la igualdad?),

鈥撎�听Visto el estudio del Departamento Tem谩tico de Derechos de los Ciudadanos y Asuntos Constitucionales de la Direcci贸n General de Pol铆ticas Interiores del Parlamento, de diciembre de 2017, titulado 芦Gender perspective on access to energy in the EU禄 (Perspectiva de g茅nero en el acceso a la energ铆a en la Uni贸n),

鈥撎�听Vistos los 铆ndices de igualdad de g茅nero para 2019 y 2020 del EIGE,

鈥撎�听Visto el documento de posici贸n de Make Mothers Matter, de junio de 2021, titulado 芦Mothers鈥� Poverty in the EU禄 (La pobreza de las madres en la Uni贸n Europea),

鈥撎�听Vista la evaluaci贸n de la Estrategia anual de crecimiento sostenible 2021 y la Propuesta de informe conjunto sobre el empleo 2021 de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza, de febrero de 2021, titulada 芦Working towards a Socially Inclusive and Poverty-proof Recovery from the COVID-19 Pandemic禄 (Hacia una recuperaci贸n integradora socialmente y sin pobreza de la pandemia de COVID-19),

鈥撎�听Vistos el estudio del Departamento Tem谩tico de Derechos de los Ciudadanos y Asuntos Constitucionales de la Direcci贸n General de Pol铆ticas Interiores del Parlamento, de 19 de mayo de 2021, titulado 芦COVID-19 and its economic impact on women and women鈥檚 poverty: Insight from 5 European Countries禄 (La COVID-19 y sus repercusiones econ贸micas para las mujeres y la pobreza de las mujeres. Perspectivas de cinco pa铆ses europeos),

鈥撎�听Visto el estudio del Departamento Tem谩tico de Derechos de los Ciudadanos y Asuntos Constitucionales de la Direcci贸n General de Pol铆ticas Interiores del Parlamento, de 14 de junio de 2021, titulado 芦Gender equality: Economic value of care from the perspective of the applicable EU funds禄 (Igualdad de g茅nero. Valor econ贸mico de los cuidados desde la perspectiva de los fondos aplicables de la Uni贸n),

鈥撎�听Vista su Resoluci贸n, de 14 de abril de 2016, sobre la consecuci贸n del objetivo de lucha contra la pobreza a la luz del aumento de los gastos de las familias(17) y la opini贸n de la Comisi贸n de Derechos de la Mujer e Igualdad de G茅nero al respecto,

鈥撎�听Visto el trabajo de la Plataforma Europea para Combatir el Sinhogarismo, puesta en marcha en junio de 2021,

鈥撎�听Visto el art铆culo听54 de su Reglamento interno,

鈥撎�听Vista la opini贸n de la Comisi贸n de Empleo y Asuntos Sociales,

鈥撎�听Visto el informe de la Comisi贸n de Derechos de las Mujeres e Igualdad de G茅nero (A9-0194/2022),

A.听听 Considerando que la igualdad de g茅nero es un valor fundamental de la Uni贸n consagrado en el art铆culo听2 del TUE; que el art铆culo听8 del TFUE establece el principio de integraci贸n de la perspectiva de g茅nero;

B.听听Considerando que la erradicaci贸n de la pobreza es una de las prioridades de la Uni贸n, consagrada en el art铆culo听3 del TUE y en el art铆culo听34 de la Carta y es uno de los objetivos principales del Plan de Acci贸n del Pilar Europeo de Derechos Sociales, que refleja el compromiso de la Uni贸n de combatir la pobreza en sus pol铆ticas;

C.听听Considerando que, en la Uni贸n, el n煤mero de mujeres en situaci贸n de pobreza sigue siendo todav铆a superior al n煤mero de hombres en esta situaci贸n(18); que, a pesar de la reducci贸n de la pobreza en la Uni贸n tanto entre las mujeres como entre los hombres, las mujeres siguen vi茅ndose desproporcionalmente m谩s afectadas por la pobreza y el riesgo de exclusi贸n social que los hombres, en especial aquellas que sufren formas interseccionales de discriminaci贸n; que, en 2020, el riesgo de pobreza y exclusi贸n social era mayor para las mujeres (22,9听%) que para los hombres (20,9听%), aunque en ambos casos ha disminuido con respecto al 铆ndice de 2015 (24,9听% y 23,1听%, respectivamente); que, desde 2017, la brecha de g茅nero en materia de pobreza ha aumentado en veinti煤n Estados miembros(19); que, seg煤n los datos existentes, las tasas de pobreza entre las mujeres presentan variaciones importantes entre los Estados miembros; que, debido a la fuerte correlaci贸n entre la pobreza femenina y la pobreza infantil, uno de cada cuatro ni帽os en la Uni贸n se encuentran en riesgo de pobreza o exclusi贸n social;

D.听听Considerando que, seg煤n las estimaciones para la Europa de los Veintisiete para 2019, el riesgo de pobreza afecta especialmente a las mujeres, y la tasa de pobreza se sit煤a en el 17,1听% despu茅s de las transferencias sociales; que, desde el inicio de la pandemia de COVID-19, las mujeres se han visto afectadas de manera desproporcionada en el 谩mbito socioecon贸mico, tambi茅n, en algunos casos, por la p茅rdida de empleo; que la tasa de empleo de las mujeres ha ca铆do de forma a煤n m谩s pronunciada que durante la recesi贸n de 2008; que esto se debe, entre otras cosas, al aumento del trabajo asistencial, dom茅stico y educativo no remunerado realizado principalmente por mujeres, que tambi茅n ha dado lugar a un aumento de la pobreza de las mujeres; que, ya antes de la pandemia de COVID-19, la mayor铆a de las personas empleadas en puestos temporales o a tiempo parcial eran mujeres, especialmente en el sector servicios, y que la pandemia ha reforzado esta tendencia; que los efectos de la pandemia de COVID-19 a煤n no se han comprendido plenamente y que el impacto socioecon贸mico seguir谩 observ谩ndose en los pr贸ximos a帽os; que, por tanto, es esencial analizar la pobreza femenina en el contexto de la gesti贸n y las consecuencias de la crisis de la COVID-19; que las medidas adoptadas para salir de la crisis financiera de 2008 no han sido suficientes para reducir la pobreza de las mujeres; que las reducciones en la financiaci贸n de los servicios p煤blicos sociales y la desproporci贸n de unos salarios m谩s bajos afectan a las mujeres, debido a su mayor dependencia de los servicios p煤blicos sociales y de los subsidios;

E.听听Considerando que la integraci贸n de la perspectiva de g茅nero significa tener en cuenta las diferencias de g茅nero en todo el ciclo estrat茅gico y a帽adir un enfoque interseccional que tome en consideraci贸n la diversidad de mujeres y hombres a la hora de dise帽ar, aplicar y evaluar pol铆ticas, programas y proyectos a fin de mejorar la igualdad de g茅nero; que, hasta ahora, las pol铆ticas de la Uni贸n no han aplicado pol铆ticas que realmente integren esta perspectiva ni han incluido un enfoque interseccional;

F.听听Considerando que el art铆culo听3, apartado听3, del TUE compromete a la Uni贸n a combatir la 芦exclusi贸n social y la discriminaci贸n禄 y a fomentar 芦la justicia y la protecci贸n sociales [y] la igualdad entre mujeres y hombres禄, en consonancia con el concepto de econom铆a social de mercado; que el Plan de Acci贸n del Pilar Europeo de Derechos Sociales tiene el objetivo espec铆fico de reducir el n煤mero de personas en riesgo de pobreza en al menos quince millones, incluidos cinco millones de ni帽os, de aqu铆 a 2030; que las agendas social, ecol贸gica y de igualdad de g茅nero est谩n interrelacionadas y comparten los objetivos de velar por un crecimiento sostenible y una distribuci贸n justa de los recursos; que los debates sobre la revisi贸n del actual modelo de gobernanza socioecon贸mica de la Uni贸n deben tomar en consideraci贸n el compromiso de la Uni贸n de reducir las desigualdades y erradicar la pobreza, en particular la pobreza de las mujeres;

G.听听Considerando que el Relator Especial de las Naciones Unidas sobre la extrema pobreza y los derechos humanos, Olivier De Schutter, ha se帽alado que la Uni贸n debe desarrollar una estrategia de lucha contra la pobreza a escala de toda la Uni贸n que garantice un enfoque estructural y amplio para erradicar la pobreza femenina; que es necesario un contrato social m谩s justo para la Uni贸n Europea tras la pandemia, que incluya pol铆ticas econ贸micas destinadas a reducir las desigualdades econ贸micas;

H.听听Considerando que la pobreza de los padres ocasiona a menudo la pobreza infantil; que invertir en pol铆ticas de apoyo a las mujeres mejora tambi茅n las condiciones de vida de sus familias y, en especial, de sus hijos; que la Uni贸n y los Estados miembros deben respetar, proteger y cumplir los derechos de los ni帽os, de conformidad con el TUE; que los derechos de los ni帽os corren peligro en situaciones de pobreza; que la erradicaci贸n de la pobreza infantil est谩 recogida en el principio听11 del pilar europeo de derechos sociales;

I.听听Considerando que las familias monoparentales corren mayor riesgo de sufrir pobreza y exclusi贸n social y tienen una mayor probabilidad de transmitir la pobreza de generaci贸n en generaci贸n; que el 85听% de las familias monoparentales est谩n encabezadas por mujeres; que el 42,1听% de la poblaci贸n de la Uni贸n que vive en hogares monoparentales con hijos a cargo estaba en riesgo de pobreza o exclusi贸n social en 2020;

J.听听Considerando que la pobreza de las mujeres es el resultado de la discriminaci贸n que sufren a lo largo de toda su vida; que los estereotipos de g茅nero siguen influyendo en la divisi贸n de tareas en el hogar, en la educaci贸n, en el trabajo y en la sociedad, as铆 como en el acceso al poder y la toma de decisiones; que el trabajo asistencial y dom茅stico no remunerado impone una carga desproporcionada a las mujeres, que son quienes principalmente lo realizan; que las mujeres representan m谩s del 70听% de los trabajadores del sector sanitario y asistencial a escala mundial; que este tipo de puestos de trabajo se han infravalorado sistem谩ticamente porque han sido y siguen siendo desempe帽ados gratuitamente por las mujeres en los hogares; que la remuneraci贸n de las mujeres es inferior a la de los hombres; que las mujeres tienen m谩s contratos a tiempo parcial debido a la pobreza de tiempo; que las mujeres sufren la pobreza de las personas con empleo, que aumenta el riesgo de pobreza y exclusi贸n social debido a la baja intensidad laboral;

K.听听Considerando que deben tenerse presentes las recomendaciones del pilar europeo de derechos sociales sobre igualdad de g茅nero, igualdad de oportunidades y ayuda activa al empleo;

L.听听Considerando que la pobreza de las mujeres es multidimensional y, por esta raz贸n, debemos luchar contra todas las causas y consecuencias de todas las facetas de la pobreza de las mujeres, que comprende la privaci贸n material, pero tambi茅n la falta de acceso a diferentes recursos y servicios, que limita su capacidad de disfrutar plenamente de su ciudadan铆a; que la pobreza femenina est谩 directamente influida por la falta de una valoraci贸n justa del trabajo que principalmente realizan las mujeres, las interrupciones de la carrera profesional debido al permiso de maternidad o a las responsabilidades asistenciales, el reparto desigual de las responsabilidades asistenciales no remuneradas, as铆 como el trabajo dom茅stico y la segregaci贸n en la educaci贸n y, posteriormente, en el mercado laboral; que la pobreza de las mujeres da lugar a su exclusi贸n de determinados aspectos sociales y pol铆ticos de la vida; que, al mismo tiempo, la falta del adecuado acceso a los recursos y servicios aumenta el riesgo de que las mujeres caigan en la pobreza o permanezcan en ella, lo que demuestra la interdependencia mutua entre la pobreza y la exclusi贸n social y pol铆tica;

M.听听Considerando que el impacto de la pobreza en las mujeres y los hombres es diferente y que, por lo tanto, tambi茅n deben tenerse en cuenta ciertos indicadores para entender mejor la feminizaci贸n de la pobreza, como la edad, la esperanza de vida, la desigualdad de ingresos, la brecha salarial entre hombres y mujeres, el tipo de hogar y las transferencias sociales; que las sinergias entre las diversas acciones llevadas a cabo y las pol铆ticas de apoyo a la igualdad de g茅nero, el empleo, la educaci贸n, las pol铆ticas fiscales y de vivienda pueden ayudar a combatir de manera m谩s eficaz las causas subyacentes de la pobreza y la exclusi贸n social;

N.听听 Considerando que el riesgo de pobreza y exclusi贸n social es mayor en determinados grupos de mujeres, como las madres solteras, las mujeres de m谩s de 65 a帽os, las mujeres con discapacidad, las mujeres con bajo nivel de educaci贸n y las de origen migrante;

O.听听Considerando que las mujeres superan en n煤mero a los hombres en los grupos de edades m谩s avanzadas dentro de la poblaci贸n de la Europa de los Veintisiete; que en 2019 hab铆a m谩s del doble de mujeres que de hombres de edad muy avanzada (85 a帽os o m谩s); que la evoluci贸n del envejecimiento tendr谩 profundas implicaciones para los gobiernos, las empresas y la sociedad civil, y afectar谩 especialmente a los sistemas sanitarios y de asistencia social, los mercados laborales, las finanzas p煤blicas y los derechos de pensi贸n;

P.听听Considerando que las cifras indican que, por t茅rmino medio, el 29,5听% de las mujeres con discapacidad en la Uni贸n corre el riesgo de caer en la pobreza y la exclusi贸n social, frente al 27,5听% de los hombres con discapacidad;

Q.听听Considerando que las mujeres de grupos m谩s vulnerables, como las mujeres j贸venes, las mujeres con discapacidad, las mujeres de origen migrante, las mujeres roman铆es, las mujeres pertenecientes a minor铆as religiosas o 茅tnicas, as铆 como las mujeres LBTQI+, se enfrentan a formas adicionales e interseccionales de discriminaci贸n a la hora de acceder a la educaci贸n, la atenci贸n sanitaria, el empleo y los servicios sociales, por lo que est谩n expuestas a un mayor riesgo de pobreza;

R.听听Considerando que la poblaci贸n gitana sufre discriminaci贸n a la hora de acceder a iniciativas de empleo como la Garant铆a Juvenil; que los servicios p煤blicos de empleo a menudo carecen de capacidad para llegar a esta poblaci贸n o aplican pr谩cticas de discriminaci贸n indirecta;

S.听听Considerando que, en relaci贸n con los datos sobre la pobreza, la unidad estad铆stica de hogar define la pobreza en el seno de los hogares y no toma en consideraci贸n las desigualdades de g茅nero en el reparto interno de los recursos, lo que dificulta que se puedan obtener datos fiables desglosados por g茅nero;

T.听听Considerando que la pobreza de las mujeres aumenta el riesgo de carencia de hogar, de falta de acceso a una vivienda adecuada y de pobreza energ茅tica; que son necesarias medidas estrat茅gicas adaptadas espec铆ficamente a las familias monoparentales;

U.听听 Considerando que la igualdad de g茅nero en el mercado laboral es un instrumento importante para eliminar la pobreza de las mujeres que no solo beneficia a las mujeres, sino tambi茅n al conjunto de la econom铆a, con un impacto positivo en el PIB, los niveles de empleo y la productividad; que la mejora de la igualdad de g茅nero dar铆a lugar a un incremento del PIB per c谩pita de la Uni贸n de entre un 6,1 y un 9,6听% y supondr铆a la creaci贸n de 10,5听millones de puestos de trabajo adicionales, que beneficiar铆an tanto a mujeres como a hombres de aqu铆 a 2050;

V.听听Considerando que, a pesar de que el trabajo en sectores en los que predominan en gran medida las mujeres es esencial y de gran valor econ贸mico, este trabajo est谩 peor valorado y remunerado que el trabajo en sectores en los que predominan los hombres; que existe una necesidad urgente de volver a evaluar la adecuaci贸n de los salarios en los sectores en los que predominan las mujeres teniendo en cuenta su valor social y econ贸mico, y de seguir avanzando en cuanto al salario m铆nimo, la renta m铆nima y la transparencia salarial en los reglamentos de la Uni贸n;

W.听听 Considerando que el derecho al trabajo es una condici贸n previa esencial para que las mujeres gocen de independencia econ贸mica, realizaci贸n profesional e igualdad de derechos efectiva;

X.听听Considerando que la brecha media en el empleo entre hombres y mujeres se sit煤a en el 11,5听% y que las mujeres est谩n representadas de manera desproporcionadamente alta en sectores laborales precarios y de baja remuneraci贸n; que las mujeres tienen mayor representaci贸n en las formas de trabajo flexible y los contratos at铆picos y flexibles (trabajo a tiempo parcial, trabajo temporal, etc.); que las mujeres sufren discriminaci贸n por embarazo y maternidad; que la diferencia salarial entre mujeres y hombres se situaba en el 14,1听% a escala de la Uni贸n en 2019, aunque exist铆an diferencias significativas entre los Estados miembros(20); que la brecha salarial entre hombres y mujeres ha aumentado en diecisiete Estados miembros desde 2010, mientras que la brecha de g茅nero en materia de ingresos ha aumentado en diecinueve Estados miembros, lo que ha generado un incremento general en la desigualdad de g茅nero en los salarios y los ingresos en la Uni贸n(21); que alrededor del 10听% de la poblaci贸n activa de la Uni贸n corre el riesgo de caer en la pobreza, y que son principalmente las mujeres las que perciben el salario m铆nimo o ingresos por debajo de un salario digno, debido, entre otras cosas, a la mayor participaci贸n de las mujeres en la econom铆a informal; que la lucha contra el trabajo no declarado y la fijaci贸n de niveles adecuados y justos de salarios m铆nimos que proporcionen un nivel de vida digno pueden contribuir a reducir la desigualdad salarial, la brecha salarial entre hombres y mujeres y la pobreza femenina;

Y.听听Considerando que la Carta Social Europea reconoce el derecho de todos los trabajadores y, por tanto, tambi茅n de las trabajadoras, a una remuneraci贸n justa que sea suficiente para garantizar un nivel de vida digno para ellos y sus familias, as铆 como el derecho a la igualdad de retribuci贸n por un trabajo de igual valor; que, adem谩s, establece el derecho a la protecci贸n contra la pobreza y la exclusi贸n social y contribuye a reducir la brecha salarial existente entre hombres y mujeres;

Z.听听 Considerando que la tasa de personas transg茅nero con empleo remunerado es solo del 51听%, frente al 69,3听% de la poblaci贸n en general; que el desempleo es un problema particular para las mujeres transg茅nero, cuya probabilidad de estar desempleadas casi triplica la media de la poblaci贸n general(22);

AA.听听Considerando que solo el 20,7听% de las mujeres con discapacidad y el 28,6听% de los hombres con discapacidad tienen un empleo a tiempo completo; que en algunos Estados miembros es frecuente que las personas con discapacidad pierdan el derecho a recibir prestaciones por discapacidad al aceptar un empleo, lo que aumenta su riesgo de caer en la pobreza a pesar de estar empleados;

AB.听听Considerando que en 2019 la brecha de g茅nero en materia de pensiones se situ贸 en un promedio de 29,4听%(23)听como consecuencia de los desequilibrios debidos a las desigualdades que persisten a lo largo de la vida; que esta brecha en materia de pensiones se traduce en que las mujeres tienen m谩s probabilidades de caer por debajo del umbral de la pobreza al envejecer, habida cuenta tambi茅n de que la esperanza de vida de las mujeres es mayor que la de los hombres, lo que agrava las consecuencias de la pobreza y la exclusi贸n social; que una mayor inclusi贸n laboral a lo largo de toda la vida ayudar谩 a cerrar la brecha de g茅nero en materia de pensiones;

AC.听听 Considerando que la revoluci贸n tecnol贸gica y digital a la que estamos asistiendo acrecienta el progreso digital y las nuevas oportunidades de negocio, y que esta revoluci贸n tecnol贸gica y digital est谩 cambiando los patrones econ贸micos, los sistemas sociales y el mercado laboral; que todos los miembros de nuestra sociedad, especialmente las mujeres, deben tener la oportunidad de participar en esta prosperidad;

AD.听听 Considerando que hay que seguir promoviendo unas pol铆ticas dirigidas a aumentar la participaci贸n de las mujeres en los 谩mbitos relacionados con la ciencia, la tecnolog铆a, la ingenier铆a y las matem谩ticas (CTIM) y la inteligencia artificial, as铆 como la adopci贸n de un enfoque multinivel para abordar la brecha de g茅nero en todos los niveles de la educaci贸n y el empleo en el sector digital;

AE.听听 Considerando que las ni帽as obtienen mejores resultados que los ni帽os en el colegio, pero a menudo afrontan mayores dificultades o las presiones familiares y de otro tipo les impiden traducir ese 茅xito educativo en logros profesionales;

AF.听听 Considerando que las mujeres que viven en las zonas rurales se ven particularmente afectadas por la pobreza; que muchas mujeres que viven en las zonas rurales ni siquiera est谩n inscritas en el mercado laboral o como desempleadas; que la tasa de desempleo de las mujeres en las zonas rurales es muy elevada, y las que tienen un trabajo cobran salarios muy bajos; que las mujeres en las zonas rurales tienen un acceso limitado a la educaci贸n;

AG.听听Considerando que un enfoque com煤n de la Uni贸n relativo al sector asistencial, junto con las pol铆ticas de los Estados miembros, crear铆a un valor a帽adido significativo; que las mujeres realizan tareas asistenciales no remuneradas con m谩s frecuencia que los hombres, por lo que el cuidado de los hijos o de las personas dependientes es una de las razones m谩s comunes por las que las mujeres reducen su jornada laboral o se retiran del mercado laboral; que es m谩s frecuente que las mujeres interrumpan su carrera profesional o asuman empleos de corta duraci贸n, a tiempo parcial, precarios o incluso informales que pueden compatibilizar con las tareas asistenciales, lo que afecta a sus ingresos y a sus cotizaciones a efectos de la pensi贸n y, por tanto, repercute en su independencia econ贸mica en la vejez; que el acceso universal a instalaciones y servicios sanitarios y sociales de calidad a precios asequibles, como la atenci贸n y educaci贸n de la primera infancia y la atenci贸n de otras personas dependientes, no solo es fundamental para evitar el aumento de la pobreza, especialmente entre las mujeres, sino que tambi茅n es esencial en una econom铆a al servicio del inter茅s p煤blico; que, por tanto, la inversi贸n en estos servicios redunda en beneficio de la independencia econ贸mica de las mujeres y en su capacidad de participar en el mercado laboral; que las medidas de protecci贸n social son absolutamente cruciales para luchar contra la pobreza femenina, no solo desde el punto de vista econ贸mico, sino tambi茅n en su multidimensionalidad;

AH.听听Considerando que la pobreza agudiza los efectos de la violencia de g茅nero en las mujeres, ya que una peor situaci贸n econ贸mica dificulta que las mujeres abandonen a su pareja cuando se encuentra en una relaci贸n abusiva; considerando que la violencia de g茅nero es un problema estructural que puede darse en todos los grupos socioecon贸micos y es independiente del origen o las creencias; que la pobreza expone a las mujeres a un mayor riesgo de trata y explotaci贸n sexual, ya que hace que ellas y sus familias dependan econ贸micamente de las personas que las explotan; que la violencia de g茅nero tambi茅n contribuye a la pobreza y a la exclusi贸n social, ya que la violencia tiene consecuencias para la salud y puede llevar a la p茅rdida del empleo y del hogar;

AI.听听Considerando que el acoso en el lugar de trabajo, incluido el acoso sexual y el psicol贸gico, cuyas v铆ctimas suelen ser mujeres, tiene para estas un efecto disuasorio, que se traduce en un aumento del absentismo, una reducci贸n de la productividad y, en consecuencia, una p茅rdida de ingresos, y contribuye a expulsarlas del mercado laboral, con la consiguiente repercusi贸n negativa en la carrera profesional y la independencia econ贸mica; que la denuncia de acoso en el lugar de trabajo puede dar lugar al despido o al aislamiento de la v铆ctima;

AJ.听听Considerando que se calcula que actualmente una de cada diez ni帽as no puede permitirse productos de higiene femenina; que en su Resoluci贸n de 15 de enero de 2019, sobre igualdad de g茅nero y pol铆ticas fiscales en la Uni贸n, el Parlamento pidi贸 a todos los Estados miembros que eliminen los llamados 芦impuestos por cuidados y tampones禄 aprovechando la flexibilidad introducida en la Directiva sobre el IVA y aplicando exenciones fiscales o un tipo de IVA del 0听% a dichos bienes b谩sicos y esenciales;

AK.听听Considerando que la guerra rusa contra Ucrania est谩 provocando un nuevo aumento de la pobreza, especialmente entre las mujeres, tanto porque obliga a las mujeres y a los ni帽os ucranianos a huir a los pa铆ses vecinos como debido al aumento de los precios de los servicios y bienes b谩sicos que est谩n experimentando todos los europeos, pero que afecta especialmente a aquellos que ya disponen de menos recursos;

1.听听Se帽ala que, seg煤n Eurostat, hay actualmente 64,6 millones de mujeres y 57,6 millones de hombres en situaci贸n de pobreza en los Estados miembros, lo que demuestra que el impacto de la pobreza en las mujeres y los hombres es diferente; pide a la Comisi贸n que elabore una ambiciosa estrategia europea de lucha contra la pobreza para 2030 con objetivos concretos de reducci贸n de la pobreza y se centre en acabar con la pobreza de las mujeres y en romper el ciclo intergeneracional del riesgo de pobreza;

2.听听Subraya que la pobreza de las mujeres tambi茅n debe analizarse con una perspectiva interseccional, que implica un an谩lisis sensible al g茅nero que tenga en cuenta formas interseccionales de discriminaci贸n basadas en caracter铆sticas como la situaci贸n socioecon贸mica, la migraci贸n, el origen 茅tnico, la edad, la orientaci贸n sexual, la identidad de g茅nero y la expresi贸n de g茅nero; pide que el 铆ndice de igualdad de g茅nero del EIGE se incorpore al cuadro de indicadores sociales; pide al EIGE que facilite datos desagregados de forma interseccional y por g茅nero, y pide a los Estados miembros que se sirvan de esta informaci贸n para afrontar mejor los desaf铆os espec铆ficos de cada pa铆s y elaborar los planes de recuperaci贸n nacionales, as铆 como para mejorar las sinergias entre los diferentes paquetes, fondos y pol铆ticas;

3.听听Subraya la importancia de que las pol铆ticas tengan en cuenta el reto demogr谩fico y promuevan la igualdad de oportunidades para todos, en particular para los m谩s afectados por la crisis, como los grupos vulnerables, las familias en toda su diversidad, las j贸venes generaciones y las personas mayores, y de garantizar que todas las oportunidades de negocio que ofrece la actual revoluci贸n tecnol贸gica y digital est茅n orientadas a las mujeres;

4.听听Pide a los Estados miembros que realicen un trabajo similar y peri贸dico de recopilaci贸n y an谩lisis de datos desagregados cuando definan o eval煤en sus pol铆ticas y pr谩cticas con el fin de reunir informaci贸n y cifras sobre la situaci贸n de las mujeres en condiciones precarias espec铆ficas, como las mujeres que sufren precariedad energ茅tica, la brecha digital, enfermedades profesionales, desnutrici贸n o malnutrici贸n;

5.听听 Insta a la Comisi贸n y a los Estados miembros a que aborden eficazmente las desigualdades a las que se enfrentan las mujeres, abordando sus principales componentes, y, por ende, los obst谩culos en el mercado laboral, as铆 como el acceso a servicios asequibles de calidad, como los servicios de atenci贸n infantil y asistenciales de larga duraci贸n, y a que promuevan el acceso a los reg铆menes p煤blicos de pensiones para los trabajadores por cuenta propia, las personas inactivas, los desempleados (de corta o larga duraci贸n) o los trabajadores 芦at铆picos禄;

6.听听 Se帽ala que la pobreza sigue midi茅ndose en funci贸n de los ingresos acumulados de los hogares, lo que implica presumir que todos los miembros del hogar ganan lo mismo y reparten los recursos por igual; pide derechos y c谩lculos individualizados basados en los ingresos individuales para luchar contra la verdadera magnitud de la pobreza femenina;

7.听听Pide que la medici贸n de la pobreza, incluida la pobreza de tiempo, sea multidimensional; pide a Eurostat que coordine con los Estados miembros el dise帽o con perspectiva de g茅nero de la Encuesta Europea sobre el Uso del Tiempo y la frecuencia con que debe llevarse a cabo;

8.听听Acoge con satisfacci贸n el anuncio de la Comisi贸n de una 芦estrategia europea de cuidados禄, pero le pide que vaya m谩s all谩 de las medidas en el sector asistencial y garantice una transici贸n a una econom铆a asistencial que adopte un enfoque hol铆stico, con perspectiva de g茅nero y relativo a todas las edades que incluya medidas para promover la sostenibilidad ecol贸gica, unas condiciones de trabajo justas y unos salarios adecuados a fin de mantener el atractivo del trabajo en el sector asistencial, acabar con la discriminaci贸n, luchar contra la pobreza, la violencia y los abusos, establecer normas m铆nimas y directrices de calidad adecuadas para los cuidados a lo largo de toda la vida de una persona y prestar apoyo a los cuidadores formales e informales, a los cuidadores no remunerados y a las personas a las que cuidan; pide a los Estados miembros que creen incentivos para que los empleadores promuevan un mejor equilibrio entre la vida profesional y la vida privada;

9.听听 Observa que todos los Estados miembros han reforzado sus conjuntos de medidas asistenciales durante la pandemia y han introducido disposiciones especiales para los hogares monoparentales; insta a los Estados miembros a que prolonguen estas disposiciones durante el per铆odo de recuperaci贸n;

10.听听Tiene el convencimiento de que en la actualidad ha dejado de ser v谩lido el principio de que el trabajo es el mejor remedio contra la pobreza, habida de la situaci贸n en los sectores con bajos salarios, las condiciones laborales at铆picas y precarias y el desmantelamiento de los sistemas de seguridad social, y de que para lograr una sociedad sin pobreza se requieren convenios colectivos eficaces y sistemas de salario m铆nimo.

11.听听 Pide a la Comisi贸n y a los Estados miembros que garanticen una protecci贸n econ贸mica suficiente, no solo para las personas con empleo estable, sino tambi茅n para las que prestan cuidados no remunerados a personas dependientes o servicios de atenci贸n dom茅stica y educativa, las que tienen un empleo precario o las que sufren largos per铆odos de desempleo;

12.听听 Pide a la Comisi贸n y a los Estados miembros que promuevan pol铆ticas orientadas a la eliminaci贸n del trabajo precario y del trabajo a tiempo parcial involuntario, con el fin de mejorar la situaci贸n de las mujeres en el mercado laboral;

13.听听Destaca el papel crucial de las mujeres que trabajan en los sectores social, asistencial, educativo, sanitario, minorista y de la limpieza, que garantizan el funcionamiento de nuestras sociedades como ha quedado patente durante la crisis de la COVID鈥�19; pide que se vuelvan a examinar y a evaluar los trabajos en que normalmente predominan las mujeres, y que se creen y utilicen herramientas de evaluaci贸n del trabajo que sean intersectoriales y neutras desde el punto de vista del sexo con el fin de evaluar mejor y remunerar de manera m谩s justa los trabajos en que predominan las mujeres y de garantizar la igualdad de retribuci贸n por un mismo trabajo y por un trabajo de igual valor, reforzando al mismo tiempo el emprendimiento de las mujeres en las peque帽as y medianas empresas;

14.听听 Observa que la inmensa mayor铆a de los trabajadores del sector minorista y de la limpieza son mujeres y que, con frecuencia, perciben solo el salario m铆nimo, y que la pandemia de COVID鈥�19 ha agravado a煤n m谩s el riesgo de que se suman en la pobreza; destaca la urgente necesidad de mejorar los salarios y luchar contra el empleo precario; insta a los Estados miembros a valorar mejor a los profesionales de la salud a trav茅s de condiciones de trabajo y salarios dignos, en particular, por medio de la celebraci贸n de contratos de trabajo adecuados;

15.听听Pone de relieve que, para abordar el car谩cter multidimensional de la pobreza de las mujeres, es necesario acabar con la segregaci贸n de las responsabilidades no remuneradas de trabajo dom茅stico y cuidados que realizan principalmente las mujeres e intensificar la lucha contra los estereotipos, reforzando los servicios asistenciales, las medidas de conciliaci贸n de la vida privada y laboral y los reg铆menes de trabajo que favorecen la vida familiar, por ejemplo mediante horarios flexibles y la posibilidad de teletrabajar para promover el modelo de igualdad en los ingresos y los cuidados (pol铆tica del empleo del tiempo)(24), con el fin de permitir que las mujeres y los hombres puedan conciliar mejor su vida profesional y su vida privada; insta a los Estados miembros a que transpongan y apliquen 铆ntegramente la Directiva relativa a la conciliaci贸n de la vida familiar y la vida profesional para garantizar una divisi贸n justa de ambas y les invita a ir m谩s all谩 de las normas m铆nimas establecidas en la Directiva; destaca que la pobreza de los trabajadores debe abordarse luchando contra sus causas profundas, por ejemplo promoviendo la educaci贸n y la formaci贸n, estableciendo salarios m铆nimos y garantizando la protecci贸n social; pide a la Comisi贸n que inste a los Estados miembros a invertir en una educaci贸n y formaci贸n de calidad, y les apoye en este empe帽o, a compartir buenas pr谩cticas y a prestar especial atenci贸n a la formaci贸n permanente.

16.听听 Resalta que las mujeres se ven afectadas por el empleo precario de forma desproporcionada y, a menudo, involuntaria, con elevados niveles de trabajo a tiempo parcial y contratos mal remunerados, de duraci贸n determinada y de 芦cero horas禄; pide a los Estados miembros que apliquen las recomendaciones de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo encaminadas a reducir la magnitud del trabajo precario, por ejemplo mediante la restricci贸n de las circunstancias en las que puede recurrirse a los contratos de trabajo precario y la limitaci贸n del tiempo que un trabajador puede ser empleado con contratos de este tipo;

17.听听Pide a los Estados miembros que apliquen pol铆ticas activas y eficaces para prevenir y combatir el acoso en el lugar de trabajo, incluido el acoso sexual y psicol贸gico; pide a la Comisi贸n y a los Estados miembros que garanticen mecanismos de financiaci贸n adecuados para los programas y acciones de lucha contra el acoso en el lugar de trabajo, incluidos mecanismos para apoyar a las mujeres cuando denuncian casos de acoso; pide a los Estados miembros y a la Uni贸n que ratifiquen el Convenio n.潞听190 de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo sobre la eliminaci贸n de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo;

18.听听Destaca la importancia de una mayor concienciaci贸n sobre las consecuencias de las decisiones de las mujeres en el mercado de trabajo y la importancia de su independencia econ贸mica para prevenir la pobreza y la exclusi贸n social;

19.听听Manifiesta su preocupaci贸n por el hecho de que las mujeres que tienen hijos sufran discriminaci贸n en el lugar de trabajo por ser madres y no porque su rendimiento laboral sea inferior al de sus compa帽eros; insta a los Estados miembros a que promuevan activamente una imagen positiva de las madres en su faceta de trabajadoras;

20.听听Resalta el papel fundamental que desempe帽an los servicios p煤blicos de calidad en la lucha contra la pobreza de las mujeres, en particular los servicios de atenci贸n y educaci贸n de la primera infancia y los servicios de cuidado de otras personas dependientes, como las personas mayores; pide a los Estados miembros que establezcan mecanismos adecuados para reconocer este logro esencial;

21.听听Subraya que el cambio clim谩tico tiene un gran impacto en la pobreza femenina, ya que las mujeres dependen m谩s de los recursos naturales y, como constituyen la mayor铆a de los pobres de la Uni贸n, tienen menos recursos para protegerse de los efectos negativos del cambio clim谩tico; lamenta que no se haya incorporado sistem谩ticamente la perspectiva de g茅nero a las pol铆ticas clim谩ticas de la Uni贸n; pide a la Comisi贸n que integre la igualdad de g茅nero en las pol铆ticas y la legislaci贸n de la Uni贸n en materia de cambio clim谩tico; considera que el paquete de medidas 芦Objetivo 55禄 y el Fondo Social para el Clima deben dise帽arse y aplicarse con una clara dimensi贸n de g茅nero y beneficiar a las mujeres tanto como a los hombres;

22.听听Pide a la Uni贸n y a los Estados miembros que protejan a las mujeres que viven en situaci贸n de pobreza energ茅tica dando una respuesta oportuna y coordinada para hacer frente a las repercusiones a largo plazo de la crisis energ茅tica; subraya que debe garantizarse el acceso de los hogares de menor renta, y en particular las mujeres de edad avanzada y las madres solteras, a servicios b谩sicos asequibles;

23.听听Pide a la Comisi贸n y a los Estados miembros a que incorporen la igualdad de g茅nero en todas las pol铆ticas, programas y medidas, y a que establezcan mejores pol铆ticas de conciliaci贸n de la vida privada y profesional y medidas adecuadas para garantizar la participaci贸n de las mujeres en el mercado de trabajo, como mejores permisos de maternidad y permisos de paternidad de mucha mayor duraci贸n, horarios de trabajo flexibles, servicios de guarder铆a y asistenciales en el lugar de trabajo o pol铆ticas de trabajo a distancia; destaca la importancia de integrar la perspectiva de g茅nero y de adaptar la respuesta de la pol铆tica econ贸mica a la pandemia de COVID-19 a las necesidades espec铆ficas de las mujeres y a la estructura de sus actividades econ贸micas;

24.听听Pide a la Comisi贸n y a los Estados miembros que incorporen la perspectiva de igualdad de g茅nero a todas las normas, pol铆ticas, programas, medidas y acciones en materia de transporte, y que incluyan una perspectiva de g茅nero en el dise帽o de la movilidad, de la vivienda y de la planificaci贸n urban铆stica;

25.听听Destaca que no cabe subestimar el problema de las mujeres sin hogar, ni considerarlo err贸neamente como un problema social menor dentro de la Uni贸n; pone de relieve la falta de datos exhaustivos y desagregados sobre la naturaleza y el alcance de este problema, lo que hace que sea menos visible; pide a la Uni贸n y a sus Estados miembros que integren una perspectiva de g茅nero en las pol铆ticas y pr谩cticas que abordan la carencia de hogar y la falta de acceso a vivienda y energ铆a asequibles y adecuadas, y que desarrollen estrategias espec铆ficas para erradicar estos problemas de aqu铆 a 2030, garantizando al mismo tiempo que los servicios funcionen de forma adecuada y eficaz para satisfacer las necesidades de las mujeres sin hogar; destaca la importancia de reconocer la violencia de g茅nero como una de las causas profundas que agravan el riesgo de carencia de hogar entre las mujeres, y subraya la necesidad de examinar la forma en que las necesidades de las mujeres est谩n interconectadas con barreras socioecon贸micas y estructurales m谩s generales; pide a todos los actores que integren la perspectiva de g茅nero en la Plataforma Europea para Combatir el Sinhogarismo; tiene el convencimiento de que el principio de 芦primero, la vivienda禄 puede ser un elemento importante en la lucha contra la carencia de hogar y pide que se pongan en marcha este tipo de proyectos en todos los Estados miembros;

26.听听Se帽ala que el deterioro de la situaci贸n social y econ贸mica causado por la pandemia de COVID鈥�19听ha aumentado todas las formas de abusos y violencia sufridas por las mujeres, as铆 como la prostituci贸n, lo que constituye una violaci贸n de sus derechos humanos; subraya la necesidad de incrementar los medios p煤blicos, financieros y humanos para ayudar a los grupos en riesgo de pobreza y hacer frente a las situaciones que suponen un riesgo para los ni帽os y los j贸venes, las personas de edad avanzada o con discapacidad y las personas sin hogar;

27.听听Se帽ala que la independencia econ贸mica de las mujeres es un factor crucial de su capacidad para librarse de situaciones de violencia de g茅nero; pide, por tanto, el establecimiento de medidas de apoyo y protecci贸n para asistir a las mujeres que se encuentren en estas situaciones, la adopci贸n de una directiva global para prevenir y combatir todas las formas de violencia de g茅nero, la inclusi贸n de la violencia contra las mujeres en la lista de 芦eurodelitos禄, la ratificaci贸n del Convenio de Estambul por parte de la Uni贸n, as铆 como por parte de Bulgaria, Eslovaquia, Hungr铆a, Letonia, Lituania y la Rep煤blica Checa; subraya que una vida sin violencia es fundamental para que las mujeres participen en el mercado laboral, alcancen su pleno potencial y sean independientes desde el punto de vista econ贸mico; condena la desinformaci贸n deliberada sobre los instrumentos e iniciativas para combatir la violencia de g茅nero en la Uni贸n; muestra su preocupaci贸n por el hecho de que esta desinformaci贸n est茅 arraigando en Europa, lo que dificulta a煤n m谩s la protecci贸n de las mujeres frente a la violencia;

28.听听Pide a los Estados miembros que luchen contra pr谩cticas nocivas como la mutilaci贸n genital femenina, los matrimonios precoces y forzados y los llamados 芦delitos de honor禄, que causan da帽os e imponen limitaciones a las j贸venes y a las ni帽as;

29.听听 Considera que la prostituci贸n es una forma grave de violencia y explotaci贸n que afecta mayoritariamente a las mujeres y los ni帽os; pide a los Estados miembros que adopten medidas espec铆ficas para luchar contra las causas econ贸micas, sociales y culturales de la prostituci贸n, de modo que las mujeres en situaci贸n de pobreza y exclusi贸n social no sean v铆ctimas de dicha explotaci贸n; pide a los Estados miembros que adopten medidas espec铆ficas para ayudar a las personas prostituidas en su reinserci贸n social y profesional;

30.听听 Insta a la Comisi贸n a que proponga medidas proactivas a trav茅s de los fondos sociales europeos y el Fondo Europeo Agr铆cola de Desarrollo Rural con el objetivo de fomentar el empleo de las mujeres, facilitar el acceso a servicios sociales y promover el desarrollo socioecon贸mico en las zonas rurales; anima a los Estados miembros a que, en cooperaci贸n con las autoridades regionales y locales, reduzcan el riesgo de pobreza entre las mujeres de las zonas rurales, empoder谩ndolas y mejorando su calidad de vida mediante programas educativos de calidad y condiciones laborales de calidad, incluido el teletrabajo e ingresos dignos; pide una actuaci贸n positiva que aliente, en particular, a las agricultoras a permanecer en las zonas rurales e incluya la promoci贸n de centros comunitarios que presten asistencia y asesoramiento t茅cnicos para mantener las explotaciones en funcionamiento y ayudarlas a sobrevivir y animar a los j贸venes a invertir en la agricultura y la ganader铆a para garantizar su supervivencia a largo plazo;

31.听听Destaca el papel crucial de todos los fondos y programas de la Uni贸n en el 谩mbito social, en particular el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), el Fondo Europeo de Adaptaci贸n a la Globalizaci贸n para Trabajadores Despedidos, el Fondo de Transici贸n Justa, el Mecanismo de Recuperaci贸n y Resiliencia y el Fondo de Asilo, Migraci贸n e Integraci贸n; destaca que, por medio del FSE+, los Estados miembros y la Comisi贸n deben tratar de atenuar las repercusiones socioecon贸micas de la crisis, especialmente para las mujeres, aumentar el n煤mero de mujeres empleadas y ayudarlas a conciliar la vida profesional y la vida privada, combatir la pobreza y su dimensi贸n de g茅nero, la feminizaci贸n de la pobreza y la discriminaci贸n de g茅nero en el mercado laboral y en la educaci贸n y la formaci贸n, apoyar a los m谩s vulnerables y luchar contra la pobreza infantil; pide a los Estados miembros que hagan pleno uso de los fondos con una perspectiva de g茅nero;

32.听听 Pone de relieve que deben acelerarse los esfuerzos nacionales para garantizar la inclusi贸n de la poblaci贸n gitana en todos los Estados miembros; pide a la Comisi贸n que promueva la inclusi贸n y garantice de este modo la participaci贸n de las ni帽as y mujeres gitanas en todos los niveles, incluidos los que act煤an a escala local, regional y de la Uni贸n; se帽ala que en este empe帽o debe tenerse en cuenta la igualdad entre hombres y mujeres y que las buenas pr谩cticas de los Estados miembros se han de llevar al 谩mbito de la Uni贸n;

33.听听 Pide a la Comisi贸n y a los Estados miembros que complementen la ayuda financiera de la Uni贸n con programas de estudio y proyectos que den a las ni帽as y mujeres gitanas con talento la oportunidad de continuar su educaci贸n y formaci贸n para liberarse de la pobreza intergeneracional, promoviendo su integraci贸n social y el desarrollo de sus conocimientos, con el objetivo de mejorar la situaci贸n de la comunidad gitana; pide a los Estados miembros que indiquen el nivel de apoyo que necesitar铆a la aplicaci贸n de las medidas recomendadas para la integraci贸n de la poblaci贸n gitana;

34.听听Subraya que el aumento de la pobreza de las mujeres afecta gravemente a la sociedad en general; muestra su preocupaci贸n por las repercusiones que esta circunstancia tendr谩 en la pobreza infantil; acoge con satisfacci贸n, a este respecto, la adopci贸n de la Recomendaci贸n (UE) 2021/1004 del Consejo, de 14 de junio de 2021, por la que se establece una Garant铆a Infantil Europea;

35.听听Pone de relieve la importante contribuci贸n de las mujeres en los 谩mbitos del empleo, la cultura, la educaci贸n, la ciencia y la investigaci贸n; es consciente del profundo deterioro de las condiciones de vida de las mujeres que trabajan en las artes y la cultura y en microempresas y peque帽as empresas agr铆colas y rurales como consecuencia de la suspensi贸n de las actividades econ贸micas y culturales durante la pandemia;

36.听听Pide un enfoque sensible al g茅nero para la transici贸n digital; insta a la Comisi贸n a que utilice los programas y la financiaci贸n existentes, y que ofrezca m谩s financiaci贸n cuando se necesite, para combatir la pobreza digital de las mujeres con el fin de dotarlas de las capacidades necesarias para que puedan desenvolverse de manera segura en el entorno digital y mejoren su cultura digital;

37.听听 Pide a la Comisi贸n y a los Estados miembros que investiguen los obst谩culos al emprendimiento femenino y, en particular, que lleven a cabo un an谩lisis exhaustivo del acceso de las mujeres a la financiaci贸n, al objeto de acabar con la pobreza de las mujeres en la Uni贸n empoder谩ndolas para que sean emprendedoras y creen peque帽as y medianas empresas que contribuyan a la doble transici贸n; se帽ala que el emprendimiento femenino crea puestos de trabajo, fortalece el mercado interior y reduce el desempleo; se帽ala que la reducci贸n de la carga burocr谩tica para los emprendedores facilita que m谩s mujeres creen empresas. destaca la importancia del conocimiento del emprendimiento y la experiencia pr谩ctica en las escuelas; pide a la Comisi贸n y a los Estados miembros que promuevan el empoderamiento de las mujeres a trav茅s de la educaci贸n, la formaci贸n profesional y el aprendizaje permanente; pide, en particular, una mayor promoci贸n de las materias CTIM y de la ense帽anza sobre inteligencia artificial y cuestiones digitales y financieras, con el fin de luchar contra los estereotipos predominantes y lograr que m谩s mujeres accedan a esos sectores y contribuyan a su desarrollo;

38.听听Pide a los Estados miembros que velen por que todas las nuevas pol铆ticas fiscales, incluidas las tributarias, tengan una clara perspectiva de g茅nero y aborden y eliminen las desigualdades socioecon贸micas y de g茅nero en todas sus dimensiones(25); pide a los Estados miembros que eviten la discriminaci贸n de g茅nero en sus pol铆ticas tributarias y eliminen el IVA de los productos de higiene femenina, que ponen en riesgo de forma desproporcionada la dignidad de las mujeres con menor renta, y garanticen de este modo que todas las mujeres tengan acceso a estos productos esenciales;

39.听听Pide a los Estados miembros que tengan en cuenta la dimensi贸n de g茅nero en la reforma de sus sistemas de pensiones y en la adaptaci贸n de la edad de jubilaci贸n, y que tengan presentes las diferencias entre los patrones laborales de las mujeres y de los hombres, en particular todas las pr谩cticas de trabajo no remunerado, y el mayor riesgo de discriminaci贸n de las mujeres, especialmente las de edad m谩s avanzada, en el mercado laboral; insta a los Estados miembros a aplicar medidas espec铆ficas para prevenir y combatir el riesgo de pobreza entre las mujeres de edad avanzada y las jubiladas que se deriva del envejecimiento de la poblaci贸n y de la proporci贸n de mujeres de edad avanzada en situaci贸n de desventaja o vulnerabilidad; pide a los Estados miembros que incluyan en sus sistemas de pensiones una compensaci贸n por el trabajo asistencial no remunerado, por ejemplo mediante cr茅ditos por cuidados u otras medidas que se a帽adan a la pensi贸n del cuidador, independientemente de que los cuidados se presten a hijos menores de edad o personas de edad avanzada, enfermas o discapacitadas, al tiempo que fomentan que los hombres asuman la prestaci贸n de cuidados;

40.听听Pide a la Comisi贸n que se abstenga de promover recomendaciones de actuaci贸n que conlleven el aumento de las relaciones laborales precarias, la desregulaci贸n del horario de trabajo, la reducci贸n de los salarios, los ataques a la negociaci贸n colectiva o la privatizaci贸n de los servicios p煤blicos y de los sistemas de seguridad social;

41.听听Acoge con satisfacci贸n las negociaciones en curso para la adopci贸n de una Directiva sobre salarios m铆nimos adecuados en la Uni贸n Europea; pide a las instituciones de la Uni贸n que adopten un marco de la Uni贸n que favorezca el establecimiento o la adaptaci贸n de un salario m铆nimo por pa铆s basado, entre otros factores, en una cesta nacional de bienes y servicios a precios reales que incluya, entre otros elementos, una vivienda adecuada, una alimentaci贸n sana y equilibrada, ropa, transporte y energ铆a sostenibles, sanidad y atenci贸n y recursos que permitan a las personas participar de manera significativa en la sociedad, la cultura y la educaci贸n, lo que garantizar铆a un nivel de vida digno que contribuir铆a parcialmente a reducir la pobreza de los trabajadores, en particular las mujeres; pide unos salarios m铆nimos justos y adecuados en los Estados miembros como salvaguardia necesaria para garantizar una distribuci贸n salarial m谩s justa y un nivel salarial m铆nimo que proteja a mujeres y hombres en el mercado laboral; considera que la creaci贸n de un marco para el salario m铆nimo debe lograrse y preservarse mediante normas claras, procedimientos transparentes y pr谩cticas eficaces, utilizando criterios e indicadores orientativos para evaluar su adecuaci贸n y recabando la contribuci贸n de 贸rganos consultivos, entre otros, y la participaci贸n de los interlocutores sociales;

42.听听Pide a los Estados miembros que sean ambiciosos a la hora de aplicar la Garant铆a Infantil Europea y la Directiva sobre transparencia salarial, as铆 como las futuras Directiva sobre salarios m铆nimos y Recomendaci贸n sobre la renta m铆nima;

43.听听Lamenta que, por lo general, la perspectiva de g茅nero a煤n no se haya integrado en todo el presupuesto de la Uni贸n, tal como ha se帽alado el Tribunal de Cuentas Europeo, y pide que se corrija urgentemente esta situaci贸n; subraya que la perspectiva de g茅nero debe integrarse en todos los niveles del ciclo de las pol铆ticas y basarse en datos fiables; destaca la importancia de la aplicaci贸n de la presupuestaci贸n con perspectiva de g茅nero, tambi茅n en todos los programas del presupuesto 2022, con miras a lograr la igualdad de g茅nero y eliminar la pobreza de las mujeres; pide a la Comisi贸n, en este contexto, que acelere la introducci贸n de una metodolog铆a eficaz, transparente y exhaustiva, y que coopere estrechamente con el Parlamento para cuantificar el gasto pertinente en materia de g茅nero, tal como se establece en el Acuerdo Interinstitucional de 13 de abril de 2016 sobre mejora de la legislaci贸n(26), a fin de poder mostrar resultados tangibles en el presupuesto 2022 y con vistas a la extensi贸n de la metodolog铆a a todos los programas del marco financiero plurianual;

44.听听Se帽ala que la capacidad presupuestaria de la Uni贸n requiere la posible revisi贸n de la actual gobernanza econ贸mica y social con el objetivo de reducir las desigualdades y la pobreza de las mujeres y lograr la igualdad de g茅nero; pide que la gobernanza econ贸mica y social sea coherente con la consecuci贸n de los objetivos de igualdad de g茅nero y que se ponga fin a la pobreza femenina;

45.听听Pide al Consejo que establezca una configuraci贸n espec铆fica en materia de igualdad de g茅nero para adoptar medidas comunes y concretas que aborden los desaf铆os en el 谩mbito de los derechos de las mujeres y la igualdad de g茅nero y que garantice que las cuestiones relativas a la igualdad de g茅nero se debatan al m谩s alto nivel pol铆tico;

46.听听Pide a la Comisi贸n y a los Estados miembros que analicen el desigual impacto de g茅nero de la inflaci贸n y las subidas de los precios de la energ铆a provocadas en el contexto de la guerra de Rusia contra Ucrania y que lo tengan en cuenta a la hora de aplicar medidas para mitigar su impacto en los m谩s pobres;

47.听听Encarga a su presidenta que transmita la presente Resoluci贸n al Consejo y a la Comisi贸n.

(1) DO听L听223 de 22.6.2021, p.听14. (2) DO听L听204 de 26.7.2006, p.听23. (3) DO听L听188 de 12.7.2019, p.听79. (4) DO C 233 E de 28.9.2006, p. 130. (5) DO C 199 E de 7.7.2012, p. 77. (6) DO C 51 E de 22.2.2013, p. 56. (7) DO C听76听de听28.2.2018, p.听93. (8) DO C听298听de听23.8.2018, p.听14. (9) DO C听331听de听18.9.2018, p.听60. (10) DO C听346听de听27.9.2018, p.听6. (11) DO C听363听de听28.10.2020, p.听80. (12) DO C听411听de听27.11.2020, p.听38. (13) DO C听331听de听17.8.2021, p.听5. (14) DO C听456听de听10.11.2021, p.听191. (15) DO C听99听de听1.3.2022, p.听122. (16) DO C听465听de听17.11.2021, p.听62. (17) DO C听58听de听15.2.2018, p.听192. (18) P谩gina web de Eurostat titulada 芦Living conditions in Europe - poverty and social exclusion禄 (Condiciones de vida en Europa: pobreza y exclusi贸n social), consultada el 30 de mayo de 2022. Disponible en: https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Living_conditions_in_Europe_-_poverty_and_social_exclusion&oldid=544210. (19) Instituto Europeo de la Igualdad de G茅nero, Gender Equality Index 2020: Digitalisation and the future of work (脥苍诲颈肠别 de igualdad de g茅nero 2020: la digitalizaci贸n y el futuro del trabajo), Oficina de Publicaciones de la Uni贸n Europea, Luxemburgo, 2020. (20) P谩gina web de Eurostat titulada 芦Gender pay gap statistics禄 (Estad铆sticas sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres), consultada el 30 de mayo de 2022. Disponible en: https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Gender_pay_gap_statistics. (21) 芦Gender pay gap statistics禄 (Estad铆sticas sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres). (22) https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/7341d588-ddd8-11ea-adf7-01aa75ed71a1/language-en (23) Art铆culo en Eurostat de 3 de febrero de 2021 芦Closing the gender pension gap?禄 (驴Cerrar la brecha de g茅nero en materia de pensiones?). (24) Base de datos del EIGE sobre estad铆sticas de g茅nero, consultada el 30 de mayo de 2022. Disponible en: https://eige.europa.eu/gender-statistics/dgs/browse/ta/ta_timeuse (25) Informe del Departamento Tem谩tico de Derechos de los Ciudadanos y Asuntos Constitucionales del Parlamento, de abril de 2017, titulado 芦Gender equality and taxation in the European Union禄 (Igualdad de g茅nero y fiscalidad en la Uni贸n Europea). (26) DO L听123 de 12.5.2016, p.听1.