合法博彩网站

Eur贸psky parlament,

鈥撎�听so zrete木om na 膷l谩nok 2 a 膷l谩nok 3 ods. 3 Zmluvy o Eur贸pskej 煤nii (膹alej len 鈥瀂mluva o听E脷鈥�),

鈥撎�听so zrete木om na 膷l谩nky 8, 9, 151, 153 a听157 Zmluvy o听fungovan铆 Eur贸pskej 煤nie (膹alej len 鈥瀂FE脷鈥�),

鈥撎�听so zrete木om na Chartu z谩kladn媒ch pr谩v Eur贸pskej 煤nie (膹alej len 鈥瀋harta鈥�), najm盲 na jej ustanovenia o听soci谩lnych pr谩vach a o rovnosti medzi 啪enami a听mu啪mi,

鈥撎�听so zrete木om na Dohovor OSN o odstr谩nen铆 v拧etk媒ch foriem diskrimin谩cie 啪ien (CEDAW) z听roku 1979,

鈥撎�听so zrete木om na Agendu 2030 pre udr啪ate木n媒 rozvoj, z谩sadu 鈥瀗a nikoho nezabudn煤钮鈥�, a听najm盲 cie木 1 zameran媒 na odstr谩nenie chudoby, cie木 5 zameran媒 na dosiahnutie rodovej rovnosti a听zlep拧enie 啪ivotn媒ch podmienok 啪ien a cie木 8 zameran媒 na听dosiahnutie udr啪ate木n茅ho a听hospod谩rskeho rastu,

鈥撎�听so zrete木om na strat茅giu E脷 pre rast Eur贸pa 2020, najm盲 na jej cie木 zn铆啪i钮 po膷et 木ud铆, ktor铆 v E脷 啪ij煤 pod vn煤tro拧t谩tnou hranicou chudoby o 25听% do roku 2020, 膷铆m sa z听chudoby vyman铆 viac ne啪 20听mili贸nov 木ud铆, a so zrete木om na potrebu plnohodnotn茅ho rozvinutia syst茅mov soci谩lneho zabezpe膷enia a d么chodkov媒ch syst茅mov 膷lensk媒ch 拧t谩tov na zaistenie primeranej podpory pr铆jmov,

鈥撎�听so zrete木om na Dohovor Rady Eur贸py o听predch谩dzan铆 n谩siliu na 啪en谩ch a听dom谩cemu n谩siliu a听o听boji proti nemu (Istanbulsk媒 dohovor),

鈥撎�听so zrete木om na Dohovor Medzin谩rodnej organiz谩cie pr谩ce 膷. 190 o odstr谩nen铆 n谩silia a ob钮a啪ovania vo svete pr谩ce,

鈥撎�听so zrete木om na ak膷n媒 pl谩n Eur贸pskeho piliera soci谩lnych pr谩v,

鈥撎�听so zrete木om na odpor煤膷anie Rady (E脷) 2021/1004 zo 14. j煤na 2021, ktor媒m sa stanovuje Eur贸pska z谩ruka pre deti(1),

鈥撎�听so zrete木om na smernicu Eur贸pskeho parlamentu a Rady 2006/54/ES z 5.听j煤la 2006 o听vykon谩van铆 z谩sady rovnosti pr铆le啪itost铆 a rovnak茅ho zaobch谩dzania s mu啪mi a 啪enami vo veciach zamestnanosti a povolania(2),

鈥撎�听so zrete木om na smernicu Eur贸pskeho parlamentu a Rady (E脷) 2019/1158 z听20.听j煤na听2019 o rovnov谩he medzi pracovn媒m a s煤kromn媒m 啪ivotom rodi膷ov a os么b s听opatrovate木sk媒mi povinnos钮ami(3) (smernica o rovnov谩he medzi pracovn媒m a s煤kromn媒m 啪ivotom),

鈥撎�听so zrete木om na ozn谩menie Komisie z听5.听marca 2020 s听n谩zvom 脷nia rovnosti: strat茅gia pre rodov煤 rovnos钮 na roky 2020听鈥撎�2025 (),

鈥撎�听so zrete木om na svoje uznesenie z 13. okt贸bra 2005 o听啪en谩ch a chudobe v Eur贸pskej 煤nii(4),

鈥撎�听so zrete木om na svoje uznesenie z 8. marca 2011 o podobe chudoby 啪ien v Eur贸pskej 煤nii(5),

鈥撎�听 so zrete木om na svoje uznesenie z 13. septembra 2011 o podnikan铆 啪ien v r谩mci mal媒ch a stredn媒ch podnikov(6),

鈥撎�听so zrete木om na svoje uznesenie z听26. m谩ja 2016 s听n谩zvom Chudoba: rodov茅 h木adisko(7),

鈥撎�听so zrete木om na svoje uznesenie zo 4. apr铆la 2017 o 啪en谩ch a ich 煤loh谩ch vo vidieckych oblastiach(8),

鈥撎�听so zrete木om na svoje uznesenie zo 14. j煤na 2017 o potrebe strat茅gie E脷 na odstr谩nenie rozdielov v听d么chodkoch 啪ien a mu啪ov a na predch谩dzanie tomuto javu(9),

鈥撎�听so zrete木om na svoje uznesenie z 3. okt贸bra 2017 o posilnen铆 ekonomick茅ho postavenia 啪ien v s煤kromnom a vo verejnom sektore v E脷(10),

鈥撎�听so zrete木om na svoje uznesenie z 15. novembra 2018 o slu啪b谩ch starostlivosti v E脷 na听zlep拧enie rodovej rovnosti(11),

鈥撎�听so zrete木om na svoje uznesenie z 15. janu谩ra 2019 o rodovej rovnosti a da艌ovej politike v E脷(12),

鈥撎�听so zrete木om na svoje uznesenie z 30. janu谩ra 2020 o rozdieloch v odme艌ovan铆 啪ien a听mu啪ov(13),

鈥撎�听so zrete木om na svoje uznesenie z 21. janu谩ra 2021 o rodovej perspekt铆ve po膷as kr铆zy sp么sobenej ochoren铆m COVID-19 a v obdob铆 po kr铆ze(14),

鈥撎�听 so zrete木om na svoje uznesenie zo 7. j煤la 2021 s n谩zvom Starnutie star茅ho kontinentu 鈥� mo啪nosti a v媒zvy s煤visiace s politikou starnutia po roku 2020(15),

鈥撎�听so zrete木om na svoje uznesenie z听10. febru谩ra 2021 o听zni啪ovan铆 nerovnosti s听osobitn媒m zameran铆m na chudobu pracuj煤cich(16),

鈥撎�听so zrete木om na z谩very Rady z 10. decembra 2019 s n谩zvom Hospod谩rstva uplat艌uj煤ce rodov煤 rovnos钮 v E脷: 膹al拧铆 postup,

鈥撎�听so zrete木om na spr谩vu Eur贸pskeho in拧tit煤tu pre rodov煤 rovnos钮 (EIGE) z 5. marca 2020 s n谩zvom Peking +25: piate presk煤manie uplat艌ovania Pekinskej ak膷nej platformy v 膷lensk媒ch 拧t谩toch E脷,

鈥撎�听so zrete木om na spr谩vu Medzin谩rodnej organiz谩cie pr谩ce z 27.听m谩ja 2020 s n谩zvom COVID-19 a svet pr谩ce. 艩tvrt茅 vydanie,

鈥撎�听so zrete木om na preh木ad politiky nad谩cie Eurofound a EIGE z 15. j煤la 2021 s n谩zvom Vzostupn谩 konvergencia v oblasti rodovej rovnosti: Ako bl铆zko je 脷nia rovnosti?,

鈥撎�听so zrete木om na 拧t煤diu Tematickej sekcie pre pr谩va ob膷anov a 煤stavn茅 veci Gener谩lneho riadite木stva pre vn煤torn茅 politiky Eur贸pskeho parlamentu s n谩zvom H木adisko rodovej rovnosti v pr铆stupe k energii v E脷,

鈥撎�听so zrete木om na index rodovej rovnosti in拧tit煤tu EIGE na roky 2019 a 2020,

鈥撎�听so zrete木om na stanovisko Svetov茅ho hnutia matiek (Make Mothers Matter) z j煤na 2021 s n谩zvom Chudoba matiek v E脷,

鈥撎�听so zrete木om na hodnotenie strat茅gie udr啪ate木n茅ho rastu na rok 2021 a n谩vrhu spolo膷nej spr谩vy Eur贸pskej siete proti chudobe o zamestnanosti v roku 2021 z febru谩ra 2021 s n谩zvom Pracujeme na soci谩lne inkluz铆vnom a听vo膷i chudobe odolnom zotaven铆 z pand茅mie COVID-19,

鈥撎�听so zrete木om na 拧t煤diu Tematickej sekcie pre pr谩va ob膷anov a 煤stavn茅 veci Gener谩lneho riadite木stva Eur贸pskeho parlamentu pre vn煤torn茅 politiky z 19. m谩ja 2021 s n谩zvom COVID-19 a jeho hospod谩rsky vplyv na 啪eny a chudobu 啪ien: preh木ad z 5 eur贸pskych kraj铆n,

鈥撎�听so zrete木om na 拧t煤diu Tematickej sekcie pre pr谩va ob膷anov a 煤stavn茅 veci Gener谩lneho riadite木stva pre vn煤torn茅 politiky Eur贸pskeho parlamentu zo 14. j煤na 2021 s n谩zvom Rodov谩 rovnos钮: ekonomick谩 hodnota starostlivosti z poh木adu pr铆slu拧n媒ch fondov E脷,

鈥撎�听so zrete木om na svoje uznesenie zo 14. apr铆la 2016 o dosahovan铆 cie木ov v oblasti boja proti chudobe s oh木adom na rast煤ce n谩klady na dom谩cnos钮(17) a na stanovisko V媒boru pre pr谩va 啪ien a rodov煤 rovnos钮 k nemu,

鈥撎�听so zrete木om na pr谩cu platformy E脷 na boj proti bezdomovectvu, ktor谩 sa za膷ala v j煤ni 2021,

鈥撎�听so zrete木om na 膷l谩nok 54 rokovacieho poriadku,

鈥撎�听so zrete木om na stanovisko V媒boru pre zamestnanos钮 a soci谩lne veci,

鈥撎�听so zrete木om na spr谩vu V媒boru pre pr谩va 啪ien a rodov煤 rovnos钮 (A9-0194/2022),

A.听听 ke膹啪e rodov谩 rovnos钮 je z谩kladnou hodnotou 脷nie zakotvenou v 膷l谩nku 2 Zmluvy o E脷; ke膹啪e v 膷l谩nku 8 ZFE脷 sa stanovuje z谩sada uplat艌ovania h木adiska rodovej rovnosti;

B.听听ke膹啪e odstr谩nenie chudoby je jednou z prior铆t E脷, ktor谩 je zakotven谩 v 膷l谩nku 3 Zmluvy o E脷 a v 膷l谩nku 34 charty, a je hlavn媒m cie木om ak膷n茅ho pl谩nu Eur贸pskeho piliera soci谩lnych pr谩v (EPSR), ktor媒 odzrkad木uje z谩v盲zok E脷 bojova钮 vo svojich politik谩ch proti chudobe;

C.听听ke膹啪e v E脷 je po膷et chudobn媒ch 啪ien e拧te st谩le vy拧拧铆 ako po膷et chudobn媒ch mu啪ov(18); ke膹啪e napriek zn铆啪eniu chudoby v E脷 u 啪ien aj mu啪ov s煤 啪eny na膹alej ne煤merne viac postihovan茅 chudobou a rizikom soci谩lneho vyl煤膷enia ako mu啪i, a to najm盲 tie, ktor茅 za啪铆vaj煤 prierezov茅 formy diskrimin谩cie; ke膹啪e v roku 2020 bolo riziko chudoby alebo soci谩lneho vyl煤膷enia (AROPE) v E脷 vy拧拧ie u 啪ien (22,9听%) ako u mu啪ov (20,9听%), aj ke膹 sa od roku 2015 v听obidvoch pr铆padoch zn铆啪ilo (24,9听% u听啪ien a听23,1% u听mu啪ov); ke膹啪e od roku 2017 sa rozdiely v chudobe 啪ien a mu啪ov zv媒拧ili v 21听膷lensk媒ch 拧t谩toch(19); ke膹啪e pod木a 煤dajov je miera chudoby 啪ien v jednotliv媒ch 膷lensk媒ch 拧t谩toch zna膷ne odli拧n谩; ke膹啪e vzh木adom na siln媒 vz谩jomn媒 vz钮ah medzi chudobou 啪ien a chudobou det铆 je ka啪d茅 拧tvrt茅 die钮a v E脷 ohrozen茅 chudobou alebo soci谩lnym vyl煤膷en铆m;

D.听听ke膹啪e pod木a odhadov na rok 2019 v E脷27 s煤 rizikom chudoby (AROPE) obzvl谩拧钮 postihnut茅 啪eny, pri膷om miera chudoby po soci谩lnych transferoch bola 17,1听%; ke膹啪e od za膷iatku pand茅mie ochorenia COVID-19 s煤 啪eny neprimerane postihnut茅 v soci谩lno-ekonomickej oblasti, a to v niektor媒ch pr铆padoch aj stratou zamestnania; ke膹啪e miera zamestnanosti 啪ien po膷as pand茅mie klesla dokonca v媒raznej拧ie ako po膷as recesie v roku 2008; ke膹啪e je to okrem in茅ho sp么soben茅 n谩rastom neplatenej starostlivosti, pr谩ce v dom谩cnosti a vzdel谩van铆, ktor煤 vykon谩vaj煤 najm盲 啪eny, a tie啪 viedlo k n谩rastu chudoby 啪ien; ke膹啪e dokonca aj pred pand茅miou ochorenia COVID-19 tvorili v盲膷拧inu os么b na do膷asn媒ch postoch a so skr谩ten媒m 煤v盲zkom 啪eny najm盲 v odvetv铆 slu啪ieb a pand茅mia tento trend posilnila; ke膹啪e 煤膷inky pand茅mie ochorenia COVID-19 e拧te nie s煤 煤plne pochopen茅 a ke膹啪e jej soci谩lno-ekonomick媒 vplyv sa bude prejavova钮 aj v nasleduj煤cich rokoch; ke膹啪e je preto nevyhnutn茅 sk煤ma钮 chudobu 啪ien v kontexte rie拧enia kr铆zy sp么sobenej ochoren铆m COVID-19 a po nej; ke膹啪e opatrenia prijat茅 na prekonanie finan膷nej kr铆zy z roku 2008 na zn铆啪enie chudoby 啪ien nesta膷ili; ke膹啪e nepomer ni啪拧铆ch miezd a obmedzenia vo financovan铆 soci谩lnych verejn媒ch slu啪ieb postihuj煤 啪eny z d么vodu ich v盲膷拧ej z谩vislosti od soci谩lnych slu啪ieb verejn茅ho z谩ujmu a pr铆spevkov;

E.听听ke膹啪e uplat艌ovanie h木adiska rodovej rovnosti znamen谩 oh木ad na rozdiely medzi 啪enami a mu啪mi v celom politickom cykle a doplnenie prierezov茅ho pr铆stupu s oh木adom na odli拧nos钮 啪ien a mu啪ov pri koncipovan铆, vykon谩van铆 a hodnoten铆 polit铆k, programov a projektov s cie木om posilni钮 rodov煤 rovnos钮; ke膹啪e doteraz sa v politik谩ch E脷 neuplat艌ovali skuto膷ne integrovan茅 politiky, ani sa v nich neuplat艌oval prierezov媒 pr铆stup;

F.听听ke膹啪e 膷l谩nok 3 ods. 3 Zmluvy o E脷 zav盲zuje 脷niu bojova钮 proti 鈥瀞oci谩lnemu vyl煤膷eniu a diskrimin谩cii鈥� a podporova钮 鈥瀞oci谩lnu spravodlivos钮 a ochranu [a] rovnos钮 medzi 啪enami a mu啪mi鈥� v s煤lade s koncepciou soci谩lneho trhov茅ho hospod谩rstva; ke膹啪e konkr茅tnym z谩merom ak膷n茅ho pl谩nu Eur贸pskeho piliera soci谩lnych pr谩v je do roku 2030 zn铆啪i钮 po膷et 木ud铆 ohrozen媒ch chudobou aspo艌 o 15 mili贸nov, z toho 5 mili贸nov det铆; ke膹啪e agendy v oblasti soci谩lnej, ekologickej a rodovej rovnosti s煤 navz谩jom prepojen茅 a ich spolo膷n媒m cie木om je zabezpe膷i钮 udr啪ate木n媒 rast a spravodliv茅 rozdelenie zdrojov; ke膹啪e v听diskusi谩ch o听rev铆zii s煤膷asn茅ho modelu soci谩lno-ekonomick茅ho riadenia E脷 by sa mal zoh木adni钮 jej z谩v盲zok zni啪ova钮 nerovnos钮 a odstra艌ova钮 chudobu, najm盲 chudobu 啪ien;

G.听听ke膹啪e osobitn媒 spravodajca OSN pre extr茅mnu chudobu a 木udsk茅 pr谩va Olivier De Schutter pouk谩zal na to, 啪e Eur贸pska 煤nia by mala vypracova钮 strat茅giu boja proti chudobe pre cel煤 E脷, ktor谩 by zabezpe膷ila 拧truktur谩lny, 拧irok媒 pr铆stup k odstra艌ovaniu chudoby 啪ien; ke膹啪e Eur贸pska 煤nia po pand茅mii potrebuje spravodlivej拧iu spolo膷ensk煤 zmluvu vr谩tane hospod谩rskych polit铆k zameran媒ch na zni啪ovanie ekonomickej nerovnosti;

H.听听ke膹啪e chudoba rodi膷ov 膷asto vedie k chudobe det铆; ke膹啪e invest铆cie do polit铆k na podporu 啪ien zlep拧uj煤 aj 啪ivotn茅 podmienky ich rod铆n, a najm盲 ich det铆; ke膹啪e E脷 a 膷lensk茅 拧t谩ty musia re拧pektova钮, chr谩ni钮 a nap暮艌a钮 pr谩va det铆 v s煤lade so Zmluvou o E脷; ke膹啪e pr谩va det铆 s煤 v chudobe ohrozen茅; ke膹啪e odstr谩nenie chudoby det铆 je zahrnut茅 v z谩sade 11 Eur贸pskeho piliera soci谩lnych pr谩v;

I.听听ke膹啪e rodiny s jedn媒m rodi膷om s煤 viac ohrozen茅 chudobou a soci谩lnym vyl煤膷en铆m a je pri nich v盲膷拧ia pravdepodobnos钮 prenosu chudoby na nieko木ko gener谩ci铆; ke膹啪e v 85听% rod铆n s jedn媒m rodi膷om s煤 hlavou 啪eny; ke膹啪e v roku 2020 bolo 42,1听% obyvate木ov E脷, ktor铆 啪ij煤 v dom谩cnosti s jedn媒m dospel媒m so z谩visl媒mi de钮mi, ohrozen媒ch chudobou alebo soci谩lnym vyl煤膷en铆m;

J.听听ke膹啪e chudoba 啪ien je d么sledkom ich celo啪ivotnej diskrimin谩cie; ke膹啪e rodov茅 stereotypy neprest谩vaj煤 ma钮 vplyv na rozdelenie pr谩ce v dom谩cnosti, vo vzdel谩van铆, na pracovisku a v spolo膷nosti a na pr铆stup k moci a rozhodovaniu; ke膹啪e neplaten谩 starostlivos钮 a pr谩ca v dom谩cnosti, ktor煤 v盲膷拧inou vykon谩vaj煤 啪eny, je pre 啪eny ne煤mernou z谩钮a啪ou; ke膹啪e v celosvetovom meradle tvoria 啪eny viac ako 70 % pracovn铆kov v zdravotn铆ctve a starostlivosti; ke膹啪e tento druh pr谩ce je systematicky podce艌ovan媒, preto啪e ho 啪eny v minulosti aj teraz vykon谩vaj煤 bezplatne v r谩mci dom谩cnosti; ke膹啪e 啪eny maj煤 v porovnan铆 s mu啪mi ni啪拧ie mzdy; ke膹啪e z d么vodu 膷asovej chudoby maj煤 啪eny viac zml煤v na skr谩ten媒 煤v盲zok; ke膹啪e v d么sledku n铆zkej intenzity pr谩ce trpia 啪eny chudobou pracuj煤cich, ktor谩 vedie k vy拧拧iemu riziku chudoby a听soci谩lneho vyl煤膷enia;

K.听听ke膹啪e treba venova钮 n谩le啪it煤 pozornos钮 odpor煤膷aniam Eur贸pskeho piliera soci谩lnych pr谩v v oblasti rodovej rovnosti, rovnak媒ch pr铆le啪itost铆 a akt铆vnej podpory zamestnanosti;

L.听听ke膹啪e chudoba 啪ien m谩 viacero rozmerov, a preto mus铆me bojova钮 proti v拧etk媒m pr铆膷in谩m a听d么sledkom v拧etk媒ch str谩nok chudoby 啪ien, ku ktor媒m patr铆 nielen materi谩lna depriv谩cia, ale aj nedostato膷n媒 pr铆stup k r么znym zdrojom a slu啪b谩m, 膷o obmedzuje ich mo啪nosti na pln茅 uplatnenie ob膷ianskych pr谩v; ke膹啪e na chudobu 啪ien m谩 priamy vplyv nedostato膷ne spravodliv茅 ohodnotenie pr谩ce, ktor煤 vykon谩vaj煤 najm盲 啪eny, preru拧enie kari茅ry z d么vodu materskej dovolenky alebo opatrovate木sk媒ch povinnost铆, nevyv谩啪en茅ho rozdelenia neplaten媒ch opatrovate木sk媒ch povinnost铆 a pr谩ce v dom谩cnosti a segreg谩cie vo vzdel谩van铆 a n谩sledne na trhu pr谩ce; ke膹啪e chudoba 啪ien vedie k ich vyl煤膷eniu z ur膷it媒ch soci谩lnych a politick媒ch aspektov 啪ivota; ke膹啪e nedostatok primeran茅ho pr铆stupu k zdrojom a slu啪b谩m z谩rove艌 zvy拧uje riziko, 啪e 啪eny upadn煤 do chudoby alebo v nej zostan煤, 膷o poukazuje na vz谩jomn煤 z谩vislos钮 medzi chudobou a soci谩lnym a politick媒m vyl煤膷en铆m;

M.听听ke膹啪e chudoba m谩 in媒 vplyv na 啪eny ako na mu啪ov, a ke膹啪e na lep拧ie pochopenie feminiz谩cie chudoby treba zoh木adni钮 aj 膹al拧ie ukazovatele ako vek, stredn煤 d暮啪ku 啪ivota, pr铆jmov煤 nerovnos钮, rozdiel v odme艌ovan铆 啪ien a听mu啪ov, typ dom谩cnosti a soci谩lne transfery; ke膹啪e synergia r么znych realizovan媒ch akci铆 patren铆 a politick媒ch opatren铆 na podporu rodovej rovnosti, zamestnanosti, vzdel谩vania, zda艌ovania a b媒vania m么啪e 煤膷innej拧ie pom么c钮 v boji proti hlboko zakorenen媒m pr铆膷in谩m chudoby a soci谩lneho vyl煤膷enia;

N.听听 ke膹啪e u ur膷it媒ch skup铆n 啪ien, ako s煤 osamel茅 matky, 啪eny nad 65听rokov, 啪eny so zdravotn媒m postihnut铆m, 啪eny s n铆zkou 煤rov艌ou vzdelania a 啪eny s migrantsk媒m p么vodom, je zv媒拧en茅 riziko chudoby a soci谩lneho vyl煤膷enia;

O.听听ke膹啪e medzi obyvate木mi E脷27 vo vy拧拧om veku je viac 啪ien ako mu啪ov: ke膹啪e v roku 2019 bol viac ako dvojn谩sobok ve木mi star媒ch 啪ien (vo veku 85 rokov a star拧铆ch) oproti ve木mi star媒m mu啪om; ke膹啪e v媒voj v oblasti starnutia obyvate木stva bude ma钮 hlbok茅 d么sledky pre vl谩dy, podniky a ob膷iansku spolo膷nos钮 a ovplyvn铆 najm盲 syst茅my zdravotnej a soci谩lnej starostlivosti, trh pr谩ce, verejn茅 financie a d么chodkov茅 n谩roky;

P.听听ke膹啪e z 煤dajov vypl媒va, 啪e v E脷 je chudobou a soci谩lnym vyl煤膷en铆m ohrozen媒ch v priemere 29,5 % 啪ien so zdravotn媒m postihnut铆m v porovnan铆 s 27,5 % mu啪ov;

Q.听听ke膹啪e 啪eny zo zranite木nej拧铆ch skup铆n, ako s煤 mlad茅 啪eny, 啪eny so zdravotn媒m postihnut铆m, 啪eny s migrantsk媒m p么vodom, r贸mske 啪eny, 啪eny z n谩bo啪ensk媒ch alebo etnick媒ch men拧铆n, ako aj 啪eny LBTQI+, sa stret谩vaj煤 s 膹al拧铆mi a vz谩jomne sa prel铆naj煤cim formami diskrimin谩cie pri pr铆stupe k vzdel谩vaniu, zdravotnej starostlivosti, zamestnaniu a soci谩lnym slu啪b谩m, a preto s煤 vystaven茅 vy拧拧iemu riziku chudoby;

R.听听ke膹啪e R贸movia sa stret谩vaj煤 s diskrimin谩ciou v pr铆stupe k iniciat铆vam v oblasti zamestnanosti, ako je napr铆klad z谩ruka pre mlad媒ch 木ud铆; ke膹啪e verejn茅 slu啪by zamestnanosti 膷asto nemaj煤 dostato膷n茅 kapacity na to, aby ich oslovili, alebo uplat艌uj煤 nepriamo diskrimina膷n茅 postupy;

S.听听ke膹啪e v s煤vislosti s 煤dajmi o chudobe sa 拧tatistickou jednotkou dom谩cnos钮 definuje chudobu v r谩mci dom谩cnost铆, no nezoh木ad艌uje sa rodov谩 nerovnos钮 vo vn煤tornom rozde木ovan铆 zdrojov, 膷o s钮a啪uje z铆skanie spo木ahliv媒ch 煤dajov pod木a pohlavia;

T.听听 ke膹啪e chudoba 啪ien zvy拧uje riziko bezdomovectva, nedostato膷n茅ho pr铆stupu k primeran茅mu b媒vaniu a energetickej chudoby; ke膹啪e s煤 potrebn茅 politick茅 opatrenia osobitne prisp么soben茅 osamel媒m rodi膷om;

U.听听 ke膹啪e d么le啪it媒m n谩strojom na odstr谩nenie chudoby 啪ien je rodov谩 rovnos钮 na trhu pr谩ce, ktor谩 prin谩拧a v媒hody nielen 啪en谩m, ale aj cel茅mu hospod谩rstvu, s pozit铆vnym vplyvom na HDP, 煤rove艌 zamestnanosti a produktivitu; ke膹啪e zlep拧enie rodovej rovnosti do roku 2050 by viedlo k zv媒拧eniu HDP na obyvate木a v E脷 o 6,1 a 9,6 % a k tvorbe 膹al拧铆ch 10,5 mili贸na pracovn媒ch pr铆le啪itost铆, z 膷oho by profitovali 啪eny aj mu啪i;

V.听听ke膹啪e hoci pr谩ca v odvetviach s ve木kou prevahou 啪ien je k木煤膷ov谩 a m谩 vysok煤 soci谩lno-ekonomick煤 hodnotu, je podhodnoten谩 a menej platen谩 ako pr谩ca v听odvetviach s prevahou mu啪ov; ke膹啪e je naliehavo potrebn茅 prehodnoti钮 primeranos钮 miezd v odvetviach, v ktor媒ch maj煤 prevahu 啪eny, v s煤vislosti s ich soci谩lnou a ekonomickou hodnotou a pokro膷i钮 v oblasti minim谩lnych miezd, minim谩lneho pr铆jmu a transparentnosti odme艌ovania v nariadeniach E脷;

W.听听 ke膹啪e pr谩vo na pr谩cu je z谩kladn媒m predpokladom pre ekonomick煤 nez谩vislos钮, profesion谩lne uplatnenie a skuto膷n茅 zrovnopr谩vnenie 啪ien;

X.听听ke膹啪e priemern媒 rozdiel v zamestnanosti 啪ien a mu啪ov dosahuje 11,5听%, pri膷om 啪eny s煤 ne煤merne vysoko zast煤pen茅 v slabo platen媒ch, neist媒ch oblastiach pr谩ce; ke膹啪e 啪eny s煤 viac postihnut茅 flexibiln媒mi formami pr谩ce, atypick媒mi a flexizmluvami (pr谩ca na skr谩ten媒 煤v盲zok, pr谩ca na dobu ur膷it煤); ke膹啪e 啪eny sa stret谩vaj煤 s diskrimin谩ciou v s煤vislosti s tehotenstvom a materstvom; ke膹啪e rozdiel v odme艌ovan铆 啪ien a mu啪ov na 煤rovni E脷 predstavuje 14,1 %, hoci medzi jednotliv媒mi 膷lensk媒mi 拧t谩tmi s煤 zna膷n茅 rozdiely(20); ke膹啪e od roku 2010 sa rodov媒 rozdiel v z谩robkoch zv盲膷拧il v 17 膷lensk媒ch 拧t谩toch, zatia木 膷o rodov媒 rozdiel v pr铆jmoch sa zv盲膷拧il v 19 膷lensk媒ch 拧t谩toch, 膷o vedie k celkov茅mu n谩rastu rodovej nerovnosti v z谩robkoch a pr铆jmoch v E脷(21); ke膹啪e pribli啪ne 10听% pracuj煤ceho obyvate木stva v E脷 je ohrozen媒ch chudobou a ke膹啪e s煤 to najm盲 啪eny s minim谩lnou mzdou alebo mzdou pod hranicou 啪ivotn茅ho minima, okrem in茅ho z d么vodu v盲膷拧ieho zapojenia 啪ien do neform谩lneho hospod谩rstva; ke膹啪e mzdov煤 nerovnos钮, rozdiely v odme艌ovan铆 啪ien a mu啪ov a chudobu 啪ien m么啪e pom么c钮 zn铆啪i钮 boj proti neleg谩lnej pr谩ci a stanovenie primeranej a slu拧nej 煤rovne minim谩lnej mzdy, ktor谩 umo啪n铆 d么stojn煤 啪ivotn煤 煤rove艌;

Y.听听ke膹啪e v听Eur贸pskej soci谩lnej charte sa uzn谩va pr谩vo v拧etk媒ch pracuj煤cich, a teda aj pracuj煤cich 啪ien, na spravodliv煤 odmenu, ktor谩 im a ich rodin谩m zabezpe膷铆 d么stojn煤 啪ivotn煤 煤rove艌, a pr谩vo na rovnak煤 odmenu za pr谩cu rovnakej hodnoty; ke膹啪e v听charte sa tie啪 stanovuje pr谩vo na ochranu pred chudobou a soci谩lnym vyl煤膷en铆m, 膷o prispieva k zn铆啪eniu jestvuj煤cich rozdielov v odme艌ovan铆 啪ien a mu啪ov;

Z.听听 ke膹啪e podiel transrodov媒ch os么b v platenom zamestnan铆 je len 51 % v porovnan铆 so 69,3 % celkovej popul谩cie; ke膹啪e nezamestnanos钮 je osobitn媒m probl茅mom transrodov媒ch 啪ien, u ktor媒ch je takmer trikr谩t vy拧拧ia pravdepodobnos钮 nezamestnanosti, ne啪 je priemer celkovej popul谩cie(22);

AA.听听ke膹啪e na pln媒 煤v盲zok je zamestnan媒ch iba 20,7听% 啪ien so zdravotn媒m postihnut铆m a 28,6听% mu啪ov so zdravotn媒m postihnut铆m; ke膹啪e v听niektor媒ch 膷lensk媒ch 拧t谩toch osoby so zdravotn媒m postihnut铆m pri n谩stupe do听zamestnania 膷asto str谩caj煤 svoje n谩roky s煤visiace so zdravotn媒m postihnut铆m, 膷铆m sa zvy拧uje riziko ich chudoby ako pracuj煤cich;

AB.听听ke膹啪e rozdiel v听d么chodkoch 啪ien a听mu啪ov dosiahol v听roku 2019 v听priemere 29,4听%(23) v听d么sledku nerovnov谩hy sp么sobenej neust谩lou celo啪ivotnou nerovnos钮ou; ke膹啪e tento rozdiel v d么chodkoch znamen谩, 啪e 啪eny s prib煤daj煤cim vekom s v盲膷拧ou pravdepodobnos钮ou padn煤 pod hranicu chudoby, a to aj s oh木adom na to, 啪e stredn谩 d暮啪ka 啪ivota 啪ien je vy拧拧ia ako u mu啪ov, 膷铆m sa prehlbuj煤 d么sledky chudoby a soci谩lneho vyl煤膷enia; ke膹啪e v盲膷拧ie pracovn茅 zaradenie po膷as cel茅ho 啪ivota osoby pom谩ha odstra艌ova钮 rozdiely v d么chodkoch 啪ien a mu啪ov;

AC.听听 ke膹啪e technologick谩 a digit谩lna revol煤cia, ktorej sme svedkami, zvy拧uje digit谩lny pokrok a prin谩拧a nov茅 mo啪nosti 膷innosti, ke膹啪e t谩to technologick谩 a digit谩lna revol煤cia men铆 hospod谩rske modely, soci谩lne syst茅my a trh pr谩ce; ke膹啪e ka啪d媒 v na拧ej spolo膷nosti, obzvl谩拧钮 啪eny, mus铆 ma钮 mo啪nos钮 sa na tejto prosperite podie木a钮;

AD.听听 ke膹啪e sa mus铆 viac podporova钮 uplat艌ovanie polit铆k zameran媒ch na zv媒拧enie 煤膷asti 啪ien v oblastiach s煤visiacich s vedou, technol贸giou, in啪inierstvom a matematikou (STEM) a umelou inteligenciou a na prijatie viac煤rov艌ov茅ho pr铆stupu k rie拧eniu rodov媒ch rozdielov na v拧etk媒ch 煤rovniach vzdel谩vania a zamestnanosti v digit谩lnom odvetv铆;

AE.听听 ke膹啪e diev膷at谩 pod谩vaj煤 v 拧kole lep拧ie v媒kony ne啪 chlapci, ale 膷asto nar谩啪aj煤 na v盲膷拧ie probl茅my alebo im rodinn茅 膷i in茅 tlaky br谩nia v tom, aby tento 煤spech vo vzdel谩van铆 premenili na profesijn茅 煤spechy;

AF.听听 ke膹啪e chudobou s煤 postihnut茅 najm盲 啪eny, ktor茅 啪ij煤 vo vidieckych oblastiach; ke膹啪e mnoh茅 啪eny, ktor茅 啪ij煤 vo vidieckych oblastiach, nie s煤 ani zaregistrovan茅 na trhu pr谩ce alebo ako nezamestnan茅; ke膹啪e miera nezamestnanosti 啪ien vo vidieckych oblastiach je mimoriadne vysok谩 a tie, ktor茅 zamestnan茅 s煤, maj煤 ve木mi n铆zke pr铆jmy; ke膹啪e 啪eny vo vidieckych oblastiach maj煤 obmedzen媒 pr铆stup k vzdel谩vaniu;

AG.听听ke膹啪e spolo膷n媒m pr铆stupom E脷 k odvetviu starostlivosti by sa popri politik谩ch 膷lensk媒ch 拧t谩tov vytvorila v媒znamn谩 pridan谩 hodnota; ke膹啪e 啪eny vykon谩vaj煤 neplaten煤 opatrovate木sk煤 pr谩cu 膷astej拧ie ako mu啪i a starostlivos钮 o deti alebo z谩visl茅 osoby je preto jedn媒m z naj膷astej拧铆ch d么vodov skr谩ten茅ho 煤v盲zku 啪ien alebo ich odchodu z trhu pr谩ce; ke膹啪e je sk么r zvykom, 啪e 啪eny pozastavia svoju kari茅ru alebo prijm煤 pr谩cu na dobu ur膷it煤, na 膷iasto膷n媒 煤v盲zok, 膷i neist茅 alebo dokonca neform谩lne zamestnanie, ktor茅 si m么啪u prisp么sobi钮 harmonogramu starostlivosti, 膷o m谩 vplyv na ich pr铆jmy a pr铆spevky do d么chodkov媒ch fondov, a teda m谩 vplyv na ich ekonomick煤 nez谩vislos钮 v starobe; ke膹啪e univerz谩lny pr铆stup ku kvalitnej zdravotnej starostlivosti a soci谩lnym slu啪b谩m a zariadeniam za dostupn茅 ceny, ako je starostlivos钮 v ranom detstve a vzdel谩vanie alebo starostlivos钮 o in茅 z谩visl茅 osoby, je nielen k木煤膷om k prevencii narastaj煤cej chudoby najm盲 pre 啪eny, ale je tie啪 rozhoduj煤ci pre hospod谩rstvo, ktor茅 sl煤啪i verejn茅mu z谩ujmu; ke膹啪e invest铆cie do t媒chto slu啪ieb vr谩tane maj煤 preto pozit铆vny vplyv na ekonomick煤 nez谩vislos钮 啪ien a听ich 煤膷as钮 na trhu pr谩ce; ke膹啪e opatrenia soci谩lnej ochrany pre rie拧enie chudoby 啪ien nielen z ekonomick茅ho h木adiska, ale aj z h木adiska jej viacrozmernosti, s煤 absol煤tne k木煤膷ov茅;

AH.听听ke膹啪e chudoba zvy拧uje dosah rodovo motivovan茅ho n谩silia na 啪en谩ch, ke膹啪e 膷oraz v盲膷拧ie hospod谩rske 钮a啪kosti s钮a啪uj煤 啪en谩m odchod od partnera, ktor媒 ich zneu啪铆va; ke膹啪e rodovo motivovan茅 n谩silie je 拧truktur谩lnym probl茅mom, ktor媒 mo啪no n谩js钮 vo v拧etk媒ch soci谩lno-ekonomick媒ch skupin谩ch a ktor媒 nez谩vis铆 od p么vodu alebo viery; ke膹啪e chudoba vystavuje 啪eny v盲膷拧iemu riziku obchodovania s 木u膹mi a sexu谩lneho vykoris钮ovania, preto啪e ony a ich rodiny s煤 ekonomicky z谩visl茅 od svojich tyranov; ke膹啪e rodovo motivovan茅 n谩silie tie啪 prispieva k chudobe a soci谩lnemu vyl煤膷eniu, preto啪e n谩silie zanech谩va n谩sledky na zdrav铆 a m么啪e vies钮 k strate zamestnania a bezdomovectvu;

AI.听听ke膹啪e ob钮a啪ovanie na pracovisku vr谩tane sexu谩lneho a psychick茅ho ob钮a啪ovania, ktor茅ho obe钮ami s煤 obvykle 啪eny, m谩 na 啪eny odstra拧uj煤ci vplyv vr谩tane zv媒拧enej absencie, zn铆啪enej produktivity a n谩slednej straty pr铆jmu a prispieva k ich vyradeniu z trhu pr谩ce, 膷o m谩 negat铆vny vplyv na kari茅ru a ekonomick煤 nez谩vislos钮 jednotlivca; ke膹啪e nahl谩senie ob钮a啪ovania na pracovisku m么啪e vies钮 k prepusteniu alebo izol谩cii obete;

AJ.听听ke膹啪e pod木a odhadov si v s煤膷asnosti ka啪d茅 desiate diev膷a nem么啪e dovoli钮 hygienick茅 v媒robky; ke膹啪e Eur贸psky parlament vo svojom uznesen铆 z听15. janu谩ra 2019 vyzval v拧etky 膷lensk茅 拧t谩ty, aby odstr谩nili tzv. da艌 z tamp贸nov uplatnen铆m flexibility zavedenej smernicou o DPH a uplatnili da艌ov茅 v媒nimky alebo nulov煤 sadzbu DPH na tento z谩kladn媒 tovar 啪enskej int铆mnej hygieny;

AK.听听ke膹啪e vojna Ruska proti Ukrajine vedie k 膹al拧iemu n谩rastu chudoby, najm盲 u 啪ien, preto啪e n煤ti ukrajinsk茅 啪eny a deti utiec钮 do susedn媒ch kraj铆n, a tie啪 v d么sledku zvy拧ovania cien z谩kladn媒ch slu啪ieb a tovaru, ktor茅 poci钮uj煤 v拧etci Eur贸pania, ale ktor茅 postihuje najm盲 t媒ch, ktor铆 u啪 maj煤 menej prostriedkov;

1.听听poukazuje na to, 啪e pod木a Eurostatu 啪ije v听膷lensk媒ch 拧t谩toch v听s煤膷asnosti v chudobe 64,6听mili贸na 啪ien a听57,6听mili贸na mu啪ov, 膷o poukazuje na rozdielny dosah chudoby na 啪eny a听mu啪ov; vyz媒va Komisiu, aby do roku 2030 vypracovala ambici贸znu eur贸psku strat茅giu na boj proti chudobe s konkr茅tnymi cie木mi zn铆啪enia chudoby, so zameran铆m na ukon膷enie chudoby 啪ien a prelomenie medzigenera膷n茅ho cyklu riz铆k chudoby;

2.听听zd么raz艌uje, 啪e chudoba 啪ien sa mus铆 analyzova钮 aj z prierezov茅ho h木adiska, ku ktor茅mu patr铆 aj anal媒za zoh木ad艌uj煤ca rodov茅 h木adisko a zameran谩 na prel铆naj煤ce sa formy diskrimin谩cie na z谩klade charakterist铆k, ako je soci谩lno-ekonomick茅 z谩zemie, migrantsk媒 a etnick媒 p么vod, vek, sexu谩lna orient谩cia, rodov谩 identita a vyjadrenie rodovej pr铆slu拧nosti; po啪aduje, aby sa do soci谩lneho preh木adu za膷lenil index rodovej rovnosti in拧tit煤tu EIGE; vyz媒va in拧tit煤t EIGE, aby poskytoval 煤daje rozdelen茅 pod木a jednotliv媒ch odvetv铆 a pod木a pohlavia, a vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby tieto 煤daje vyu啪铆vali na lep拧ie rie拧enie probl茅mov 拧pecifick媒ch pre jednotliv茅 krajiny a听vypracovali n谩rodn茅 pl谩ny obnovy a tie啪 zv媒拧ili synergiu jednotliv媒ch bal铆kov, fondov a听polit铆k;

3.听听zd么raz艌uje d么le啪itos钮 polit铆k, ktor茅 zoh木ad艌uj煤 demografick茅 v媒zvy a podporuj煤 rovnos钮 pr铆le啪itost铆 pre v拧etk媒ch, najm盲 pre t媒ch, ktor铆 s煤 najviac postihnut铆 kr铆zou, ako s煤 zranite木n茅 skupiny, rodiny v celej ich rozmanitosti, mlad谩 gener谩cia a star拧ie osoby, a听zabezpe膷enia toho, 啪e v拧etky obchodn茅 pr铆le啪itosti, ktor茅 pon煤ka s煤膷asn谩 technologick谩 a digit谩lna revol煤cia, by sa mali zamera钮 na 啪eny;

4.听听vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby pri koncipovan铆 alebo hodnoten铆 svojich polit铆k a postupov pravidelne podobne konali pri zhroma啪膹ovan铆 a anal媒ze roz膷lenen媒ch 煤dajov s cie木om zozbiera钮 inform谩cie a 煤daje o situ谩cii 啪ien v 拧pecifick媒ch neist媒ch podmienkach, ako s煤 啪eny v energetickej neistote, digit谩lnej priepasti, s chorobami z povolania, nedostato膷nou v媒啪ivou a podv媒啪ivou;

5.听听 naliehavo vyz媒va Komisiu a 膷lensk茅 拧t谩ty, aby 煤膷inne rie拧ili nerovnosti, ktor媒m 膷elia 啪eny, a aby sa zaoberali ich hlavn媒mi zlo啪kami, teda prek谩啪kami na trhu pr谩ce, ako aj pr铆stupom ku kvalitn媒m a cenovo dostupn媒m slu啪b谩m, ako je starostlivos钮 o deti a slu啪by dlhodobej starostlivosti, a aby podporovali pr铆stup k verejn媒m d么chodkov媒m syst茅mom pre samostatne z谩robkovo 膷inn茅, neakt铆vne a nezamestnan茅 osoby (kr谩tkodobo alebo dlhodobo) alebo osoby s ne拧tandardnou formou zamestnania;

6.听听 kon拧tatuje, 啪e chudoba sa na膹alej meria na z谩klade akumulovan茅ho pr铆jmu dom谩cnosti, 膷o predpoklad谩, 啪e v拧etci 膷lenovia dom谩cnosti zar谩baj煤 rovnako a zdroje sa rozde木uj煤 rovnomerne; po啪aduje individualizovan茅 pr谩va a v媒po膷ty pod木a individu谩lneho pr铆jmu, aby sa bojovalo proti skuto膷n茅mu rozsahu chudoby 啪ien;

7.听听pri meran铆 chudoby vr谩tane 膷asovej chudoby 啪iada o viacrozmernos钮; vyz媒va Eurostat, aby s 膷lensk媒mi 拧t谩tmi koordinoval rodovo citliv煤 koncepciu eur贸pskeho prieskumu vyu啪铆vania 膷asu a pravidelnos钮 jeho vykon谩vania;

8.听听v铆ta ozn谩menie Komisie o eur贸pskej strat茅gii starostlivosti, ale vyz媒va ju, aby prekro膷ila r谩mec opatren铆 v oblasti starostlivosti a zabezpe膷ila transform谩ciu na ekonomiku starostlivosti, v ktorej sa bude uplat艌ova钮 celostn媒, rodovo responz铆vny a celo啪ivotn媒 pr铆stup k starostlivosti vr谩tane opatren铆 na podporu ekologickej udr啪ate木nosti, slu拧n媒ch pracovn媒ch podmienok a primeran媒ch miezd na zachovanie pr铆钮a啪livosti pr谩ce v oblasti starostlivosti, skoncovanie s diskrimin谩ciou, potieranie chudoby, n谩silia a zneu啪铆vania, stanovenie minim谩lnych noriem a zodpovedaj煤cich usmernen铆 pre kvalitu celo啪ivotnej starostlivosti o 膷loveka a podporu pre form谩lnych i neform谩lnych opatrovate木ov, neplaten媒ch opatrovate木ov a osoby v starostlivosti; vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby vytvorili stimuly pre zamestn谩vate木ov na podporu lep拧ej rovnov谩hy pracovn茅ho a s煤kromn茅ho 啪ivota;

9.听听 kon拧tatuje, 啪e v拧etky 膷lensk茅 拧t谩ty po膷as pand茅mie zv媒拧ili bal铆ky na starostlivos钮 a zaviedli osobitn茅 ustanovenia pre dom谩cnosti s jedn媒m rodi膷om; vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby v obdob铆 obnovy tieto ustanovenia roz拧铆rili;

10.听听je presved膷en媒, 啪e z谩sada pr谩ce ako najlep拧ieho sp么sobu boja proti chudobe v u啪 s煤膷asnosti neplat铆 vzh木adom na odvetvia n铆zkych miezd, atypick茅 a neist茅 pracovn茅 podmienky a rozklad syst茅mov soci谩lneho zabezpe膷enia a 啪e na dosiahnutie spolo膷nosti bez chudoby je potrebn茅 funk膷n茅 kolekt铆vne vyjedn谩vanie a syst茅my s minim谩lnou mzdou;

11.听听 vyz媒va Komisiu a 膷lensk茅 拧t谩ty, aby zaru膷ili dostato膷n煤 finan膷n煤 ochranu nielen pre 木ud铆 s celo啪ivotn媒m zamestnan铆m, ale aj pre t媒ch, ktor铆 poskytuj煤 neplaten煤 starostlivos钮 o听z谩visl茅 osoby a听slu啪by s煤visiace so starostlivos钮ou o听dom谩cnos钮 a听vzdel谩vanie, ktor铆 maj煤 neist茅 zamestnanie alebo s煤 dlhodobo nezamestnan铆;

12.听听 vyz媒va Komisiu a 膷lensk茅 拧t谩ty, aby presadzovali politiky, ktor媒ch cie木om je odstr谩ni钮 neist煤 a nedobrovo木n煤 pr谩cu na skr谩ten媒 煤v盲zok, a tak zlep拧i钮 situ谩ciu 啪ien na trhu pr谩ce;

13.听听zd么raz艌uje k木煤膷ov煤 煤lohu 啪ien, ktor茅 pracuj煤 v soci谩lnej oblasti, opatrovate木stve, upratovac铆ch slu啪b谩ch, vzdel谩van铆 a maloobchode a zabezpe膷uj煤 fungovanie na拧ej spolo膷nosti, ako to uk谩zala kr铆za COVID-19; 啪iada, aby sa op盲tovne pos煤dila a prehodnotila pr谩ca, v ktorej maj煤 zvy膷ajne prevahu 啪eny, a aby sa vyvinuli a uplat艌ovali medziodvetvov茅, rodovo neutr谩lne n谩stroje hodnotenia pracovn媒ch pr铆le啪itost铆 s听cie木om lep拧ie pos煤di钮 a spravodlivej拧ie odme艌ova钮 pr谩cu, v ktorej maj煤 prevahu 啪eny, a听zabezpe膷i钮 rovnak煤 odmenu za rovnak煤 pr谩cu a pr谩cu rovnakej hodnoty, no z谩rove艌 posil艌ova钮 podnikanie 啪ien v mal媒ch a stredn媒ch podnikoch;

14.听听 poznamen谩va, 啪e ve木k煤 v盲膷拧inu pracovn铆kov v听maloobchode a听upratova膷ov tvoria 啪eny a听膷asto sa im vypl谩ca iba minim谩lna mzda a 啪e pand茅mia ochorenia COVID-19 ich vystavila e拧te v盲膷拧iemu riziku chudoby; zd么raz艌uje, 啪e je naliehavo potrebn茅 zlep拧i钮 mzdy a bojova钮 proti neistej pr谩ci; naliehavo vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby zlep拧ili postavenie zdravotn铆ckych pracovn铆kov prostredn铆ctvom d么stojn媒ch miezd a pracovn媒ch podmienok, a najm盲 riadnych pracovn媒ch zml煤v;

15.听听zd么raz艌uje, 啪e na rie拧enie viacrozmernosti chudoby 啪ien treba prekona钮 segreg谩ciu neplatenej pr谩ce v听dom谩cnosti a听opatrovate木sk媒ch povinnost铆, ktor茅 vykon谩vaj煤 najm盲 啪eny, a posilni钮 boj proti stereotypom na posilnenie pr谩ce v slu啪b谩ch starostlivosti, opatrenia na zabezpe膷enie rovnov谩hy pracovn茅ho a s煤kromn茅ho 啪ivota a pracovn茅 podmienky priazniv茅 pre rodinu, ako s煤 flexibiln媒 pracovn媒 膷as a听mo啪nos钮 pr谩ce na dia木ku na podporu modelu rovnocenn茅ho rozdelenia z谩robkovej a opatrovate木skej 膷innosti (politika vyu啪铆vania 膷asu)(24), s cie木om umo啪ni钮 啪en谩m a mu啪om lep拧ie zos煤ladi钮 pracovn媒 a s煤kromn媒 啪ivot (politika vyu啪铆vania 膷asu); naliehavo vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby v听plnej miere transponovali a vykon谩vali smernicu o rovnov谩he medzi pracovn媒m a s煤kromn媒m 啪ivotom s cie木om zabezpe膷i钮 spravodliv煤 de木bu pracovn茅ho a rodinn茅ho 啪ivota, a vyz媒va ich, aby prekro膷ili minim谩lne normy smernice; zd么raz艌uje, 啪e chudoba pracuj煤cich sa mus铆 rie拧i钮 v jej z谩kladoch, napr铆klad podporou vzdel谩vania a odbornej pr铆pravy, stanoven铆m minim谩lnej mzdy a zabezpe膷en铆m soci谩lnej ochrany; vyz媒va Komisiu, aby naliehala na 膷lensk茅 拧t谩ty, aby investovali do kvalitn茅ho vzdel谩vania a odbornej pr铆pravy a aby ich v tom podporovala, aby si vymie艌ali osved膷en茅 postupy a venovali osobitn煤 pozornos钮 celo啪ivotn茅mu vzdel谩vaniu;

16.听听 zd么raz艌uje, 啪e neprimerane vysok媒 po膷et 啪ien m谩 nedobrovo木ne neist煤 pr谩cu vr谩tane vysok茅ho podielu pr谩ce na skr谩ten媒 煤v盲zok, s n铆zkou mzdou, na dobu ur膷it煤 a bez uvedenia pracovn茅ho 膷asu; naliehavo vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby uskuto膷艌ovali odpor煤膷ania Medzin谩rodnej organiz谩cie pr谩ce na zn铆啪enie po膷tu neist媒ch pracovn媒ch miest, ako je spr铆snenie podmienok, za ktor媒ch sa m么啪u uzatv谩ra钮 neist茅 pracovn茅 zmluvy, a听obmedzenie doby, na ktor煤 m么啪u by钮 pracovn铆ci zamestnan铆 na z谩klade tak媒chto zml煤v;

17.听听vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby zaviedli akt铆vne a 煤膷inn茅 politiky na prevenciu a boj proti ob钮a啪ovaniu na pracovisku vr谩tane sexu谩lneho a psychick茅ho; vyz媒va Komisiu a 膷lensk茅 拧t谩ty, aby zabezpe膷ili riadne a primeran茅 mechanizmy financovania programov a opatren铆 na boj proti ob钮a啪ovaniu na pracovisku vr谩tane mechanizmov na podporu 啪ien pri oznamovan铆 pr铆padov ob钮a啪ovania; vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty a听E脷, aby ratifikovali Dohovor Medzin谩rodnej organiz谩cie pr谩ce 膷. 190 o听odstr谩nen铆 n谩silia a听ob钮a啪ovania vo svete pr谩ce;

18.听听zd么raz艌uje potrebu zv媒拧i钮 povedomie o d么sledkoch rozhodovania 啪ien na trhu pr谩ce a o v媒zname ich hospod谩rskej nez谩vislosti na ich ochranu pred chudobou a soci谩lnym vyl煤膷en铆m;

19.听听vyjadruje znepokojenie nad t媒m, 啪e 啪eny, ktor茅 maj煤 s de钮mi s煤 pre svoje materstvo na pracovisku diskriminovan茅 nie preto, 啪e by ich pracovn媒 v媒kon v porovnan铆 s kolegami bol hor拧铆; vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby akt铆vne podporovali pozit铆vny obraz matky ako zamestnankyne;

20.听听zd么raz艌uje k木煤膷ov煤 煤lohu kvalitn媒ch verejn媒ch slu啪ieb v boji proti chudobe 啪ien, najm盲 slu啪ieb v oblasti vzdel谩vania a starostlivosti v ranom detstve alebo o in茅 z谩visl茅 osoby, ako s煤 star拧铆 木udia; vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby zaviedli vhodn茅 mechanizmy na uznanie tejto 膷innosti v听啪ivote;

21.听听zd么raz艌uje, 啪e na chudobu 啪ien m谩 ve木k媒 vplyv aj zmena kl铆my, preto啪e 啪eny viac z谩visia od pr铆rodn媒ch zdrojov, a ke膹啪e 啪eny tvoria v E脷 v盲膷拧inu chudobn媒ch, maj煤 menej prostriedkov na svoju ochranu pred jej negat铆vnymi d么sledkami; vyjadruje po木utovanie nad t媒m, 啪e sa rodov茅 h木adisko nezav谩dza do klimatick媒ch polit铆k E脷 d么sledne; vyz媒va Komisiu, aby rodov煤 rovnos钮 za膷lenila do klimatick媒ch polit铆k a pr谩vnych predpisov E脷; zast谩va n谩zor, 啪e bal铆k polit铆k Fit for 55 a Soci谩lno-klimatick媒 fond by mali by钮 koncipovan茅 a vykon谩van茅 s jasn媒m rodov媒m rozmerom a mali by z nich ma钮 prospech 啪eny rovnako ako mu啪i;

22.听听vyz媒va E脷 a 膷lensk茅 拧t谩ty, aby chr谩nili 啪eny 啪ij煤ce v energetickej chudobe v膷asnou a koordinovanou reakciou s cie木om rie拧i钮 dlhodob媒 vplyv energetickej kr铆zy; zd么raz艌uje, 啪e dom谩cnostiam s n铆zkymi pr铆jmami, a najm盲 star拧铆m 啪en谩m a osamel媒m matk谩m, sa mus铆 zaru膷i钮 pr铆stup k cenovo dostupn媒m slu啪b谩m;

23.听听vyz媒va Komisiu a 膷lensk茅 拧t谩ty, aby za膷lenili rodov煤 rovnos钮 do v拧etk媒ch polit铆k, programov a 膷innost铆 a听zaviedli lep拧ie politiky na zabezpe膷enie rovnov谩hy pracovn茅ho a s煤kromn茅ho 啪ivota a primeran茅 opatrenia na zaistenie 煤膷asti 啪ien na trhu pr谩ce, ako je lep拧ia matersk谩 dovolenka, podstatne dlh拧ia otcovsk谩 dovolenka, platen谩 a neprenosn谩 rodi膷ovsk谩 dovolenka, flexibiln媒 pracovn媒 膷as, zariadenia starostlivosti o deti na pracovisku, opatrovate木sk茅 slu啪by alebo politiky pr谩ce na dia木ku; zd么raz艌uje v媒znam uplat艌ovania h木adiska rodovej rovnosti a 煤prav reakcie hospod谩rskej politiky na pand茅miu ochorenia COVID-19 pod木a osobitn媒ch potrieb 啪ien a 拧trukt煤ry ich z谩robkovej 膷innosti;

24.听听vyz媒va Komisiu a 膷lensk茅 拧t谩ty, aby za膷lenili rovnos钮 啪ien a mu啪ov do v拧etk媒ch pr谩vnych predpisov, polit铆k, programov a 膷innost铆 s煤visiacich s dopravou a aby do rie拧enia mobility, cenovo pr铆stupn茅ho b媒vania a mestsk茅ho pl谩novania zahrnuli rodov茅 h木adisko;

25.听听zd么raz艌uje, 啪e bezdomovectvo 啪ien by sa nemalo podce艌ova钮 a nespr谩vne vn铆ma钮 v E脷 ako bezv媒znamn媒 soci谩lny probl茅m; poukazuje na nedostatok v拧estrann媒ch roz膷lenen媒ch 煤dajov o povahe a rozsahu bezdomovectva 啪ien, 膷铆m sa tento probl茅m st谩va menej vidite木n媒m; naliehavo vyz媒va E脷 a jej 膷lensk茅 拧t谩ty, aby rodov茅 h木adisko za膷lenili do polit铆k a postupov zameran媒ch na bezdomovectvo a nedostato膷n媒 pr铆stup k听cenovo dostupn茅mu a听primeran茅mu b媒vaniu a听energi谩m, a aby vypracovali osobitn茅 strat茅gie na likvid谩ciu t媒chto probl茅mov do roku 2030 a z谩rove艌 zabezpe膷ili primeran茅 a 煤膷inn茅 fungovanie slu啪ieb s cie木om uspokoji钮 potreby 啪ien bez domova; zd么raz艌uje d么le啪itos钮 uznania rodovo motivovan茅ho n谩silia za jednu zo z谩kladn媒ch pr铆膷in n谩rastu rizika bezdomovectva 啪ien, a zd么raz艌uje potrebu sk煤ma钮, ako sa potreby 啪ien prel铆naj煤 so 拧ir拧铆mi soci谩lno-ekonomick媒mi a 拧truktur谩lnymi prek谩啪kami; vyz媒va v拧etky subjekty, aby rodov茅 h木adisko za膷lenili do eur贸pskej platformy boja proti bezdomovectvu; je presved膷en媒, 啪e z谩sada 鈥瀊媒vanie ako prv茅鈥� m么啪e zohr谩va钮 d么le啪it煤 煤lohu v boji proti bezdomovectvu, a vyz媒va na realiz谩ciu t媒chto projektov vo v拧etk媒ch 膷lensk媒ch 拧t谩toch;

26.听听kon拧tatuje, 啪e zhor拧uj煤ca sa soci谩lna a hospod谩rska situ谩cia vyvolan谩 pand茅miou ochorenia COVID-19 zv媒拧ila v拧etky formy zneu啪铆vania a n谩silia vo膷i 啪en谩m, ako aj prostit煤ciu, 膷o znamen谩听poru拧ovanie ich 木udsk媒ch pr谩v; zd么raz艌uje potrebu zvy拧ova钮 verejn茅, finan膷n茅 a听木udsk茅 zdroje na podporu skup铆n, ktor媒m hroz铆 chudoba, a听rie拧i钮 situ谩cie, ktor媒ch hrozbe 膷elia deti, mlad铆, star拧铆, osoby so zdravotn媒m postihnut铆m a听bezdomovci;

27.听听kon拧tatuje, 啪e ekonomick谩 nez谩vislos钮 啪ien m谩 煤stredn茅 postavenie pre ich schopnos钮 vyh媒ba钮 sa situ谩ci谩m s rodovo motivovan媒m n谩sil铆m; vyz媒va preto na zabezpe膷enie opatren铆 na podporu a ochranu 啪ien v t媒chto situ谩ci谩ch, prijatie komplexnej smernice o predch谩dzan铆 v拧etk媒m form谩m rodovo motivovan茅ho n谩silia a boji proti nemu, zaradenie rodovo motivovan茅ho n谩silia do zoznamu trestn媒ch 膷inov E脷, ratifik谩ciu Istanbulsk茅ho dohovoru zo strany E脷 a jeho ratifik谩ciu zo strany Bulharska, 膶eskej republiky, Ma膹arska, Loty拧ska, Litvy a Slovenska; zd么raz艌uje, 啪e pre 煤膷as钮 啪ien na trhu pr谩ce, dosiahnutie ich pln茅ho potenci谩lu a finan膷n煤 nez谩vislos钮 m谩 啪ivot bez n谩silia z谩sadn媒 v媒znam; odsudzuje z谩mern茅 dezinform谩cie o n谩strojoch a iniciat铆vach na boj proti rodovo motivovan茅mu n谩siliu v E脷; vyjadruje znepokojenie nad t媒m, 啪e tieto dezinform谩cie z铆skavaj煤 v Eur贸pe oporu, a tak e拧te s钮a啪uj煤 ochranu 啪ien pred n谩sil铆m;

28.听听vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty na boj proti 拧kodliv媒m praktik谩m, ako je mrza膷enie 啪ensk媒ch pohlavn媒ch org谩nov, skor茅 a n煤ten茅 man啪elstv谩 a n谩silie p谩chan茅 v mene tzv. cti, ktor茅 osobitne zra艌uje a obmedzuje mlad茅 啪eny a diev膷at谩;

29.听听 pova啪uje prostit煤ciu za z谩va啪n煤 formu n谩silia a听vykoris钮ovania, ktor谩 postihuje preva啪ne 啪eny a听deti; vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby prijali konkr茅tne opatrenia na boj proti ekonomick媒m, soci谩lnym a kult煤rnym pr铆膷in谩m prostit煤cie, aby sa 啪eny v situ谩cii chudoby a soci谩lneho vyl煤膷enia nest谩vali obe钮ami tak茅hoto vykoris钮ovania; vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby prijali konkr茅tne opatrenia na pomoc prostit煤tkam pri ich op盲tovnom soci谩lnom a profesijnom za膷lenen铆;

30.听听 vyz媒va Komisiu, aby prostredn铆ctvom eur贸pskych soci谩lnych fondov a Eur贸pskeho po木nohospod谩rskeho fondu pre rozvoj vidieka navrhla akt铆vne opatrenia na podporu zamestnanosti, u木ah膷enie pr铆stupu k soci谩lnym slu啪b谩m a soci谩lno-ekonomick媒 rozvoj 啪ien vo vidieckych oblastiach; odpor煤膷a 膷lensk媒m 拧t谩tom, aby v spolupr谩ci s region谩lnymi a miestnymi org谩nmi zni啪ovali riziko chudoby medzi 啪enami vo vidieckych oblastiach posil艌ovan铆m ich postavenia a zlep拧ovan铆m kvality ich 啪ivota zabezpe膷en铆m kvalitn媒ch programov vzdel谩vania a kvalitn媒ch podmienok zamestn谩vania vr谩tane pr谩ce na dia木ku a d么stojn茅ho pr铆jmu; vyz媒va na prijatie pozit铆vnych opatren铆, ktor茅 podnietia po木nohospod谩rky zosta钮 najm盲 vo vidieckych oblastiach, vr谩tane podpory komunitn媒ch centier, ktor茅 m么啪u poskytova钮 technick茅 poradenstvo a pomoc s cie木om udr啪a钮 po木nohospod谩rske podniky v prev谩dzke a pom么c钮 im pre啪i钮 a povzbudi钮 mlad媒ch 木ud铆 na invest铆cie do po木nohospod谩rstva a chovu hospod谩rskych zvierat s cie木om zabezpe膷i钮 ich dlhodob茅 pre啪itie;

31.听听zd么raz艌uje k木煤膷ov煤 煤lohu v拧etk媒ch soci谩lnych fondov a programov E脷, najm盲 Eur贸pskeho soci谩lneho fondu plus a Eur贸pskeho fondu na prisp么sobenie sa globaliz谩cii, Fondu pre spravodliv煤 transform谩ciu, Mechanizmu na podporu obnovy a odolnosti a Fondu pre azyl, migr谩ciu a integr谩ciu v pomoci prepusten媒m zamestnancom; zd么raz艌uje, 啪e prostredn铆ctvom ESF+ by sa 膷lensk茅 拧t谩ty a Komisia mali zamera钮 na zmiernenie soci谩lno-ekonomick媒ch d么sledkov kr铆zy najm盲 pre 啪eny, na zv媒拧enie po膷tu zamestnan媒ch 啪ien a pomoc pri nach谩dzan铆 rovnov谩hy pracovn茅ho a osobn茅ho 啪ivota, na boj proti chudobe a jej rodov茅mu rozmeru, feminiz谩cii chudoby a rodovej diskrimin谩cii na trhu pr谩ce, vo vzdel谩van铆 a odbornej pr铆prave, na podporu najzranite木nej拧铆ch os么b a na boj proti chudobe det铆; vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby plne vyu啪铆vali fondy s听rodov媒m h木adiskom;

32.听听 zd么raz艌uje, 啪e vn煤tro拧t谩tne 煤silie zameran茅 na zabezpe膷enie za膷le艌ovania R贸mov by sa malo ur媒chli钮 vo v拧etk媒ch 膷lensk媒ch 拧t谩toch E脷; vyz媒va Komisiu, aby podporovala za膷le艌ovanie, a t媒m zabezpe膷ila 煤膷as钮 r贸mskych diev膷at a 啪ien na v拧etk媒ch 煤rovniach vr谩tane t媒ch, ktor茅 pracuj煤 na miestnej a region谩lnej 煤rovni a na 煤rovni E脷; poukazuje na to, 啪e by sa mala zoh木ad艌ova钮 rovnos钮 mu啪ov a 啪ien a zamera钮 sa na pozdvihnutie osved膷en媒ch postupov 膷lensk媒ch 拧t谩tov na 煤rove艌 脷nie;

33.听听 vyz媒va Komisiu a 膷lensk茅 拧t谩ty, aby doplnili finan膷n煤 pomoc E脷 o 拧tudijn茅 programy a projekty, ktor茅 poskytn煤 talentovan媒m r贸mskym diev膷at谩m a 啪en谩m mo啪nos钮 vyu啪i钮 膹al拧ie vzdel谩vanie na to, aby sa vymanili z medzigenera膷nej chudoby, podporili ich soci谩lnu integr谩ciu a rozv铆jali ich vedomosti na zlep拧enie situ谩cie r贸mskej komunity; vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby uviedli 煤rove艌 podpory, ak煤 by potrebovali na realiz谩ciu odpor煤膷an媒ch opatren铆 na za膷lenenie r贸mskeho obyvate木stva;

34.听听zd么raz艌uje, 啪e n谩rast chudoby 啪ien m谩 ve木k媒 vplyv na spolo膷nos钮 ako tak煤; vyjadruje obavy, ak媒 to bude ma钮 vplyv na chudobu det铆; v tejto s煤vislosti v铆ta prijatie odpor煤膷ania Rady (E脷) 2021/1004 zo 14. j煤na 2021, ktor媒m sa zria膹uje Eur贸pska z谩ruka pre deti;

35.听听zd么raz艌uje v媒znamn媒 pr铆nos 啪ien do zamestnanosti, kult煤ry, vzdel谩vania, vedy a v媒skumu; uzn谩va z谩va啪n茅 zhor拧enie 啪ivotn媒ch podmienok 啪ien zamestnan媒ch v umen铆 a kult煤re, ako aj v mikropodnikoch a mal媒ch po木nohospod谩rskych a vidieckych podnikoch v d么sledku pozastavenia hospod谩rskych a kult煤rnych 膷innost铆 po膷as pand茅mie;

36.听听po啪aduje rodovo citliv媒 pr铆stup k digit谩lnej transform谩cii; vyz媒va Komisiu, aby vyu啪ila existuj煤ce programy a听financovanie a aby spr铆stupnila financovanie tam, kde je to potrebn茅 na boj proti digit谩lnej chudobe 啪ien s cie木om vybavi钮 啪eny potrebn媒mi zru膷nos钮ami, aby mohli bezpe膷ne fungova钮 v digit谩lnom prostred铆 a zvy拧ovali si digit谩lnu gramotnos钮;

37.听听 vyz媒va Komisiu a 膷lensk茅 拧t谩ty, aby presk煤mali prek谩啪ky podnikania 啪ien a najm盲 vykonali komplexn煤 anal媒zu pr铆stupu 啪ien k financi谩m, 膷铆m by pomohli ukon膷i钮 chudobu 啪ien v Eur贸pskej 煤nii t媒m, 啪e im umo啪nia venova钮 sa podnikaniu a zaklada钮 mal茅 a stredn茅 podniky, ktor茅 prispej煤 k s煤be啪nej zelenej a digit谩lnej transform谩cii; kon拧tatuje, 啪e podnikan铆m 啪ien vznikaj煤 pracovn茅 pr铆le啪itosti, posil艌uje sa jednotn媒 trh a zni啪uje nezamestnanos钮; kon拧tatuje, 啪e obmedzen铆m byrokratickej z谩钮a啪e pre podnikate木ov sa odstra艌uj煤 prek谩啪ky, a tak sa zais钮uje, aby viac 啪ien mohlo za膷a钮 podnika钮; zd么raz艌uje v媒znam vedomost铆 o podnikan铆 a praktick媒ch sk煤senost铆 v 拧kol谩ch; vyz媒va Komisiu a听膷lensk茅 拧t谩ty, aby podporili posilnenie postavenia 啪ien prostredn铆ctvom vzdel谩vania, odbornej pr铆pravy a听celo啪ivotn茅ho vzdel谩vania; vyz媒va najm盲 na v媒raznej拧iu podporu predmetov STEM a digit谩lneho vzdel谩vania, umelej inteligencie a听finan膷nej gramotnosti s听cie木om bojova钮 proti prevl谩daj煤cim stereotypom a听zabezpe膷i钮, aby viac 啪ien malo pr铆stup do t媒chto odvetv铆 a听mohlo prispieva钮 k听ich rozvoju;

38.听听vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby zabezpe膷ili, 啪e ka啪d谩 nov谩 fi拧k谩lna politika vr谩tane dan铆 s jasn媒m rodov媒m rozmerom bude rie拧i钮 a odstra艌ova钮 soci谩lno-ekonomick茅 a rodov茅 nerovnosti vo v拧etk媒ch ich rozmeroch(25); vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby vo svojej da艌ovej politike predch谩dzali rodovej diskrimin谩cii a zru拧ili DPH na v媒robky int铆mnej hygieny pre 啪eny, 膷o ne煤merne ohrozuje d么stojnos钮 啪ien s ni啪拧铆mi pr铆jmami, a aby tak v拧etk媒m 啪en谩m zabezpe膷ili pr铆stup k t媒mto nevyhnutn媒m v媒robkom;

39.听听vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby pri reforme d么chodkov媒ch syst茅mov a 煤prave veku odchodu do d么chodku zoh木adnili rodov媒 rozmer a aby zv谩啪ili rozdiely medzi formami pr谩ce 啪ien a听mu啪ov vr谩tane v拧etk媒ch prakt铆k neplaten茅ho zamestn谩vania so zrete木om na vy拧拧ie riziko diskrimin谩cie 啪ien na trhu pr谩ce, najm盲 star拧铆ch 啪ien; naliehavo vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby prijali osobitn茅 opatrenia na predch谩dzanie riziku chudoby star拧铆ch 啪ien a d么chodk媒艌 vypl媒vaj煤ceho zo starnutia obyvate木stva a podielu star拧铆ch 啪ien v znev媒hodnenej alebo zranite木nej situ谩cii; vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby do svojho d么chodkov茅ho syst茅mu zapo膷铆tali n谩hradu za neplaten煤 opatrovate木sk煤 pr谩cu, napr铆klad vo forme kreditov za starostlivos钮 alebo in媒ch opatren铆 zapo膷铆tan媒ch do d么chodku opatrovate木a bez oh木adu na to, 膷i ide o starostlivos钮 o malolet茅 deti, star拧ie osoby alebo chor媒ch 膷i zdravotne postihnut媒ch, a z谩rove艌 viedli mu啪ov k tomu, aby sa stali opatrovate木mi;

40.听听vyz媒va Komisiu, aby nepodporila 啪iadne politick茅 odpor煤膷anie, ktor茅 by viedlo k n谩rastu neist媒ch pracovnopr谩vnych vz钮ahov, deregul谩cii pracovn茅ho 膷asu, zni啪ovaniu miezd, 煤tokom na kolekt铆vne vyjedn谩vanie alebo privatiz谩cii verejn媒ch slu啪ieb a syst茅mov soci谩lneho zabezpe膷enia;

41.听听v铆ta prebiehaj煤ce rokovania o prijat铆 smernice o primeran媒ch minim谩lnych mzd谩ch v Eur贸pskej 煤nii; vyz媒va in拧tit煤cie E脷, aby prijali r谩mec E脷 v prospech zavedenia alebo 煤pravy minim谩lnej mzdy pre ka啪d煤 krajinu, okrem in茅ho na z谩klade vn煤tro拧t谩tneho ko拧a tovarov a slu啪ieb za skuto膷n茅 ceny, okrem in茅ho vr谩tane primeran茅ho b媒vania, zdravej a vyv谩啪enej stravy, oble膷enia, udr啪ate木nej dopravy a energi铆, zdravia a starostlivosti a zdrojov umo啪艌uj煤cich 木u膹om zmysluplne sa z煤膷ast艌ova钮 na 啪ivote spolo膷nosti, kult煤ry a vzdel谩vania, 膷铆m by sa zabezpe膷ila d么stojn谩 啪ivotn谩 煤rove艌, ktor谩 by 膷iasto膷ne pomohla zn铆啪i钮 chudobu pracuj煤cich, najm盲 啪ien; po啪aduje slu拧n煤 a primeran煤 minim谩lnu mzdu v 膷lensk媒ch 拧t谩toch ako nevyhnutn煤 z谩ruku na zaistenie spravodlivej拧ieho rozdelenia miezd a garantovanie minim谩lnej mzdy na ochranu 啪ien a mu啪ov na trhu pr谩ce; zast谩va n谩zor, 啪e vytvorenie r谩mca minim谩lnej mzdy sa mus铆 dosiahnu钮 a zachova钮 prostredn铆ctvom jasn媒ch pravidiel, transparentn媒ch postupov a 煤膷innej praxe pod木a krit茅ri铆 a smern媒ch ukazovate木ov na pos煤denie primeranosti a s prispen铆m poradn媒ch org谩nov, okrem in茅ho aj zapojen铆m soci谩lnych partnerov;

42.听听vyz媒va 膷lensk茅 拧t谩ty, aby boli ambici贸zne pri vykon谩van铆 eur贸pskej z谩ruky pre deti a smernice o transparentnosti odme艌ovania, ako aj bud煤cej smernice o minim谩lnych mzd谩ch a odpor煤膷ania o minim谩lnom pr铆jme;

43.听听vyjadruje po木utovanie nad t媒m, 啪e v rozpo膷te E脷 sa celkovo e拧te neuplat艌uje h木adisko rodovej rovnosti, ako na to pouk谩zal Eur贸psky dvor aud铆torov, a 啪iada, aby sa t谩to situ谩cia ur媒chlene zmenila; zd么raz艌uje, 啪e h木adisko rodovej rovnosti sa mus铆 uplat艌ova钮 na v拧etk媒ch 煤rovniach politick茅ho cyklu a mus铆 by钮 zalo啪en茅 na spo木ahliv媒ch 煤dajoch; zd么raz艌uje v媒znam zavedenia rodovo senzit铆vneho rozpo膷tovania, a to aj vo v拧etk媒ch programoch rozpo膷tu na rok 2022, s cie木om dosiahnu钮 rodov煤 rovnos钮 a odstr谩ni钮 chudobu 啪ien; v tejto s煤vislosti vyz媒va Komisiu, aby ur媒chlila zavedenie 煤膷innej, transparentnej a komplexnej metodiky na meranie pr铆slu拧n媒ch v媒davkov na rodov煤 rovnos钮 a 煤zko spolupracovala s听Eur贸pskym parlamentom, ako sa uv谩dza v medziin拧titucion谩lnej dohode z听13. apr铆la 2016 o听lep拧ej tvorbe pr谩va(26), aby bolo mo啪n茅 vyk谩za钮 konkr茅tne v媒sledky vzh木adom na rozpo膷et roku 2022, ako aj za 煤膷elom roz拧铆renia tejto metodiky na v拧etky programy VFR;

44.听听poukazuje na to, 啪e fi拧k谩lna kapacita E脷 si vy啪aduje pr铆padn煤 rev铆ziu s煤膷asn茅ho hospod谩rskeho a soci谩lneho riadenia na zn铆啪enie nerovnosti a chudoby 啪ien a dosiahnutie rodovej rovnosti; po啪aduje, aby hospod谩rske a soci谩lne riadenie bolo v s煤lade s dosahovan铆m cie木ov rodovej rovnosti a s ukon膷en铆m chudoby 啪ien;

45.听听vyz媒va Radu, aby vytvorila 煤膷elov煤 konfigur谩ciu pre rodov煤 rovnos钮 s听cie木om zabezpe膷i钮 spolo膷n茅 a听konkr茅tne opatrenia na rie拧enie v媒ziev v听oblasti pr谩v 啪ien a听rodovej rovnosti a听aby zabezpe膷ila, 啪e o听ot谩zkach rodovej rovnosti sa bude rokova钮 na najvy拧拧ej politickej 煤rovni;

46.听听vyz媒va Komisiu a 膷lensk茅 拧t谩ty, aby vyhodnotili nerovnomern媒 rodov媒 vplyv infl谩cie a zvy拧ovania cien energi铆, ktor茅 sp么sobila vojna Ruska proti Ukrajine, a aby to zoh木adnili pri prij铆man铆 opatren铆 na zmiernenie ich dosahu na najchudobnej拧铆ch;

47.听听poveruje svoju predsedn铆膷ku, aby post煤pila toto uznesenie Rade a Komisii.

(1) 脷.听v. E脷 L听223, 22.6.2021, s.听14. (2) 脷.听v. E脷 L 204, 26.7.2006, s. 23. (3) 脷. v. E脷 L 188, 12.7.2019, s. 79. (4) 脷.听v. E脷 C 233 E, 28.9.2006, s. 130. (5) 脷.听v. E脷 C 199 E, 7.7.2012, s. 77. (6) 脷.听v. E脷 C 51 E, 22.2.2013, s. 56. (7) 脷.听v. E脷 C 76, 28.2.2018, s. 93. (8) 脷.听v. E脷 C 298, 23.8.2018, s. 14. (9) 脷.听v. E脷 C 331, 18.9.2018, s. 60. (10) 脷.听v. E脷 C 346, 27.9.2018, s. 6. (11) 脷.听v. E脷 C 363, 28.10.2020, s. 80. (12) 脷.听v. E脷 C 411, 27.11.2020, s. 38. (13) 脷.听v. E脷 C 331, 17.8.2021, s. 5. (14) 脷.听v. E脷 C 456, 10.11.2021, s. 191. (15) 脷.听v. E脷 C 99, 1.3.2022, s. 122. (16) 脷.听v. E脷 C 465, 17.11.2021, s. 62. (17) 脷. v. E脷 C听58, 15.2.2018, s. 192. (18) Webov茅 s铆dlo Eurostatu s n谩zvom 沤ivotn茅 podmienky v Eur贸pe 鈥� chudoba a soci谩lne vyl煤膷enie, pr铆stup 30. m谩ja 2022. N谩jdete na: https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Living_conditions_in_Europe_-_poverty_and_social_exclusion&oldid=544210 (19) Eur贸psky in拧tit煤t pre rodov煤 rovnos钮, Index rodovej rovnosti 2020: digitaliz谩cia a bud煤cnos钮 pr谩ce, 脷rad pre vyd谩vanie publik谩ci铆 Eur贸pskej 煤nie, Luxemburg, 2020. (20) Webov茅 s铆dlo Eurostatu s n谩zvom Gender pay gap statistics (艩tatistika rozdielov v odme艌ovan铆 啪ien a mu啪ov), pr铆stup 30. m谩ja 2022. N谩jdete na: https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Gender_pay_gap_statistics. (21) Gender pay gap statistics. (22) https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/7341d588-ddd8-11ea-adf7-01aa75ed71a1/language-en (23) 膶l谩nok Eurostatu z 3. febru谩ra 2021 s n谩zvom Odstr谩nenie rozdielov v d么chodkoch 啪ien a mu啪ov?. (24) Datab谩za rodov媒ch 拧tatist铆k in拧tit煤tu EIGE, pr铆stup 30. m谩ja 2022. N谩jdete na: https://eige.europa.eu/gender-statistics/dgs/browse/ta/ta_timeuse. (25) Spr谩va tematickej sekcie Eur贸pskeho parlamentu pre pr谩va ob膷anov a 煤stavn茅 veci z apr铆la 2017 s n谩zvom Rodov谩 rovnos钮 a zda艌ovanie v Eur贸pskej 煤nii. (26) 脷.听v.听E脷听L听123, 12.5.2016, s.听1.